Jobnavigator

Schnell herausfinden, welche Ausbildung oder welcher duale Studiengang am besten zu dir passt?. Mit unserem Jobnavigator JONA geht das ganz einfach. Teste hier, was dir liegt. Ist es der Umgang mit Zahlen oder der mit Worten? Kannst du logisch denken und komplexe Aufgaben lösen? Wie ist dein Farbsehvermögen oder deine räumliche Vorstellungskraft? Leg’ los – ganz anonym.
Dieses Angebot wird für dich von unserem Partner cut-e betreut. Deine Angaben und dein JONA-Profil werden uns nicht übermittelt und stehen in keinem Zusammenhang zu deiner Bewerbung.

JONA

Was passt zu mir?

Bei so vielen verschiedenen Ausbildungs- und Studienangeboten ist es nicht leicht, sich für das Richtige zu entscheiden.

Deshalb haben wir mit JONA einen Jobnavigator entwickelt, der dir dabei hilft, deine Talente zu entdecken und den passenden Beruf für dich zu finden. Der Test ist mehrstufig gegliedert. Zuerst schätzt du anhand von Fragen und möglichen Antworten deine Persönlichkeit, dein Lernverhalten und deine Neigungen ein. Anschließend kannst du deinen Umgang mit Texten, Zahlen und Bildern prüfen. Du erfährst, wie gut dein logisches Denkvermögen ist oder dein Verhalten bei multiplen Aufgabestellungen. Zum Abschluss erhälst du eine umfassende Auswertung und eine Rangliste der passenden Berufe. Die Rangliste orientiert sich daran, bei welchen Berufswegen deine Fähigkeiten, Interessen und Neigungen am besten zur Entfaltung kommen.

 

Die Anforderungsprofile für die einzelnen Ausbildungen und dualen Studiengänge werden von unseren Experten regelmäßig überarbeitet und aktualisiert. Deshalb bist du herzlich eingeladen, deinen Test nach einer Weile zu wiederholen. Insbesondere, wenn du deine Fähigkeiten bereits im Testcenter von JONA trainiert hast.

Die Anmeldung erfolgt absolut anonym. Es werden zwar persönliche Daten wie Alter und Schulabschluss benötigt, aber du musst weder Name noch E-Mail-Adresse angeben. Nach der Anmeldung erhält man einen Zugangscode, den man sich gut merken sollte, denn nur damit kann man sich wieder in das Testcenter einloggen und auf die persönlichen Ergebnisse zugreifen. Da Siemens Jona absolut anonym ist, kann man sich den Zugangscode nicht wieder zuschicken lassen.

Um Ausbildungsvorschläge und eine Auswertung zu erhalten, muss man im Testcenter mindestens „Berufliche Neigungen“ bearbeiten. Die meisten brauchen dafür etwa 15 Minuten. Anschließend stehen dir sofort Vorschläge und Auswertungen zur Verfügung. Die anderen Tests im Testcenter kannst du Jona beliebig oft wiederholen und bekommst immer gleich dein Ergebnis angezeigt. Je mehr Tests du bearbeitest, desto genauer werden die Ergebnisse und desto passender werden die Ausbildungsvorschläge. Die Tests sind so gebaut, dass die Aufgaben immer neu sind. Es wird also nie langweilig.

Sobald du im Testcenter mindestens „Beruflichen Neigungen“ bearbeitet hast, kannst du dir eine Auswertung mit vielen Tipps anzeigen lassen. Außerdem erhälst du konkrete Vorschläge für Ausbildungen, in denen deine Fähigkeiten, Interessen und Neigungen am besten eingesetzt werden können. Deine Ergebnisse in den Tests werden mit den Ergebnissen von Personen verglichen, die einen sehr ähnlichen Hintergrund haben wie du. Wenn du einen bestimmten Karriereweg anstrebst, wirst du dich mit anderen Bewerbern messen müssen, die in etwa so alt sind wie du und wahrscheinlich auch über den gleichen oder einen ähnlichen Schulabschluss verfügen. Genau auf diese Weise wird deine Vergleichsgruppe ausgewählt: Andere Teilnehmer in deinem Alter und mit ähnlichem Schulabschluss. Bedenke, dass es sich bei Ergebnissen aus Jona keinesfalls um ein unumstößliches Urteil handelt, das für immer festschreibt, wie und wer man ist und wie weit man es bringen kann. Ganz im Gegenteil: Die Ergebnisse sind eine Momentaufnahme. Es liegt an dir, deine Ergebnisse und die angebotenen Empfehlungen als Ausgangspunkt für deine weitere Entwicklung zu verwenden.

Der Jobnavigator JONA von Siemens bietet Schulabsolventen aller Schulformen ein kostenloses und völlig anonymes Angebot zur beruflichen Selbstinformation und Selbsterkundung.

Für eine erfolgreiche Berufswahl sind drei Elemente ausschlaggebend:

  1. Wissen, was man selbst kann.
  2. Erfahren, welche Anforderungen und Möglichkeiten verschiedene Berufe bieten.
  3. Person und Beruf bestmöglich aufeinander abgestimmt auswählen.

JONA hat folgenden wissenschaftlichen Ausgangspunkt (nach Super, 1996):

  • Individuen unterscheiden sich in ihren Fähigkeiten, ihrer Persönlichkeit, ihren Bedürfnissen, Werten, Eigenschaften und Selbstkonzepten. Daher sind Individuen für eine Vielzahl von Berufen geeignet.
  • Jeder Beruf erfordert ein charakteristisches Muster von Fähigkeiten und Persönlichkeitseigenschaften, wobei es einen recht breiten Toleranzbereich gibt, sodass für jedes Individuum eine Vielzahl an Berufen und für jeden Beruf eine Vielzahl unterschiedlicher Individuen passend ist.

Eine erfolgreiche Beratung bei der Berufsentscheidung erfolgt idealerweise als dreistufiger Prozess:

1. Stufe der Vorauswahl (prescreening)

Ziel dieser Stufe ist es, eine Auswahl  vielversprechender beruflicher Alternativen zu treffen.  

2. Stufe der vertiefenden Exploration (in-depth-exploration)

In dieser Phase sammelt man Informationen über die verschiedenen Alternativen und vergleicht diese mit den persönlichen Voraussetzungen und den Anforderungen des Berufs.

3. Stufe der Auswahl (choice)

Jetzt werden alle beruflichen Alternativen miteinander verglichen und es  wird eine Auswahl getroffen.

Für diesen Beratungsprozess stellt JONA ein psychologisches Testverfahren bereit, das zeigt, welche persönlichen Interessen, Wert- und Zielvorstellungen, Lernstile, Persönlichkeitseigenschaften und kognitiven Fähigkeiten man hat.  

Die Beratung im Rahmen der individuellen Karriereentscheidungen bei JONA ist keine endgüligte Empfehlung, da sich Lernverhalten und Interessen fortlaufend ändern können.

Die Vorschläge basieren auf Personenmerkmalen, die Ausbildungsoptionen zugeordnet werden. Bei der Rückmeldung an die Nutzer wird darauf wert gelegt, diese möglichst positiv zu gestalten. Sollte ein Ergebnis nicht ganz so gut ausfallen, werden Vorschläge gemacht, wie sich das Ergebnis verbessern lässt und was der Nutzer ggf. tun kann.

Um die hohen Qualitätsstandards von JONA zu gewährleisten, werden alle Testinhalte ständig auf Aktualität und Validität überprüft.

Bei Fragen oder Anregungen erreichst du uns unter:

Der Jobnavigator

Siemens zeigt Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden ihre Stärken und Neigungen. Der Jobnavigator führt auf kürzestem Weg zu den passenden Berufsbildern. Das Gute daran: Der Test ist kostenlos und völlig anonym. Probiere es aus!

Dieses Angebot wird für dich von unserem Partner cut-e betreut. Deine Angaben und dein JONA-Profil werden uns nicht übermittelt und stehen in keinem Zusammenhang zu deiner Bewerbung.

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