Traineeprogramm

Ihr außergewöhnliches Sprungbrett in die Siemens Welt. Top Karrierestart als technischer oder kaufmännischer Trainee.

 

Vier spannende Herausforderungen, 2 Jahre, ein Karrierestart der besonderen Art – die Challenge für Nachwuchskräfte mit einem technischen oder kaufmännischen Masterstudium

Innerhalb von zwei Jahren erhalten Sie die Möglichkeit in wechselnden Funktionen aktiv zu sein und lernen dadurch unterschiedliche Prozesse, Strukturen und Schnittstellen sowie die verschiedenen Geschäftsaktivitäten aus nächster Nähe kennen. Wir übertragen Ihnen vom ersten Tag an Verantwortung und bieten Ihnen vielfältige Herausforderungen. Mit einem Trainee Programm schaffen Sie sich beste Startbedingungen und eine optimale Vorbereitung für Ihre berufliche Zukunft bei Siemens. Zusätzlich arbeiten Sie an spezifischen Traineeprojekten und hinterlassen dadurch Ihren persönlichen Footprint im Konzern.Eine von vier Stationen führt Sie dabei ins Ausland, wo Sie mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Arbeitskulturen zusammenarbeiten. So gewinnen Sie neues Verständnis für die optimale Zusammenarbeit über Kulturgrenzen hinweg. Kontinuierlich bauen Sie sich Ihr persönliches Netzwerk im Konzern auf. Spezielle Weiterbildungsmaßnahmen, wie fachlich orientierte Aus- und Weiterbildungskurse, persönlichkeits- und verhaltensorientierte Seminare runden das Programm ab und unterstützen Sie, die selbst gesteckten Karriereziele zu erreichen und geben Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.

Bauen Sie Ihr persönliches Netzwerk auf. Entdecken und Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten.
Ganz nebenbei bauen Sie durch Ihren Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und Bereichen rasch ein umfassendes persönliches Netzwerk auf welches Sie  - geschickt genützt - auch noch Jahre nach dem Trainee Programm zählen können.

Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen wollen,  stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Claudia Weigert-Woschnak
claudia.woschnak@siemens.com

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Was sagen jene, die die Herausforderungen angenommen haben?

Das Siemens Österreich Trainee Programm ist nur der Anfang einer erfolgreichen Karriere bei Siemens. Sehen Sie hier was aktuelle Teilnehmer, und Absolventen über das Programm berichten.
Was macht ein herausragendes Traineeprogramm aus? Es ist eine Kombination aus Perspektivenwechsel, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für mich haben vor allem zwei Aspekte dazu beigetragen, dass die vergangenen zwei Jahre so wertvoll waren. Ein Highlight ist zweifelsohne der 6 monatige Auslandsaufenthalt. In einer der Regionalgesellschaften bekommt man als Trainee die Chance den lokalen Markt in spannenden Projekten kennenzulernen. Die zweite Besonderheit ist die Trainee Community, die durch einen stetigen Austausch zwischen erfahrenen und neuen Trainees lebt. 
Kristina Misha
Während meines Traineeprogramms erhielt ich wertvolle Einblicke in die Bereiche Produktion, Entwicklung, Vertrieb und Projektabwicklung. Das Programm war damit die ideale Vorbereitung für meine jetzige Position als Produktmanager für Digital Services bei Siemens Mobility
Raphael Weidinger
FAQs

Häufige Fragen zum Trainee Programm Siemens Österreich

Das Programm kann je nach Bedarfen aus den Geschäftsbereichen laufend gestartet werden, Wir haben hierbei einen rollierenden Prozess. Die Ausschreibungen dafür sind in regelmäßigen Abständen online.

Es sind meistens ca.8-10 Trainees (technische und kaufmännische) im Programm. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Trainees nach Absolvierung des Programms an. Daher wählen wir die Programmteilnehmer sorgfältig aus. Die Ausschreibung ist in unserer Siemens Jobbörse und anderen Plattformen online.

Das Programm dauert 24 Monate.

Das Traineeprogramm richtet sich an Uni- und FH-AbsolventInnen wirtschaftlicher und technischer Studienrichtungen mit keiner bis wenig Berufserfahrung. Ein akademischer Master-Abschluss ist beim tatsächlichen Start Voraussetzung. 

Wir suchen AbsolventInnen wirtschaftlicher und technischer Studiengänge, wie bspw. Elektrotechnik, Maschinenbau, IT, Betriebswirtschaft (Schwerpunkte: Controlling, Finance).

Der Dienstort ist grundsätzlich Wien, aber immer wieder kommen unsere Trainees auch an anderen Standorten in Österreich zum Einsatz. Außerdem enthält das Programm auch einen 6-monatigen Auslandseinsatz innerhalb der Siemens Welt.

Tatsächlich starten kann man erst mit einem Masterabschluss. Da der Auswahlprozess aber einige Zeit in Anspruch nehmen kann und wir gerne schon frühzeitig Kontakte knüpfen wollen, freuen wir uns über Bewerbungen auch schon während der Abschlussphase des Masterstudiums.

Bewerben Sie sich ab Jänner 2020 mit vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben) gleich hier online.

Die Unterlagen bitte immer im PDF-Format einreichen. 

 

 

 

Für das Traineeprogramm gibt es einen dreistufigen Bewerbungsprozess. 

Nachdem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben) eingereicht haben, erhalten Sie von uns eine Rückmeldung. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und uns Ihre Bewerbung überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Im zweiten Schritt findet ein Assessment Center statt. 
 

Danach werden Sie dann in einem persönlichen Gespräch Ihren Ansprechpartner im Bereich kennenlernen und mehr über die Aufgabenstellungen und die Abteilung für die erste Station erfahren. Wenn dann von beiden Seiten alles passt freuen wir uns Sie bei Siemens als Trainee begrüßen zu können und Sie erhalten Ihren Vertrag.

Unser oberstes Ziel ist es, qualifizierte und motivierte MitarbeiterInnen langfristig an unser Unternehmen zu binden. Daher wählen wir unsere Trainees sehr sorgfältig aus. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms streben wir selbstverständlich eine weitere Zusammenarbeit an.