Marlies De Nul

Marlies De Nul

Sales Specialist SIMATIC controllers and TIA Portal
Interview

Entretien avec Marlies De Nul, Sales Specialist

Marlies De Nul est chargée de promouvoir la gamme de contrôleurs SIMATIC et le TIA Portal de Siemens. Elle présente les dernières nouveautés aux clients, organise des démonstrations et des ateliers, et répond à leurs questions techniques.
  • Nom : Marlies De Nul
  • Âge : 26 ans
  • Études : Ingénieur industriel
  • Hobbys : Athlétisme et triathlon
  • Intitulé de la fonction : Sales Specialist SIMATIC controllers and TIA Portal - Digital Industries 

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En quoi consiste exactement ta fonction ?

Je m’occupe de SIMATIC : ce sont des contrôleurs programmables, ou PLC, qui sont utilisés pour automatiser les processus dans les usines. J'aide nos clients industriels à faire les bons choix et je les guide dans TIA Portal, l’environnement d'ingénierie dans lequel s’effectue toute la programmation.

Quel a été ton parcours professionnel dans l’entreprise ?

Cela fait presque 3,5 ans que je travaille chez Siemens. J'ai débuté comme Internal Sales et aujourd'hui, je suis Sales Specialist. Ce qui est bien chez Siemens, c’est que l’entreprise offre beaucoup d’opportunités et de possibilités d’évolution. On reçoit toute une série de formations dès le départ et on apprend énormément. J’apprécie aussi l’accompagnement : je peux toujours compter sur les collègues pour répondre à mes questions.

Quels sont les plus grands défis de ton job ? Quelles sont les difficultés ?

J’occupe ma fonction actuelle depuis environ 5 mois, donc les défis ne manquent pas, heureusement.

Le défi technique est sans doute un des plus importants. Je prends aussi tous les jours un peu plus d'assurance dans mes présentations devant de grands groupes de personnes.

Et comme je me rends aussi bien chez des clients néerlandophones que francophones, je développe tout le temps mes connaissances linguistiques.

 

La formation est très importante dans ce secteur : il faut suivre les innovations pour rester le leader du marché. C’est une grande satisfaction de pouvoir renforcer en permanence mes compétences et mes aptitudes. 

« Pour rester leader du marché, il faut apprendre en permanence »
Marlies De Nul, Sales Specialist chez Siemens

Comment vis-tu le fait d’être une femme dans un environnement technique largement dominé par les hommes ?

Ici, je n’ai que des expériences positives. Dans ma fonction précédente, il arrivait que des clients demandent à parler à « un technicien » quand ils avaient une femme au bout du fil. C’est beaucoup plus rare aujourd'hui. Je n’ai pas du tout l’impression d'avoir moins d'opportunités chez Siemens parce que je suis une femme. Ce sont les capacités qui comptent. 

« Il y a beaucoup de diversité dans nos équipes : c’est une source de créativité »
Marlies De Nul, Sales Specialist chez Siemens

La mixité de notre équipe me plaît beaucoup : il y a des hommes et des femmes, des jeunes et des personnes plus expérimentées, des collègues qui ont eu des parcours différents... c’est une source de créativité. Je trouve que tout le monde y gagne. Il est important aussi que les filles se sentent encouragées à choisir les STEM.  

Quelles sont les réalisations dont tu es la plus fière?

Sur le plan professionnel, j’ai énormément progressé ces dernières années, aussi bien dans les relations personnelles que sur le plan technique. C’est un grand motif de fierté. Je participe aussi à pas mal d’autres activités chez Siemens. J’ai donné une présentation à des jeunes avec un collègue, par exemple, dans le cadre du « Klimaat en Energie Tour » organisé par les « Vlaamse Ondernemers ». Nous leur avons expliqué toute une série de solutions industrielles innovantes de Siemens. Je pense que ces exemples pratiques ont pu éveiller l’intérêt de ces jeunes pour un job passionnant dans un domaine STEM. 

Où te vois-tu dans 10 ans ?

Je veux encore continuer à apprendre et à progresser sur différents plans. Pour moi, le job idéal est celui qui permet de combiner plusieurs compétences – techniques, analytiques et sociales. Je trouve que Siemens offre des possibilités de progression et d’épanouissement personnel intéressantes. 

« La personne qui occupait mon poste avant moi était une femme pleine de talent. J’espère que dans 10 ans, les gens auront autant d’estime pour moi que j’en avais pour elle »
Marlies De Nul, Sales Specialist chez Siemens

J'admirais beaucoup la femme qui occupait mon poste avant moi. Elle savait expliquer clairement la technologie, mais elle avait aussi de bons contacts avec les clients. Ce ne serait pas mal si, dans 10 ans, je pouvais être un exemple pour quelqu’un, comme elle l’a été pour moi.