Wohlbefinden im New Normal
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen: Gesundheit und Sicherheit untermauern den Übergang zur neuen Normalität, in der das Gleichgewicht zwischen körperlichem und psychischem Wohlbefinden wichtiger denn je ist.
Was unser Wohlbefinden beeinflusst…
- Wir werden in einem dynamischen Umfeld mit kontinuierlichem Wandel arbeiten.
- Es gibt eine Verlagerung von einem etablierten Arbeitsumfeld hin zu einem vielfältigen, teilweise unbekannten Umfeld.
- Wir müssen die Koexistenz von traditionellen und neuen Arbeitsweisen in Betracht ziehen.
Deshalb wollen wir...
- Beteiligung fördern - wir ermutigen die Mitarbeiter, zur Schaffung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen beizutragen. Wir nutzen bestehende Instrumente, z.B. die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, um die Anforderungen der Arbeit im New Normal mitzugestalten.
- Selbstorganisation ermöglichen - um mit den Anforderungen des New Normal auf gesunde und sichere Weise umzugehen. Ein breites Portfolio an Lernangeboten begleitet Mitarbeiter und Führungskräfte auf ihrem Weg in die neue Normalität.
