Nastartujte s námi vaši kariéru

Pavel Straka k nám nastoupil v roce 2008 po dokončení studia politologie v Německu na pozici junior účetní. Po roce se přihlásil na pozici v HR, konrétně v oddělení IT, kde spravoval jeden z hlavních interních nástrojů pro personalistiku. Krátce na to ho zaujalo oddělení Compensation and Benefits v Německu, do kterého se ozval se zájmem o projektovou činnost v oblasti odměňování. V Německu spolu s globálním týmem úspěšně dokončil projekt GRIP (Global Reward Infrastructure Program) a vrátil se z Německa zpět do českého HR. Po krátkém čase mimo společnost se Pavel vrátil zpět do Siemens Rakouska, kde se stal seniorním členem týmu pro východní Evropu v oblasti Compensation and Benefits, aktuálně vede v rámci této agendy část meta regionu EMEA  a je zpět v České Republice.

Po bakalářských státnicích v roce 2016 byl doporučen vyučujícím a zároveň zaměstnancem naší společnosti na pohovor. Do Siemensu nastoupil jako Trainee do oddělení technické podpory elektrických pohonů, kde dostal prostor a odborné zaučení od svého mentora pro práci na plný úvazek. Nejprve se začal učit celé portfolio našich produktů a podílel se na nejjednodušších aplikacích, až se postupně vypracoval k řešení jednoúčelových strojů, výrobních linek a pohonů velkých výkonů.  Po roce a půl byl přijat na plný pracovní úvazek a momentálně odpovídá na otázky stávajících a potenciálních zákazníků jako poradce a vymýšlí projektové řešení na klíč – často od návrhu až po realizaci. V historii se podílel například na projektu aerodynamického tunelu pro testování čidel na nákladních vozech nebo odtahových stanic v povrchovém dolu na uhlí, aktuálně je součástí projektu RICE, kde uvádí do provozu zkušebnu pro zkoušky různých typů elektromotorů velkých výkonů. Martin spolupracuje také se studenty, pomáhá jim s rozvojem a s další kariérní dráhou v Siemens. Rozvíjí se také v rámci expertního programu Siemens, který zaručuje kariérní i osobní růst technicky orientovaným lidem. 

V roce 2015, v prvním ročníku magisterského studia na ČVUT FEL začal hledat brigádu, na kterou by kariérně navázal. Navštívil tak stánek Siemens v rámci kariérních dnů ve škole. Studoval sice elektroenergetiku, ale zaujala ho pozice mimo jeho hlavní zaměření, a nastoupil do týmu vývoje HW pro průmyslovou automatizaci, kde měl na starosti výpomoc s testováním nových zařízení. Ve svém zaměstnání také kompletně vyvinul několik testovacích zařízení, která jemu i jeho kolegům usnadňují práci ještě dnes. Nově nabyté znalosti využil také při své diplomové práci. Po roce a půl dokončil magisterské studium a začal tak pracovat v Siemensu na plný úvazek na pozici vývojového inženýra. Rok poté už vedl diplomovou práci jeho budoucího kolegy. Na ČVUT FEL ho nyní můžete potkat jako vyučujícího předmětu Laboratoře aplikované elektroniky a řízení.  U nás pracuje již pátým rokem na plný úvazek na vývoji a optimalizaci našich sériově vyráběných zařízení a implementuje patenty společnosti Siemens do finálních produktů. Za tu dobu se tak podepsal pod mnoho produktů společnosti Siemens, které můžete najít po celém světě v mnoha různých továrnách a vyrábějí se po tisících kusů ročně.