Školení a semináře Siemens

Nastartujte s námi vaši kariéru

Pracujte pro Siemens a získejte cenné zkušenosti
Přidejte se k nám

Začněte svou kariéru u nás

Baví nás dávat příležitost motivovaným talentům. Ať už studujete, nebo jste studium právě ukončili, podívejte se na naši nabídku programů šitých na míru. Spolupracujte s námi již během studia. Pokud chcete získat praxi při škole a zároveň si přivydělat, přidejte se k nám. Nahlédněte do fungování jedné z největších technologických firem v České republice a získejte cenné zkušenosti. Jsme lídrem na trhu v oblasti automatizace a digitalizace a rádi rozvíjíme mladé talenty.

Co u nás získáte?

  • Praxe v oboru, která je zajímavá a přínosná
  • Cenné kontakty do budoucnosti
  • Možnost budování kariéry
  • Možnost vedení závěrečné práce odborníky
  • Flexibilní pracovní dobu pro skloubení školního a pracovního života 
  • Podporující a přátelský kolektiv
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Příspěvek na stravování 

 

Siemens patří mezi největší technologické firmy v České republice a již více než 130 let je nedílnou součástí českého průmyslu. 

Praha

Praha

Pražská centrála společnosti zaštiťuje centrální útvary, centrum sdílených služeb a technické divize. Můžete se zde uplatnit napříč různými odvětvími, od ekonomického vzdělání přes konstrukci, vývoj, IT až po úzce specializované obory. 
 
Plzeň

Plzeň

Plzeňská pobočka společnosti zaštiťuje technické divize v průmyslových řešeních a vývoji. Můžete se zde uplatnit napříč obory, od ekonomického vzdělání přes konstrukci, vývoj, až po úzce specializované oblasti.
 
Ostrava

Ostrava

Ostravská centrála patří pod Siemens GBS: Naše centrum Global Business Services poskytuje svým interním zákazníkům služby v celé řadě zemí, v 25 světových jazycích. Zaměřujeme se na oblast financí, controllingu, účetnictví, lidských zdrojů, logistiky a nákupu. 

 

Nejčastěji se u nás uplatní absolventi, kteří mají ekonomické vzdělání v kombinaci s cizími jazyky - zejména angličtinou a němčinou.

 

Mohelnice

Mohelnice

V Mohelnici se nachází tři výrobní závody Siemens, s.r.o. s více než 2200 zaměstnanci. V o.z. Elektromotory Mohelnice vyrábíme elektromotory, které spolehlivě roztáčejí průmyslová zařízení po celém světě a jsme největším výrobcem asynchronních elektromotorů v Evropě. V dalším odštěpném závodě Geared Motors se nachází výroba motorů s převodovkou neboli pohonů. A v o.z. Busbar Trunking Systems vyrábíme přípojnicové systémy, které nahrazují kabelové rozvody elektrické energie.
 
Uplatnění u nás nejvíce najdou studenti a absolventi oborů Elektrotechniky a strojírenství, IT oborů, ale zájem máme taktéž o šikovné studenty a absolventy z řad humanitních a ekonomických oborů se znalostí cizích jazyků.
 
Frenštát

Frenštát

V kancelářích v Ostravě provozujeme tzv. Student Office patřící pod výrobní závod Elektromotory Frenštát, který je předním světovým dodavatelem nízkonapěťových asynchronních elektromotorů a současně největším závodem na výrobu standardních elektromotorů osových výšek 225 – 355 mm v Evropě.

 

Pro šikovné studenty IT, strojních a elektro oborů nabízíme možnost být součástí studentské kanceláře v Ostravě a ve Frenštátě pod Radhoštěm.

 

Trutnov

Trutnov

Siemens, s.r.o., odštěpný závod Nízkonapěťová spínací technika v Trutnově  se zabývá osazováním plošných spojů technologií SMT a THT pro následnou výrobu spínacích přístrojů a relé, signalizačních prvků a komunikačních modulů pro průmyslovou automatizaci.
 
Hledáme studenty s technickým vzděláním, nejlépe elektrotechnického, případně strojírenského zaměření. 
 
Drásov

Drásov

Společnost Siemens Electric Machines s.r.o. v Drásově se zabývá výrobou synchronních generátorů do 25 MVA a synchronních a asynchronních motorů do výkonu 20MW. Celkem 750 zaměstnanců zde za rok průměrně navrhne a vyrobí v průměru 200 strojů, z nichž většina jde na export do celého světa.

 

Nejčastěji se u nás uplatní absolventi, kteří mají strojírenské zaměření a absolventi elektro oborů.

 

Brno

Brno

Brněnská pobočka společnosti zaštiťuje technické divize v průmyslových řešeních a vývoji. Můžete se zde uplatnit napříč obory, od ekonomického vzdělání přes vývoj, po úzce specializované obory.
 
Ostatní

Ostatní pracovní nabídky

Nenašli jste brigádu či zkrácený úvazek ve Vašem regionu? Podívejte se na všechny naše brigády a zkrácené úvazky v rámci České republiky.

 

Více informací o příležitostech

Příběhy našich zaměstnanců

Pavel Straka k nám nastoupil v roce 2008 po dokončení studia politologie v Německu na pozici junior účetní. Po roce se přihlásil na pozici v HR, konrétně v oddělení IT, kde spravoval jeden z hlavních interních nástrojů pro personalistiku. Krátce na to ho zaujalo oddělení Compensation and Benefits v Německu, do kterého se ozval se zájmem o projektovou činnost v oblasti odměňování. V Německu spolu s globálním týmem úspěšně dokončil projekt GRIP (Global Reward Infrastructure Program) a vrátil se z Německa zpět do českého HR. Po krátkém čase mimo společnost se Pavel vrátil zpět do Siemens Rakouska, kde se stal seniorním členem týmu pro východní Evropu v oblasti Compensation and Benefits, aktuálně vede v rámci této agendy část meta regionu EMEA  a je zpět v České Republice.

Po bakalářských státnicích v roce 2016 byl doporučen vyučujícím a zároveň zaměstnancem naší společnosti na pohovor. Do Siemensu nastoupil jako Trainee do oddělení technické podpory elektrických pohonů, kde dostal prostor a odborné zaučení od svého mentora pro práci na plný úvazek. Nejprve se začal učit celé portfolio našich produktů a podílel se na nejjednodušších aplikacích, až se postupně vypracoval k řešení jednoúčelových strojů, výrobních linek a pohonů velkých výkonů.  Po roce a půl byl přijat na plný pracovní úvazek a momentálně odpovídá na otázky stávajících a potenciálních zákazníků jako poradce a vymýšlí projektové řešení na klíč – často od návrhu až po realizaci. V historii se podílel například na projektu aerodynamického tunelu pro testování čidel na nákladních vozech nebo odtahových stanic v povrchovém dolu na uhlí, aktuálně je součástí projektu RICE, kde uvádí do provozu zkušebnu pro zkoušky různých typů elektromotorů velkých výkonů. Martin spolupracuje také se studenty, pomáhá jim s rozvojem a s další kariérní dráhou v Siemens. Rozvíjí se také v rámci expertního programu Siemens, který zaručuje kariérní i osobní růst technicky orientovaným lidem. 

V roce 2015, v prvním ročníku magisterského studia na ČVUT FEL začal hledat brigádu, na kterou by kariérně navázal. Navštívil tak stánek Siemens v rámci kariérních dnů ve škole. Studoval sice elektroenergetiku, ale zaujala ho pozice mimo jeho hlavní zaměření, a nastoupil do týmu vývoje HW pro průmyslovou automatizaci, kde měl na starosti výpomoc s testováním nových zařízení. Ve svém zaměstnání také kompletně vyvinul několik testovacích zařízení, která jemu i jeho kolegům usnadňují práci ještě dnes. Nově nabyté znalosti využil také při své diplomové práci. Po roce a půl dokončil magisterské studium a začal tak pracovat v Siemensu na plný úvazek na pozici vývojového inženýra. Rok poté už vedl diplomovou práci jeho budoucího kolegy. Na ČVUT FEL ho nyní můžete potkat jako vyučujícího předmětu Laboratoře aplikované elektroniky a řízení.  U nás pracuje již pátým rokem na plný úvazek na vývoji a optimalizaci našich sériově vyráběných zařízení a implementuje patenty společnosti Siemens do finálních produktů. Za tu dobu se tak podepsal pod mnoho produktů společnosti Siemens, které můžete najít po celém světě v mnoha různých továrnách a vyrábějí se po tisících kusů ročně.