
Little Innovators: kinderen van onze medewerkers maken kennis met de wondere wereld van technologie
Tijdens Little Innovators laten we de 8- tot 12-jarige kinderen van onze medewerkers, spelenderwijs kennis maken met de dagelijkse werkomgeving van hun ouders.
We zijn ervan overtuigd dat goede ideeën overal kunnen ontstaan. Zo hebben we wereldwijd meer dan 7.600 uitvindingen ontworpen en ontwikkeld. Sommige ervan waren het resultaat van 36 uren durende hackathons, andere ontstonden dan weer op het terras van ons café. We geloven niet in werken achter gesloten deuren. Als onderdeel van onze Ownership Culture moedigen we iedereen aan om samen te werken en initiatieven te nemen alsof Siemens hun eigen bedrijf was.
Grote geesten denken anders
We zijn ervan overtuigd dat diversiteit meer mogelijkheden biedt voor succes. Daarom werven we grote geesten aan uit alle geledingen van de samenleving: ongeacht geslacht, leeftijd, etnische origine, seksuele oriëntatie of eventuele handicap. Ons hoofddoel bestaat eruit mensen te vinden - van waar ter wereld ook - die een bijdrage kunnen leveren aan technologieën die de wereld veranderen.