Für alle Mitarbeiter*innen, die mehr wollen.

Entdecken Sie Siemens oder andere Kund*innen und werden Teil der SPDL.

Werbeaktion Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen

Prämie holen und E-Bike gewinnen

Sie kennen Personen, die auf Jobsuche sind? Dann unterstützen Sie uns dabei, neue Mitarbeiter*innen für unser Unternehmen zu gewinnen. Wie können Sie davon profitieren? Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung erhalten Sie als Dankeschön eine Prämie von 200,- Euro. Und jetzt haben Sie zusätzlich die Chance, ein E-Bike zu gewinnen! Alle Antragsformulare, die bis 28. Februar 2023 bei SPDL einlangen, werden für die Gewinnspielauslosung berücksichtigt. Der*die Gewinner*in wird persönlich verständigt.

Ablauf

Sie erhalten Ihre Dankeschön-Prämie im Falle einer Einstellung des von Ihnen geworbenen Interessenten und nach Absolvierung der gesetzlichen Probezeit. Aktuell offene Stellen finden Sie in unserer Jobbörse www.siemens.at/spdl.

Wenden Sie sich bei Fragen bitte an Fr. Alexandra Pauritsch (alexandra.pauritsch@siemens.com). 

Antragsformular "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"

Durchführungsmodus "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"

Teilnahmebedingungen Gewinnspiel

Willkommen im Team

Wir nehmen uns Zeit für Sie!

Herzlich willkommen im Team von Siemens Personaldienstleistungen. Wir freuen uns, dass Sie zu uns gehören. Hier finden Sie gesammelt alle Informationen, die Ihnen das Leben und Arbeiten bei uns erleichtern.

Exklusiver Mitarbeiterbereich

Dieser ist mit einem Passwort geschützt. Die Anleitung zur selbstständigen Registrierung bzw. Passwortänderung finden Sie unter folgenden Links:

Anleitung zur erstmaligen Registrierung

Passwort vergessen?

Ihre Benefits

SPDL bietet Mitarbeiter*innen viele Vorteile. Sie profitieren auch dann von Siemens Benefits, auch wenn Sie nicht bei Siemens-Kund*innen eingesetzt werden:

  • Verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeiter*innen und Fairness bei Bezahlung, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Ansprüchen.
  • Diverse Benefits von günstigerem Einkauf von Siemens-Qualitätsprodukten, über Betriebsratsaktionen wie z.B. vergünstigte Einkaufsgutscheine bis hin zu Mitarbeiterpreisen in den Mitarbeiterrestaurants.
  • Ein zertifiziertes und nachhaltiges Sicherheits-/Gesundheitsmanagement 
  • Maßnahmen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen, wie die Zertifizierung berufundfamilie und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von consentiv (Employee Assistance Service für Mitarbeiter*innen mit Beratungsbedarf).

 

Gesundheitsangebote

Gemeinsam mit den Sport- und Entspannungs-Expert*innen von Benefit bleiben wir gesund. Das Fit for the Future-Programm gestaltet Siemens Österreich gemeinsam mit der Benefit GmbH, einem sportmedizinischen Institut, das über eine ausgewiesene Expertise zu allen Kursen verfügt. Alle angebotenen Kurse finden online statt und können von Mitarbeiter*innen aus allen Bundesländern genutzt werden.

Der Kultur- und Sportverein der Siemens AG Österreich schafft für Mitarbeiter*innen besondere Voraussetzungen für kulturelle und sportliche Freizeitgestaltung. Erfahren Sie mehr über aktuelle Angebote und Sportmöglichkeiten: KSV Siemens

In fordernden Zeiten ist es wichtig, auf sich zu achten und die eigene Widerstandsfähigkeit zu stärken. Erfahren Sie in  der Infosession für SPDL-Mitarbeiter*innen mehr über Positive Psychologie und deren nützliche Tools. Weiters haben Mitarbeitende Zugang zu einer Informationsplattform für Betroffene, Kolleg*innen und Führungskräfte, welche Unterstützung bei Herausforderungen und den dabei einhergehenden psychischen Belastungen benötigen. 

Weil Mitarbeitende manchmal schwierige Zeiten durchleben, ist SPDL eine Kooperation mit der Firma consentiv eingegangen. Diese unterstützt mit beratenden Gesprächen bei Herausforderungen in verschiedensten beruflichen und privaten Belangen, die sich negativ auf die Leistung und das Wohlbefinden auswirken können. Das reicht vom Coaching über Stressmanagement bis hin zur Trauerbegleitung. SPDL übernimmt die Kosten für die anonyme Beratung. 

 

 

Die Siemens AG Österreich hat mit den Versicherern Merkur, Uniqa und Wiener Städtische Gruppenkrankenversicherungsverträge zu besonders günstigen Konditionen abgeschlossen. Die Gruppenversicherung ist eine private Zusatzkrankenversicherung die auf dem österreichischen Sozialversicherungssystem aufbaut.

am Siemens Standort Siemensstraße 90, 1210 Wien

Bei Büro- und Bildschirmarbeit kommt die körperliche Bewegung meist zu kurz. Regelmäßige und kostengünstige Massagen lindern Stress und körperliche Beschwerden und wirken sich positiv auf das Immunsystem und die Allgemeingesundheit aus.

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am Siemens Standort Siemensstraße 90, 1210 Wien

Bei dem Firmenfitness EMS Personal Training werden elektronische Impulse über einen Anzug zu bestimmten Muskelpartien des Körpers gelenkt. Dabei wird nicht nur der Muskelaufbau angekurbelt, es dient auch als Konditions- und Ganzkörpertraining.

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Work Life Balance

Beruf & Familie

Als erstes Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich erhielt SPDL die Zertifizierung berufundfamilie des Bundeskanzleramtes. Im Rahmen dieser bietet SPDL ihren Mitarbeiter*innen Vorteile in den Bereichen Karenz, Familienbetreuung, Sozialleistungen und Krisenmanagement.

Die Geburt, die schönste und anspruchsvollste Zeit für Eltern

Unselbstständig erwerbstätige Mütter und Väter haben einen Anspruch auf eine Karenz (= Freistellung von Arbeitsleistung) bis zum Ablauf des 2. Lebensjahres des Kindes, wenn sie mit dem Kind im gemeinsamen Haushalt leben.

Unter folgenden Links der Bundesministerien finden Sie weitere Informationen.

Uns ist wichtig, auch während der Schwangerschaft und Karenz mit unseren Mitarbeiter*innen Kontakt zu halten, um Ihren Wiedereinstieg optimal zu planen. Dazu steht Ihnen Ihr*e Personalbetreuer*in für alle Themen gerne zur Verfügung.

 
 
Pflege, ein zentrales Thema unserer Gesellschaft

 

Begleitung bis zuletzt – eine der größten Herausforderungen für Angehörige

Je nach dem*r Beschäftiger*in stehen Ihnen unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Unterstützung und weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem*r zuständigen SPDL Betreuer*in. 

 

Sozialleistungen, nur ein Vorteil der SPDL

Abhängig von der Niederlassung und vom Arbeitsbereich stehen Ihnen als SPDL Mitarbeiter*in eine Vielzahl von Vergünstigungen und Aktionen zur Verfügung. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie nach Ihrem Eintritt bei SPDL.

Der Siemens-Betriebsrat bietet eine Vielzahl von Sozialleistungen an. Diese reichen von vergünstigten Gutscheinen für große österreichische Handelsunternehmen, diversen Zuschüssen wie zum Beispiel ein Geburten- und Heiratszuschuss bis hin zu verschieden Urlaubsangeboten.

Information zu COVID-19

 

Wir möchten Ihnen zur Prüfung der COVID-19-Situation in EU-Ländern die Homepage der Europäischen-Kommission empfehlen, es bietet Reiseinformationen in Echtzeit z.B.:

Bestimmungen zu Ein- und Ausreise, möglicher Quarantäne, Bewegungsfreiheit im Land oder verfügbaren Dienstleistungen.

Auf der Seite des österreichischen Außenministeriums können alle Länder weltweit aufgerufen werden, Sie werden tagesaktuell informiert, ob eine Reisewarnung (ab Sicherheitsstufe 5) vorliegt.

Bleiben Sie während des Urlaubs Up-to-Date. So können Unannehmlichkeiten jeglicher Art bestmöglich vermieden werden.