Para nosotros, una empresa de éxito es aquella que engloba a todos.
En Siemens nos esforzamos por transformar el día a día de nuestros clientes, empleados y sociedad. Comprometerse con esta transformación significa comprometerse con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión. La diversidad garantiza que reflejemos las comunidades en las que operamos. A través de la equidad, nos aseguramos de que todos tengan acceso a las mismas oportunidades y reciban un trato justo. Y la inclusión es la forma en que potenciamos activamente las voces de todos y cada uno de los individuos. A través del espíritu de pertenencia potenciamos a nuestra gente, encontrando oportunidades no aprovechadas para el crecimiento de todos. La pertenencia permite la creación de tecnología con propósito. Pertenecer transforma. Traducción realizada con la versión gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator
Aunque la diversidad y la inclusión pueden significar cosas diferentes para personas de distintas culturas, la importancia de pertenecer es universal. Cultivar un entorno en el que todos los empleados sientan que pertenecen es más que nuestra misión, es también nuestra pasiónNatalia Oropeza, Directora de Seguridad Cibernética y Directora de Diversidad e Inclusión - Siemens AG
Nuestra diversidad en números*
0
empleados
de 168 nacionalidades diferentes
0
%
porcentaje de mujeres
- 19.6% en posiciones de management
- 30% en nuevas contrataciones
0
personas con discapacidades
sólo en Alemania
*Todos los datos a septiembre 30, 2021
4 generaciones trabajando lado a lado
Estamos orgullosos de nuestro lugar de trabajo inclusivo
En este mes del Orgullo -y en todos los meses del año- celebramos y apoyamos a nuestra comunidad LGBTQIA+ y a sus aliados. Nos esforzamos por conseguir un lugar de trabajo y una sociedad en la que todos se sientan plenamente aceptados, apreciados, seguros y libres de ser ellos mismos. En Siemens, no tienes que dejar tu identidad en la puerta. En Siemens, puedes sentir que perteneces.Elegimos desafiar
Las mujeres han desempeñado un papel clave en Siemens desde los primeros días de nuestra empresa y siguen siendo vitales para nuestro éxito en la actualidad. Estamos comprometidos con el fortalecimiento de la igualdad de género y la consecución del pleno empoderamiento de todas las mujeres, no sólo en nuestra organización sino también en las sociedades a las que servimos.
Nuestro papel en la lucha continua por la justicia y la equidad racial
En Siemens, creemos que tenemos la responsabilidad de luchar contra la injusticia y la desigualdad. Nos comprometemos a apoyar a nuestros empleados de minorías étnicas negras educándonos, escuchando, tratándonos con respeto y eliminando la discriminación en todas sus formas. "La injusticia en cualquier lugar es una amenaza para la justicia en todas partes" - Martin Luther King Jr. Esto sirve como un importante recordatorio del trabajo que nos queda por hacer para ser aliados y apoyarnos mutuamente. Traducción realizada con la versión gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator
Capacidad @ Siemens
Para nosotros, en Siemens, la inclusión de la discapacidad es algo más que la accesibilidad. Es una mentalidad holística y una prioridad para toda la empresa. Trabajamos cada día para eliminar las barreras visibles e invisibles y promover una cultura de inclusión, concienciación y comprensión, para apoyar y capacitar a la comunidad de personas con discapacidad.
Siemens apoya #PurpleLightUp - un movimiento global que celebra y llama la atención sobre la contribución económica de los 386 millones de empleados con con discapacidades en todo el mundo, en señal de respeto al Día Internacional de las Personas con Discapacidad de la ONU (IDPD) que se celebra anualmente el 3 de diciembre.
En 2021, Siemens se unió a las 500 Valiosas y se comprometió a incluir la inclusión de la discapacidad en nuestra agenda de liderazgo empresarial.
Un rico crisol de diferentes culturas
Al igual que las sociedades a las que servimos, Siemens es en sí misma un rico crisol de diversas etnias y culturas. La diversidad cultural alimenta la innovación, la creatividad y el crecimiento, en los que confiamos para transformar el día a día. En el Día Mundial de la Diversidad Cultural 2021, invitamos a nuestra gente a compartir historias y fotografías para celebrar y apreciar nuestras diferentes culturas.
