Bist du bereit, die Zukunft zu gestalten?

Gestern war gestern, wir kümmern uns nun um die Zukunft. Schnellere Geschäftszyklen und neue Herausforderungen erfordern eine wachstumsorientierte Denkweise – neugierig bleiben, widerstandsfähig sein, experimentieren und sich anpassen.

Gestalte die Zukunft!

Digitale Technologien verändern, wie wir arbeiten, interagieren und kollaborieren. Bei Siemens spornt uns dieser Wandel an: Wir setzen auf die schöpferische Kraft der Bildung, um Kolleginnen und Kollegen zu befähigen, die digitale Arbeitswelt mitzugestalten – verantwortungsbewusst und nachhaltig.

Lifelong Learning

Digital Switzerland hat ausgewählte Schweizer Unternehmen besucht, die lebenslanges Lernen zu einem festen Bestandteil ihrer Strategie gemacht haben.

Digital Switzerland

Digitale Schlüsselfähigkeiten für zukunftssichere Karrieren

Um allen Kolleginnen und Kollegen zu den Fähigkeiten zu verhelfen, die sie für ihre Zukunft in einer digitalen und automatisierten Welt benötigen, bieten wir hochwertige und innovative Programme für das duale Studium, Aus- und Weiterbildung an. Wir ermutigen und motivieren Menschen, unsere Lernangebote zu nutzen, um die eigene Karriere aktiv zu gestalten.

Automatisierung und digitale Technologien, von Cloud-Netzwerken bis hin zu maschinellem Lernen, verändern unsere Arbeitsweise in rasantem Tempo. Langsamer wird dieser Wandel nicht werden. Lebenslanges Lernen ist das Werkzeug, mit dem wir Schritt halten. Es hilft uns, Fähigkeiten auszubauen und Wissen auf den neusten Stand zu bringen, während sich unsere Arbeitsplätze weiterentwickeln.

 

Bei Siemens bieten wir eine breite Palette von Kursen an. Ob Kolleginnen und Kollegen, ihre Selbstkompetenz entwickeln möchten, Manager bei der Teamentwicklung unterstützen wollen oder Führungskräfte bei der Anpassung von wichtigen Abläufen und Prozessen begleiten, jeder findet den passenden Kurs.

Die richtigen Leute mit den richtigen Fähigkeiten ausstatten

Das Kursangebot, das sowohl Siemens-Mitarbeitende als auch externe Partner bereitstellen, ist mit über 60 000 Inhalten und Lernmodulen reich an Themen und Formaten. Bei Siemens bauen wir das Angebot für Kollegen aus, die lieber im eigenen Tempo lernen. Unsere Lernplattform My Learning World bringt das Arbeiten und Lernen näher zusammen. 

 

Bei Siemens ist dank lebenslangem Lernen Entwicklung möglich. Du kannst die Laufbahn wechseln, dich vertikal, horizontal und geografisch bewegen. Es gibt keine Grenze. Nimm deine Entwicklung und deine Karriere selbst in die Hand.

 

Lebenslanges Lernen am Arbeitsplatz, insbesondere auch im Kontext von New Normal, war noch nie so wichtig wie heute. Millennials und die Gen Z sind durstig nach kontinuierlicher Entwicklung und suchen nach Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz.

Digitale Technologien verändern die Art und Weise, wie wir arbeiten, interagieren und zusammenarbeiten. Die Herausforderungen der digitalen Zukunft können nur erfolgreich gemeistert werden, wenn wir lebenslanges Lernen nutzen und unsere Mitarbeitenden befähigen, die Zukunft zu gestalten. Aus diesem Grund unterstützen wir die Initiative #LifelongLearning, die von Digital Switzerland vorangetrieben wird. 
Gerd Scheller, Country CEO Siemens Schweiz