Das Siemens Trainee-Programm
Vier spannende Herausforderungen, 2 Jahre, ein Karrierestart der besonderen Art – die Challenge für Nachwuchskräfte mit einem technischen oder kaufmännischen MasterstudiumInnerhalb von zwei Jahren erhalten Sie die Möglichkeit in wechselnden Funktionen aktiv zu sein und lernen dadurch unterschiedliche Prozesse, Strukturen und Schnittstellen sowie die verschiedenen Geschäftsaktivitäten aus nächster Nähe kennen. Wir übertragen Ihnen vom ersten Tag an Verantwortung und bieten Ihnen vielfältige Herausforderungen. Mit einem Trainee-Programm schaffen Sie sich beste Startbedingungen und eine optimale Vorbereitung für Ihre berufliche Zukunft bei Siemens. Zusätzlich arbeiten Sie an spezifischen Traineeprojekten und hinterlassen dadurch Ihren persönlichen Footprint im Konzern. Eine von vier Stationen führt Sie dabei ins Ausland, wo Sie mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Arbeitskulturen zusammenarbeiten. So gewinnen Sie neues Verständnis für die optimale Zusammenarbeit über Kulturgrenzen hinweg. Kontinuierlich bauen Sie sich Ihr persönliches Netzwerk im Konzern auf. Spezielle Weiterbildungsmaßnahmen, wie fachlich orientierte Aus- und Weiterbildungskurse, persönlichkeits- und verhaltensorientierte Seminare runden das Programm ab und unterstützen Sie, die selbst gesteckten Karriereziele zu erreichen und geben Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.
Bauen Sie Ihr persönliches Netzwerk auf. Entdecken und Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten.
Ganz nebenbei bauen Sie durch Ihren Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und Bereichen rasch ein umfassendes persönliches Netzwerk auf welches Sie - geschickt genützt - auch noch Jahre nach dem Trainee-Programm zählen können.
Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen wollen, stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Natascha Edwards
Was sagen jene, die die Herausforderungen angenommen haben?
Das Siemens Österreich Trainee-Programm ist nur der Anfang einer erfolgreichen Karriere bei Siemens. Sehen Sie hier was aktuelle Teilnehmer:innen, und Absolvent:innen über das Programm berichten.
Was macht ein herausragendes Trainee-Programm aus? Es ist eine Kombination aus Perspektivenwechsel, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für mich haben vor allem zwei Aspekte dazu beigetragen, dass die vergangenen zwei Jahre so wertvoll waren. Ein Highlight ist zweifelsohne der 6 monatige Auslandsaufenthalt. In einer der Regionalgesellschaften bekommt man als Trainee die Chance den lokalen Markt in spannenden Projekten kennenzulernen. Die zweite Besonderheit ist die Trainee Community, die durch einen stetigen Austausch zwischen erfahrenen und neuen Trainees lebt.Kristina Misha
Während meines Trainee-Programms erhielt ich wertvolle Einblicke in die Bereiche Produktion, Entwicklung, Vertrieb und Projektabwicklung. Das Programm war damit die ideale Vorbereitung für meine jetzige Position als Produktmanager für Digital Services bei Siemens MobilityRaphael Weidinger
Entdecken Sie weitere Erfahrungsberichte zum Siemens Trainee-Programm in unserer LinkedIn Gruppe.
Ausschreibungen für das Trainee Programm von Siemens Österreich sind nicht durchgehend online, sondern werden jeweils nach konkreten Bedarfsanforderungen veröffentlicht - und zwar in der (Suche nach "Trainee Programm"). Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online einzureichen.
Es sind meistens ca. 8-10 Trainees (technische und kaufmännische) im Programm. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Trainees nach Absolvierung des Programms an. Daher wählen wir die Programmteilnehmer:innen sorgfältig aus. Die Ausschreibung ist in unserer Siemens Jobbörse und anderen Plattformen online.
Für das Trainee-Programm gibt es einen dreistufigen Bewerbungsprozess.
Nachdem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben) eingereicht haben, erhalten Sie von uns eine Rückmeldung. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und uns Ihre Bewerbung überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Im zweiten Schritt findet ein Assessment Center statt.
Danach werden Sie dann in einem persönlichen Gespräch Ihre Ansprechpartner:in im Bereich kennenlernen und mehr über die Aufgabenstellungen und die Abteilung für die erste Station erfahren. Wenn dann von beiden Seiten alles passt freuen wir uns Sie bei Siemens als Trainee begrüßen zu können und Sie erhalten Ihren Vertrag.
TraineeNet Zertifizierung "echtes & faires Traineeprogramm"
TraineeNet hat im Jahre 2016 erstmalig den TraineeNet-Award an Unternehmen mit den besten Traineeprogrammen in Österreich verliehen. Durch die zweijährlich stattfindende Verleihung des TraineeNet-Awards werden vor allem Hochschulabsolvent:innen bei der Suche nach qualitativ hochwertigen Traineeprogrammen unterstützt.
