Warum Siemens?

Wir haben unsere Mitarbeitenden gefragt, was sie zeigen würden, wenn sie einen Arbeitgeberfilm über Siemens machen müssten. Hier sind die Resultate.

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Entdecken Sie Siemens Wir schaffen smarte, nachhaltige Gebäude, forschen an der Mobilität von morgen und arbeiten Hand in Hand mit künstlicher Intelligenz. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir, was morgen wichtig ist. Dafür suchen wir laufend Profis und Talente mit Inspiration, Leidenschaft und fortschrittlichem Denken.

Das sind wir Wir sind ein Team von über 293 000 Menschen, die rund um die Welt Hand in Hand zusammenarbeiten. Treffen Sie einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Weg für die Gesellschaft von morgen bereiten.

«Eine massgeschneiderte Lösung für Dubai Airports reduziert den Energieverbrauch um 20 % und verbessert die Umweltbilanz.»

«Neue Denkweisen erzeugen neue Arbeitsweisen. Data Center Hub zeigt, wie gut Design Thinking funktioniert.»

Für ihre Masterarbeit vor drei Jahren suchte Dantong Yang ein Umfeld, das, genauso wie sie, in grösseren Dimensionen denkt.

«Am liebsten würde ich das erste fliegende Auto erfinden.»

«Jeder Störungsfall hat höchste Dringlichkeit. Wenn ich einem Kunden helfen kann, ein Problem zu lösen, gibt mir das ein gutes Gefühl und echte Befriedigung im Job.»

«Dank der Digitalisierung kommen bahnbrechende Ideen zum Zug.»

«Dank Smart Spaces erhält Produktivität neue Dimensionen.»

«Schwimmen, Radfahren und Laufen bringen mir jede Menge Energie für den Job.»

Unsere skalierbaren Lösungen von Industrie 4.0 transformieren Firmen in digitale Unternehmen und sorgen so dafür, dass sie wettbewerbsfähig und der Konkurrenz voraus bleiben.

Das Management von Diversitaet und Integration im globalen Arbeitsmarkt ist oft ein unerforschtes Gebiet.

Es erteilte Pablo eine wertvolle Lehre über den Wettbewerb.

Vorausschauende Reiseplanung, Fahrten ohne Ticket und Züge, die sich nach unseren Plänen richten.

Vier Gründe, wieso wir künstliche Intelligenz zelebrieren sollten - von der Erhöhung der Gehälter bis hin zu der Verbesserung der Produktivität und Großbritanniens Wirtschaft.

Stromdiebstahl hat für Brasilien einen milliardenschweren Verlust bedeutet. Einer, der für die Lösung dieses Problems verantwortlich war, erklärt, wie er in einem Start-Up Verbündete gefunden hat und eine außergewöhnliche Gruppe an Dieben aufgedeckt hat.

Sechs Tipps, wie Sie Ihr Team erfolgreich motivieren, inspirieren und anführen können.

Farah AlShaikh hat ihre Leidenschaft für das Bergsteigen durch Zufall entdeckt. Heute ist sie kurz davor, in das Buch der Rekorde aufgenommen zu werden.

Er hat bereits über 50.000 Jugendlichen geholfen.

Mai-Britt Soendberg brauchte einen Tapetenwechsel. Ein neuer Job in Ägypten verhalf ihr zu positivem Chaos und Kanufahrten durch den Nil.

Die Welt wird bald noch mehr vernetzt. Treffen Sie den Mann mit einem Plan das Internet der Dinge auf eine weltweiter Ebene zu verwirklichen

Stellen Sie sich eine neue Stadt vor: Einen vernetzten Ort an dem die gesamte Stadt – nicht nur der einzelne Einwohner – zum Energiekonsumenten wird.

Toby Peyton-Jones hat für einen HR-Direktor einen sehr ungewöhnlichen Hintergrund.

Wieviel Einfluss hat die Kindheit auf unsere Zukunft? Teresa Collis erzählt, wie eine Bibliothek im Garten ihres Großvaters ihren Wissensdurst geweckt hat.

Wie es wirklich ist, am Europeans @ Siemens Programm teilzunehmen

35 Jahre später ist ihr Kindheitstraum in Erfüllung gegangen.

Patrick Pernegger zeigt uns warum es Zeit wird, dass Großunternehmen Regelbrecher nicht fürchten sondern annehmen sollten

Warum den Militärdienst zu verlassen schwieriger sein kann als mann meint

Bist du bereit, deine Zukunft mit einer Ausbildungsstelle zu verändern? Finde heraus, wie es hinter den Kulissen wirklich aussieht...

Drei Studenten erzählen, was es wirklich heißt mit Siemens zu studieren.

Kann man sich einen authentischen, leidenschaftlichen Umweltschützer nennen, wenn man für ein globales Unternehmen arbeitet? Inga Doak und ihr Bruder diskutieren diese Frage regelmäßig.

Und wir finden, dass sie an diesem Erfolg teilhaben sollten. Über 165,000 Mitarbeiter/innen profitieren bereits von der Share Plans Inititative. So funktioniert sie.

„Es ist ein uraltes Verfahren, aus nahezu Nichts etwas Neues zu schaffen."

„Es war sehr, sehr früh aber ich bin extreme Arbeitszeiten gewohnt."

Wir prägen die Zukunft Die Digitalisierung prägt unser Denken und Handeln. Sie treibt Innovationen voran, welche die Wirtschaft und Gesellschaft grundlegend verändern. Mit täglich 39 Patentanmeldungen sind wir an vorderster Front dabei, die Welt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Hier einige Beispiele, wie wir gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft gestalten.

Wo werden Sie aktiv Wir begeistern uns für Innovationen die echten Fortschritt bringen. Wir suchen kluge Köpfe die mit Können, Kreativität und Engagement dabei sind.

Unsere Standorte Genau wie die Menschen, die unsere Technologien nutzen, sind wir fast auf der ganzen Welt zuhause. Entdecken Sie hier unsere Standorte.

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