Mitarbeiter-informationen

Sie arbeiten nicht für irgendein Personaldienstleistungsunternehmen, sondern für das Personaldienstleistungsunternehmen von Siemens.
Willkommen im Team

Wir nehmen uns Zeit für Sie!

Herzlich willkommen im Team von Siemens Personaldienstleistungen. Wir freuen uns, dass Sie zu uns gehören. Hier finden Sie gesammelt alle Informationen, die Ihnen das Leben und Arbeiten bei uns erleichtern.

Liebe Mitarbeiter,

 

wir möchten Ihnen zur Prüfung der COVID-19-Situation in EU-Ländern das neue „Reisetool“ der Europäischen-Kommission empfehlen, es bietet Reiseinformationen in Echtzeit.

 

Über diese Homepage können Sie das Zielland schnell und unkompliziert eingeben, es werden auf einem Blick Infos zu Ein- und Ausreise, möglicher Quarantäne, Bewegungsfreiheit im Land, verfügbaren Dienstleistungen, Gesundheit und Sicherheit

zur Verfügung gestellt.

 

Wenn Sie auf der Suche nach detaillierten Infos sind, dann hilft Ihnen die Seite des österreichischen Außenministeriums. Hier können alle Länder weltweit aufgerufen werden, Sie werden tagesaktuell informiert, ob eine Reisewarnung (ab Sicherheitsstufe 5) vorliegt.

 

In diesem Sinne, prüfen Sie bitte vor dem Antritt einer Auslandsreise die aktuelle Situation im Zielland und bleiben Sie während des Urlaubs Up-to-Date. So können Unannehmlichkeiten jeglicher Art bestmöglich vermieden werden.

Ihr Login zu allen persönlichen Informationen

Einige Bereiche unseres Internetangebotes sind nur SPDL-Mitarbeitern zugänglich und mit einem Passwort geschützt. Seit Neuestem erfolgt die Registrierung selbstständig. Die Anleitung zur Registrierung bzw. Passwortänderung finden Sie unter folgenden Links:

Anleitung zur erstmaligen Registrierung

Passwort vergessen?

Ihre Benefits

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht von anderen Personaldienstleistungsunternehmen und bietet Mitarbeitern Vorteile, die man woanders vergeblich sucht.

Sie profitieren von Siemens typischen Benefits (auch dann, wenn Sie nicht bei Siemens-Kunden eingesetzt werden):

  • Mitarbeiterpreise in den Werksküchen an Siemens Standorten
  • Vielfältiges Sport- und Fitnessangebot
  • Betriebsratsaktionen, z.B. vergünstigter Ticketkauf für kulturelle Veranstaltungen, Gutscheine für namhafte Handelsunternehmen
  • Gruppenunfallversicherung
  • Reiseversicherung für Dienstreisen im Auftrag des Sie beschäftigenden Unternehmens
  • Betriebsmedizinische Leistungen: Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen
  • Günstiger Bezug von Qualitätsprodukten aus dem Siemens Konzern
Weil viele Fragen aus gutem Grund immer wieder gestellt werden, geben wir Ihnen hier die richtigen Antworten darauf.

Häufig gestellte Fragen.

Work Life Balance

Beruf & Familie

Als erstes Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich erhält die SPDL 2014 die Zertifizierung „Beruf & Familie“ des Bundesministeriums für Wirtschaft, Familie und Jugend (mittlerweile Bundesministerium für Familie und Jugend). Im Rahmen dieser Zertifizierung bietet SPDL ihren Mitarbeitern eine Reihe an Vorteilen und Informationen in den Bereichen Karenz, Familienbetreuung, Sozialleistungen und Krisenmanagement.

Die Geburt, die schönste und anspruchsvollste Zeit für Eltern

Prinzipiell haben unselbstständig erwerbstätige Mütter und Väter einen Anspruch auf eine Karenz (= Freistellung von Arbeitsleistung) bis zum Ablauf des 2. Lebensjahres des Kindes, wenn sie mit dem Kind im gemeinsamen Haushalt leben.

Unter folgenden Links des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz und des Bundesministeriums für Familien und Jugend finden Sie weitere Informationen.

Da es uns wichtig ist, auch während der Schwangerschaft und Karenz mit unseren Mitarbeitern Kontakt zu halten, um Ihren Wiedereinstieg optimal zu planen, steht Ihnen Ihr Personalbetreuer für alle Themen gerne zur Verfügung.

Betreuung Ihrer Kinder

Als SPDL-Mitarbeiter am Wiener und Linzer Standort haben Sie die Möglichkeit einer Kinderbetreuung über das ganze Jahr (Plätze je nach Verfügbarkeit). Die Öffnungszeiten sind optimal an Ihre Arbeitszeiten angepasst, außerdem bietet die Betreuung eine große Anzahl an pädagogischen Angeboten.

 

Kinderbetreuung Siemens City Wien 1210

Eine kinderfreundliche Ferienplanung ermöglicht unter anderem die Family App der Familie & Beruf Management GmbH, die sich die optimale Gestaltung einer familienorientierten Lebens- und Arbeitsumgebung zum Ziel gesetzt hat.

Ein Downloadlink steht auf der Startseite für Android und Apple zur Verfügung.

 
 
Pflege, ein zentrales Thema unserer Gesellschaft

 

Begleitung bis zuletzt – eine der größten Herausforderungen für Angehörige

Je nach dem Beschäftiger stehen Ihnen unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Unterstützung und weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem zuständigen SPDL Betreuer. 

 

Sozialleistungen, nur ein Vorteil der SPDL

Abhängig von der Niederlassung und vom Arbeitsbereich stehen Ihnen als Mitarbeiter der SPDL eine Vielzahl von Vergünstigungen und Aktionen zur Verfügung. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie nach Ihrem Eintritt bei der SPDL.

Der Siemens-Betriebsrat bietet eine Vielzahl von Sozialleistungen an. Diese reichen von vergünstigten Gutscheinen für große österreichische Handelsunternehmen, diversen Zuschüssen wie zum Beispiel ein Geburten- und Heiratszuschuss bis hin zu verschieden Urlaubsangeboten.

 

Achten Sie auf Ihre Gesundheit

Um sich fit zu halten, können Sie als SPDL-Mitarbeiter das „Fit for the Future“-Angebot des Konzerns nutzen. Dies besteht aus einem umfangreichen Fitnessangebot von Yoga über Pilates bis hin zu Rückentraining oder Massage.

Link zu den Fit for the Future Angeboten: (nur im Siemens Intranet erreichbar)

 

SPDL hilft durch Krisenzeiten

Weil jeder Mitarbeiter auch schwierige Zeiten durchlebt, ist SPDL eine Kooperation mit der Firma consentiv eingegangen. consentiv unterstützt Sie mit persönlichen, beratenden Gesprächen bei Problemen und Herausforderungen in verschiedensten beruflichen und privaten Belangen, die sich negativ auf die Leistung und das Wohlbefinden auswirken können. Das reicht vom Coaching über Stressmanagement bis hin zur Trauerbegleitung (dies ersetzt allerdings keine langfristige Therapie).

Der Vorteil für Sie als SPDL Mitarbeiter ist, dass wir als Ihr Arbeitgeber die Kosten dafür übernehmen und Ihre Beratung in jedem Fall anonym bleibt. Sie rufen direkt bei consentiv an (+43 (01) 585 38 81), nennen das Thema und Ihre Unternehmenszugehörigkeit und vereinbaren einen Termin in den Räumlichkeiten der Firma consentiv, die sowohl in Wien als auch in diversen Bundesländern vertreten ist.

Weitere Benefits

Mitarbeiter Werbeaktion

Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht von anderen Personaldienstleistungsunternehmen und bietet Mitarbeitern Vorteile, die man woanders vergeblich sucht.

SPDL Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktion „Neu“

Sie haben Freunde oder Bekannte, die auf Jobsuche sind? Dann unterstützen Sie uns dabei, neue Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen. Wie können Sie davon profitieren? 

Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung erhalten Sie als kleines Dankeschön eine Prämie von 200,- Euro.

 

Ablauf

Sie erhalten Ihre Dankeschön-Prämie im Falle einer Einstellung des von Ihnen geworbenen Interessenten und nach Absolvierung der gesetzlichen Probezeit. Aktuell offene Stellen finden Sie in unserer Jobbörse im Siemens-Intranet, unter der Jobbörse auf www.siemens.at/spdl.

Wenden Sie sich bei Fragen bitte an Fr. Alexandra Pauritsch (alexandra.pauritsch@siemens.com). 

Antragsformular "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

Durchführungsmodus "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"