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Académie d'ingénierie et de technologie de Siemens Canada

Préparer les ingénieurs actuels et les étudiants en génie/technologie d'ingénierie en vue des occasions de demain
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Gagner les compétences pour réussir

L'Académie d'ingénierie et de technologie de Siemens Canada (AITSC) est un projet exclusif conçu pour outiller les étudiants du Canada,en leur offrant les bases éducatives et professionnelles nécessaires pour réussir leur carrière.
  • Les étudiants passent deux périodes de 4 mois au sein de Siemens Canada, pendant lesquelles ils apprennent selon différentes méthodologies d’apprentissage, comme la formation en salle de classe, l’apprentissage en ligne, la formation sur les systèmes et produits de Siemens, les rotations auprès de mentors au sein des unités commerciales de Siemens ainsi que de l’expérience pratique supplémentaire dans différents domaines d’application.
  • La première période a lieu avant la dernière année scolaire (de mai à août) et la seconde, après l’obtention du diplôme (de mai à août lors de l’année civile suivante)
  • Les étudiants sont embauchés par Siemens Canada et reçoivent un salaire à temps plein tant qu’ils sont inscrits à l’AITSC
  • Siemens fournit une allocation pour les frais de scolarité pendant qu’ils sont inscrits à l’AITSC, jusqu’à un maximum d’une année d’études avant l’obtention de leur diplôme universitaire ou collégial
  • Après l’obtention de leur diplôme, les étudiants sélectionnés se voient offrir un poste à temps plein chez Siemens Canada

Les étudiants profitent d’une occasion précieuse de formation scolaire et de développement de carrière :

  • Ils en apprennent sur les innovations les plus avancées en matière de technologie d’ingénierie, développent leurs compétences professionnelles et élargissent leur réseau professionnel
  • Leurs aptitudes scolaires s’améliorent grâce à une expérience de travail avec les plus grands experts et la technologie de Siemens, l’une des entreprises d’ingénierie et de technologie les plus importantes au monde
  • Ils terminent leurs études avec des compétences professionnelles et en milieu de travail pour démarrer une carrière réussie dans l’industrie, ce qui leur donne un avantage sur leurs collègues diplômés d’autres institutions

Les périodes théoriques typiques, qui mettent l’accent sur la compétence globale et les aptitudes en matière de prise de décision, comprennent :

  • Des connaissances techniques spécialisées propres à chaque emploi
  • Des connaissances commerciales d’ordre général
  • Des aptitudes interpersonnelles/sociales et « non techniques »
  • Une approche thématique des matières enseignées chaque jour pendant une période donnée (c’est-à-dire en blocs) ou à raison d’une journée par semaine pendant une période de temps prolongée

Les périodes pratiques, qui mettent l’accent sur l’expérience concrète dans un véritable milieu de travail, comprennent :

  • Des connaissances pratiques des spécialités et méthodologies axées sur la poursuite d’une carrière
  • Un « véritable » travail dans les projets de l’entreprise et les activités quotidiennes
  • Un accompagnement personnalisé du formateur et/ou du mentor
  • Une rotation dans les domaines du génie, de l’ingénierie et de la technologie, des projets/services sur le terrain ou de l’innovation et de la conception au sein de Siemens Canada

L’étudiant de l’AITSC a le choix parmi plusieurs parcours professionnels possibles au sein de Siemens Canada :
 

  • Ingénierie et technologie
  • Gestion de projets
  • Développement commercial
  • Gestion des affaires
  • Fabrication

Les étudiants en génie et en technologie d’ingénierie doivent être inscrits au programme de formation coopérative.


En voici les exigences particulières :

  • Moyenne pondérée cumulative minimale de 3,0
  • Disponibilité pour terminer les études et la formation au sein de Siemens Canada
  • Volonté de déménager et de voyager, selon les besoins
  • Autorisation de travailler : doit être légalement autorisé à travailler au Canada au moment de la candidature
  • Engagement à travailler à temps plein chez Siemens pendant un minimum de quatre ans après l’obtention du diplôme

Les candidats doivent faire preuve d’ingéniosité : passionnés par la résolution de problèmes, ils ne craignent pas de se lancer le défi de trouver les solutions les plus efficaces et efficientes à des situations complexes. Il s’agit d’un programme destiné à ceux qui veulent laisser leur marque, afin de contribuer à la réussite future de Siemens, de ses clients et de la société en général.

Témoignages d’anciens étudiants de l’AITSC

L’AITSC est fondée sur la méthodologie du programme d’apprentissage intégré au travail (PAIT).

Pour en savoir plus sur le PAIT, cliquez ici

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