O escritório - seu amigo e ajudante

CO2, umidade, compostos orgânicos voláteis e poeira fina podem nos deixar doentes. Os produtos para tecnologias prediais garantem que o ar do escritório esteja limpo e agradável.

Passamos mais tempo em nosso local de trabalho do que em  qualquer outro lugar; portanto, enquanto estamos trabalhando, devemos ser criativos, produtivos, saudáveis e, na melhor das hipóteses, felizes. Parece bom, mas qual é a realidade? Juntamente com os parceiros, a Siemens está trabalhando para estabelecer escritórios inteligentes e saudáveis, uma vez que a má qualidade do ar e a má iluminação podem reduzir nossa produtividade.

 

Passamos 90% de nossas vidas em prédios, primeiro na escola, depois no ensino superior e, finalmente, em nosso local de trabalho - e, é claro, em casa. O ar que respiramos nesses espaços interiores nem sempre é saudável. Estamos cercados por CO2, umidade, poeira fina e compostos orgânicos voláteis (VOCs), muitas vezes sem estar cientes disso. Isso sufoca nossa criatividade, nos faz sentir cansados e, na pior das hipóteses, nos deixa doentes.

 "Cada um de nós inspira e exala 20.000 vezes por dia, e esse volume de ar corresponde a um peso de 15 kg", explica Tobias Huber, chefe de negócios e desenvolvimento de projetos do Portfólio de Soluções e Serviços da Siemens (SI SSP). Os estudos mostram: Em salas com uma concentração de CO2 significativamente elevada de cerca de 1.500 partes por milhão (ppm), nossas habilidades cognitivas são reduzidas em cerca de 50% em comparação com uma menor concentração de CO2 de 500 ppm. Quando a qualidade do ar é alta, nossa capacidade de responder a crises aumenta mais de duas vezes em comparação com uma alta concentração de CO2. No entanto, concentrações de CO2 de 1.500 a 3.000 ppm são comuns em salas de reuniões lotadas, onde muitas pessoas estão inalando oxigênio e expirando CO2.

“O ar interno pode rapidamente se tornar tóxico”

Jonathan Copley, especialista em marketing em automação de salas da área de Building Products (BP) da Siemens, explica: "Durante anos, estamos focados na economia de energia. Em nossos esforços para economizar eletricidade e calor e reduzir as emissões de gases de efeito estufa, vedamos quase hermeticamente os edifícios modernos. Isso significa que o ar interno pode rapidamente se tornar tóxico. Não custa muito para testar e monitorar a qualidade do ar ". Se o sistema de ventilação não for eficiente, uma solução simples é abrir uma janela ocasionalmente. "Mas mesmo a instalação de sistemas de controle de qualidade do ar, quando necessário, pode ser rapidamente paga com aumento da produtividade, menor rotatividade de funcionários e uma força de trabalho mais feliz - ".

Os vírus da gripe adoram o ar seco

O clima interno também afeta os germes. Por exemplo, os vírus da gripe permanecem infecciosos por muito mais tempo no ar seco do que no ar mais úmido, onde a umidade relativa é de 40 a 60%.

 

O ar também pode conter compostos orgânicos voláteis (COV) que são gasosos e liberados a partir de equipamentos de escritório, móveis, produtos químicos de limpeza e tapetes, ou que entram por janelas ou sistemas de ventilação não filtrados. Alguns desses COV são tóxicos, incluindo plastificantes, retardadores de chama e agentes biocidas.

 

Por algum tempo, atenção especial foi dada às concentrações de poeira fina no ar, tanto em ambientes internos quanto externos. "Na China, a poluição por poeira fina é extremamente alta", diz Copley. "Geralmente, é dez vezes superior ao nível máximo recomendado pela Autoridade Mundial de Saúde. É por isso que garantimos aos nossos colegas em Pequim que não inalarão mais de 35 microgramas por metro cúbico de poeira fina em nossas instalações ". Obviamente, esse nível ainda é alto para os padrões europeus, mas é excelente em termos de condições regionais. O projeto está sendo implementado pela Siemens Real Estate (SRE) na China.

 

E o que é bom para os funcionários é bom para a empresa - seja a Siemens ou um cliente. Funcionários saudáveis se ausentam com menos frequência e trabalham mais motivados. "Esse é um ponto importante", diz Copley, "porque as pessoas são o fator de custo mais alto de uma empresa". Com um ambiente de trabalho positivo, promovendo a saúde e centrado nas pessoas, as empresas hoje também são capazes de atrair novos executivos, ao mesmo tempo em que mantêm funcionários valiosos.

Como o ar é purificado?

Um novo conceito da Siemens integra automação de sala e controle de volume de ar variável em uma caixa VAV.

 

O ar é purificado através de uma combinação inteligente de sensores inteligentes e auto-calibráveis e ventilação ideal. Primeiro, os sensores medem a qualidade do ar. “Se os níveis de poluentes são muito altos, é necessário um bom sistema de ventilação e filtros”, diz Copley: por exemplo, um sistema VAV (volume de ar variável) da Siemens com sofisticados filtros de ar HEPA e carbono ativo. "Se isso ainda não for suficiente, instalamos purificadores de ar em cada sala que filtram a poeira fina PM2.5 do ar e bombeamos o ar limpo de volta para a sala". É o que está acontecendo no local em Pequim, onde a estrutura do prédio não é suficientemente hermética e deixa entrar o ar externo poluído. "Usando purificadores de ar, ainda podemos manter nossa promessa aos nossos funcionários." Além disso, os sensores medem a umidade e a temperatura do ar e também podem ajustar esses valores com a ajuda da automação da sala para manter os funcionários confortáveis.

Um aplicativo encontra o ambiente de trabalho certo para a tarefa em questão

Quando alguém mostra interesse em nosso bem-estar, sentimos uma sensação de pertencer. É por isso que mais e mais empresas estão oferecendo salas diferentes para atender a diferentes exigências. Tomemos, por exemplo, o novo SPARK Innovation Space na sede da Siemens em Zug, Suíça, onde colegas têm acesso a áreas mais tranquilas para trabalho concentrado, além de salas para discussões animadas. Com conceitos modernos como “Siemens Office”, cada funcionário pode escolher um local de trabalho que se adapte à tarefa que deve executar. Para o maior benefício possível do novo trabalho flexível emóvel  é fornecido um assistente digital. O aplicativo de smartphone Comfy da Building Robotics Inc., uma aquisição da Siemens, acompanha os funcionários durante todo o dia de trabalho. Por exemplo, o aplicativo não apenas permite que eles reservem salas de reunião, mas também os orienta para os cafés mais próximos ou mostra o menu da cantina. Os usuários também podem compartilhar o local de trabalho que escolheram com seus colegas, o que é especialmente útil em um escritório flexível.

"Queremos dar controle aos nossos funcionários"

Comfy pode ajustar a temperatura às necessidades de seus usuários.

 

No entanto, conceitos flexíveis também podem causar sentimentos de insegurança: Vou me sentir confortável neste escritório? Estou divulgando muitos dados para um aplicativo? Neste podcast, Sandra Breuer, sócio-gerente e arquiteta da Combine Consulting, explica como as novas ferramentas “acompanham o uso de uma sala, mas os dados não são personalizados e os funcionários podem optar por usar ou não o aplicativo”. (Saiba mais neste blog da Comfy.) Torna-se possível, por exemplo, estabelecer padrões de uso para os operadores de construção, para que eles possam garantir uma utilização eficiente do espaço e adaptar os espaços e o design às exigências. Os sensores relevantes podem ser instalados em tetos, mesas e luzes. A Siemens integra o multissensor Enlighted às luzes de muitos fabricantes diferentes e, portanto, permite sua instalação econômica em propriedades novas e existentes. Isso é necessário para permitir que os usuários influenciem seu ambiente de trabalho com o aplicativo Comfy. Os dados relacionados à área podem, por exemplo, indicar que os escritórios devem ser limpos somente onde os locais de trabalho foram usados. A Siemens não está apenas fornecendo tecnologias para ar limpo e um ambiente de escritório saudável: Também fornece toda a tecnologia do edifício, desde soluções para energia e ventilação (HVAC), segurança, proteção contra incêndio e conforto aprimorado aos sensores, além de auxiliar os operadores do edifício na análise e processamento de dados correspondentes através do Comfy Insights e Navigator.

Elo entre tecnologia e usuários

No podcast, Sabine Erlinghagen, uma das duas CEOs da Digital Grid (DG), afirma que a Siemens também está trabalhando para "devolver o controle aos funcionários" e dar a eles a sua opinião. O slogan é "foco no usuário" - o que ajuda os usuários de um edifício? De acordo com Erlinghagen, "se eu me preocupo com o que as pessoas se preocupam no design do meu escritório, então posso construir uma parceria de sucesso". Os funcionários desejam escolher a temperatura ou o brilho de uma sala de reunião para si - e se usarão ou não um aplicativo como o Comfy e qual será o seu próprio nível de flexibilidade e disponibilidade no trabalho. A chave em um escritório inteligente é o elo entre tecnologia e usuários.

Bons parceiros: SI e Siemens Imóveis

"E é exatamente isso que nós, como funcionários, podemos fazer", confirma Tobias Huber. Ele é o contato da Siemens para grandes clientes imobiliários corporativos, como a Siemens Real Estate (SRE), quando se trata de padronizar e modernizar equipamentos de construção. Quando a Siemens constrói um novo campus como os de Zug e Erlangen, ela se concentra nas necessidades dos funcionários. "É isso que a Siemens, SRE, e especialistas em Proteção Ambiental, Gerenciamento de Saúde e Segurança desejam alcançar juntos", diz Huber, "e, portanto, é crucial harmonizar a operação e o uso ideais de nossos edifícios". Existe claramente um movimento global em direção à melhoria da saúde, conforto e sustentabilidade em edifícios, e a Siemens está posicionada favoravelmente graças a seus muitos anos de experiência como especialistas em construção de infraestrutura e análise de dados - complementada pela experiência de outras unidades de negócios..

 

Por exemplo, a área de Smart Infrastructure  e SRE estão investigando em várias áreas inovadoras como parte de uma Parceria de Inovação e Tecnologia (ITP). A ITP fornece a estrutura para vários projetos-piloto que envolvem tópicos como o gêmeo digital de edifícios, serviços baseados em localização, desempenho de ativos e pré-fabricação. Ambos os especialistas em construção contribuem com sua própria marca de conhecimento para solicitar vantagens de oportunidades, especialmente as oferecidas pela digitalização.

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