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Siemens cria banco de currículos exclusivo para pessoas com deficiência
  • Plataforma permite o cadastramento de currículos de interessados em trabalhar na companhia
  • Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica, odontológica, seguro de vida e previdência privada, além de incentivos de qualidade de vida e política de Home Office

O Banco de Talentos da Siemens está pronto para receber novos candidatos e, com o objetivo de aumentar ainda mais a diversidade em todos os níveis, a empresa conta com um cadastro exclusivo para pessoas com deficiência que se interessam em trabalhar na companhia.

 

Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica, odontológica, seguro de vida e previdência privada, fretado ou estacionamento, auxílio creche/babá, PLR (Participação dos Lucros e Resultados), auxílio óptico, convênio com farmácias nas principais cidades brasileiras, além de incentivos de qualidade de vida, como política de home office, ginástica laboral e massoterapia.

 

"Essa é mais uma iniciativa para sedimentar um ambiente ainda mais inclusivo.  Acreditamos que a diversidade fomenta a inovação e valorizamos a inclusão e a colaboração de diferentes pontos de vista e experiências em todos os níveis organizacionais”, afirma Willy Gunther Hanisch, líder do pilar de pessoas com deficiência dentro do DiverSifica, grupo da Siemens que visa a promover a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.

 

Os currículos serão avaliados pelo time de Talent Acquisition e mesmo que não haja uma posição aberta alinhada ao perfil do profissional, existe a possibilidade do currículo ser considerado para futuras oportunidades.

 

Para se cadastrar, é só acessar o site

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Sobre o Grupo Siemens no Brasil

 

A Siemens está presente no Brasil há cerca de 150 anos e faz parte de um conglomerado global de tecnologia que se destaca pela excelência em engenharia, inovação, qualidade, confiança e internacionalidade por 170 anos. A Siemens atua globalmente com foco nas áreas de eletrificação, automação e digitalização. Uma das maiores produtoras mundiais de tecnologias voltadas à eficiência energética e à economia de recursos, a Siemens é líder no fornecimento de soluções eficientes de geração e de transmissão de energia, pioneira em soluções de infraestrutura, automação, drives e softwares para a indústria. Por meio da Siemens Healthineers, sua subsidiária listada na bolsa de valores, a empresa também é uma provedora líder de equipamentos médicos de imagem - como tomografia computadorizada e sistemas de imagem por ressonância magnética - e líder em diagnósticos laboratoriais, bem como em TI clínica.

 

As primeiras atividades da empresa no Brasil datam de 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a fundação da empresa no País. Ao longo de sua história no Brasil, a Siemens contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura. Hoje, os equipamentos e sistemas da Siemens são responsáveis por 50% da energia elétrica gerada nacionalmente, 30% dos diagnósticos digitais por imagem realizados no Brasil e estão presentes em 2/3 de todas as plataformas offshore brasileiras projetadas nos últimos 10 anos. Atualmente, a empresa Siemens conta com 13 fábricas e sete centros de Pesquisa e Desenvolvimento espalhados por todo o território nacional.

 

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