Q&A

A: 2023春招会包括校园招聘岗位和实习生岗位，其中校园招聘岗位针对 2022 届及 2023 届应届毕业生，实习生岗位针对 2024 届毕业生。

A：可以，同学们最多可以选择3个职位进行申请，请您仔细考虑后再进行简历投递。

A：建议同学们在西门子招聘官网进行岗位搜索时，先筛选工作地点，再对合适的岗位进行简历投递。我们会根据您的选择来安排后期的面试机会。

A：针对校园招聘项目，具体专业会根据职位有所侧重。包括但不限于计算机科学、自动化、电气工程、机械工程、电子工程、工业工程，软件工程、能源/动力、信息与通信工程、材料科学与工程、国际经济与贸易、会计、财务管理等专业的毕业生。

A: 2023届春招的网申开启日期为3月1日，Offer发放截止日期为4月28日。

A：在简历初筛之后，我们会在每周三、周五将在线测试邀约发送至同学们的邮箱。由于部分技术岗位需要专业测试，我们会给这类同学同一时间发放在线测评与专业测试。（西门子交通不适用）

A: 由于招聘的职位不同，招聘进度也会有所差异。我们大部分的岗位将在 2022 年 4月开始发送聘用意向（Offer Letter），请同学们保持电话/网络的畅通，并及时接听/查收我们的反馈信息。

A：在正式入职之前，会根据同学的意愿和公司的需求来决定是否安排实习。如有实习安排，我们会在面试过程中和同学进行沟通。

A：新员工在入职的第一个月将获得从公司层面，部门层面，同事层面综合的入职培训，帮助新员工快速融入新岗位。同时，公司鼓励并支持员工持续地学习，并为新员工提供各类培训机会，例如：西门子管理学院课程，My Growth 在线学习平台，西门子微课等多种平台和学习资源，供大家选择。

A：西门子管培生项目目前面向硕士及其以上学历的学生。欢迎同学们关注西门子校园招聘的其他职位，有同样良好的职业发展机会等待着你。

A：通过简历筛选的同学，将会陆续收到我们的视频面试邀请；通过视频面试的同学，我们将会协调同学们的时间做进一步安排。由于西门子管培生项目职位需求的多样性，后期将有多场面试陆续且有针对性地举行，请通过网申但没有收到进一步消息的同学耐心等待。

A：没有，入职时间会根据同学的毕业时间和业务部门的需求来确定。

A：管理培训生项目会要求同学有海外留学背景， 其他的则根据具体职位要求决定。

A：你可以扫描二维码加入人才库，我们之后有合适的岗位会与您取得联系。