Nous sommes convaincus que les bonnes idées peuvent naître partout. La preuve : nous avons conçu et développé plus de 7 600 inventions dans le monde. Certaines ont vu le jour à l’issue d'un hackathon de 36 heures, d'autres ont émergé autour d'un café sur la terrasse. Travailler derrière des portes closes n’est pas dans notre philosophie. Dans le cadre de notre Ownership Culture, nous encourageons chacun à tisser des liens de collaboration et à agir comme si Siemens était sa propre entreprise.
Les grands esprits pensent différemment
Nous croyons que la diversité est un facteur de succès. C’est pourquoi nous recrutons de grands esprits venus de tous les horizons. Peu importe leur genre, leur âge, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle ou leur handicap éventuel. Notre objectif est de trouver des personnes, partout dans le monde, qui puissent contribuer au développement des technologies qui façonneront le monde de demain.
Journée de l'ingénieur - nos collègues s'expriment
Résoudre des défis techniques, scientifiques, technologiques et organisationnels de manière intelligente et efficiente ? C’est la vocation des ingénieurs. Chez nous, ils expriment leurs talents dans toutes les spécialisations. Étant donné la pénurie persistante de ces profils, il est important pour nous d'accorder chaque jour l’attention qu'il convient à ce métier passionnant et polyvalent. En Belgique et aux Pays-Bas, les ingénieurs sont mis à l’honneur le 17 mars de chaque année. C’est pourquoi, en cette « Journée de l’ingénieur », nous vous proposons de faire la connaissance de trois de nos collègues ingénieurs inspirants.
