FAQ

Haben Sie Fragen? Wir antworten gerne.

Alle unsere offenen Stellen finden Sie auf unserer Siemens Jobbörse unter jobs.siemens.com. Bewerben können Sie sich bei uns bequem online. Klicken Sie dazu auf „Jetzt bewerben“ rechts oben auf der für Sie interessanten Stellenanzeige. In wenigen Schritten können Sie nach Ihrer ersten Registrierung auf unserem Jobportal Ihren Lebenslauf und bei Bedarf weitere Unterlagen hinterlegen und speichern. Unser Recruiting Team wird sich folgend bei Ihnen zurückmelden.

Sehr gern können Sie sich auch unabhängig von einer Stellenausschreibung auf unserem Bewerberportal registrieren und Ihren Lebenslauf in Ihrem Bewerberprofil hinterlegen. Hier können Sie zudem individuelle Stellenbenachrichtigungen / Job Alerts einrichten. Auf diesem Weg erfahren Sie automatisiert über neue für Sie interessante Stellenausschreibungen. Unsere Jobbörse aktualisiert sich in Echtzeit.

Zudem können Sie uns auch auf XING und LinkedIn folgen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Ja, für eine Bewerbung über unser Jobportal ist eine vorige Anlage eine Bewerberprofils mit Logindaten notwendig. Während der Erstellung Ihres Bewerberprofils werden Sie zu unseren Datenschutzbestimmungen aufgeklärt. Sobald Ihr Profil erstellt ist, können Sie folgend Ihre Bewerbung auf die von Ihnen ausgewählte Stelle hinterlegen. 

Sie können sich sehr gerne für unterschiedliche Stellen parallel bewerben. Sie können für jede Bewerbung individuelle Unterlagen hinterlegen und Ihre Bewerbung wird für jede Stelle einzeln geprüft.

Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal hinterlegt haben, werden Ihre Angaben und Unterlagen zunächst durch unser Recruiting Team geprüft. Folgend wird eine Entscheidung darüber getroffen, ob wir Sie zu einem Gespräch einladen. Ein erstes Gespräch wird typischerweise zunächst per Telefon oder als Video-Interview durchgeführt und erst nachfolgend durch ein persönliches Interview ergänzt. Je nach Stellenprofil kann der Bewerbungsprozess zusätzlich auch aus einem Auswahltag bestehen oder einen Online-Test beinhalten. 

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Loggen Sie sich dazu in „Mein Dashboard“ auf unserer Jobbörse unter jobs.siemens.com ein. Hier können Sie den Status Ihrer Bewerbung einsehen und diese bei Bedarf zurückziehen.

Ja, nach einer Entscheidung für oder gegen eine Bewerbung erhalten Sie eine Rückmeldung von unserem Recruiting Team. 

Sie können den Fortschritt Ihrer Bewerbung jederzeit in unserem Bewerberportal einsehen. Loggen Sie sich dazu in „Mein Dashboard“ auf unserer Jobbörse unter jobs.siemens.com ein. Hier können Sie den Status Ihrer Bewerbung auf der Startseite nachverfolgen. Sollte sich hier noch keine Veränderung ergeben haben, möchten wir Sie an dieser Stelle noch um etwas Geduld bitten. Sobald unser Recruiting Team Ihre Bewerbung gesichtet hat, erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. 

Ja, sehr gerne sogar. Unsere Jobbörse wird mit offenen Positionen weltweit befüllt. Bitte beachten Sie, dass wir Sie ggf. bitten werden nachzuweisen, ob Sie für das jeweilige Land eine aktuelle Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis haben.

Sie können aktualisierte Bewerbungsdokumente jederzeit in Ihrem Bewerberportal hochladen. Loggen Sie sich dazu in „Mein Dashboard“ auf unserer Jobbörse unter jobs.siemens.com ein. 

Die erstmalige Registrierung dauert wenige Minuten. Ein Hinterlegen einer einzelnen Bewerbung dauert wenige Klicks. Bitte rechnen Sie mit einer Bearbeitungszeit von ca. 5 Minuten.

Bitte hinterlegen Sie uns in Ihrer Online-Bewerbung einen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf bevorzugt als PDF-Datei. Darüber hinaus können Sie Ihrer Bewerbung auch ein Motivationsschreiben beifügen. Dies empfiehlt sich, wenn die dort geschilderten Inhalte nicht aus dem Lebenslauf hervorgehen, aber für die zu besetzende Stelle relevant sind. 

Wir sind davon überzeugt, dass wir nur mit Offenheit, Respekt und Toleranz innovativ und erfolgreich sein können. Daher begrüßen wir Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund oder möglichen körperlichen Einschränkungen. Wir suchen kluge Köpfe aus der ganzen Welt, die uns helfen, bahnbrechende Technologien zu entwickeln. Finden Sie hier mehr zum Thema Diversity heraus.

Wir haben Werte, die wir hochhalten und jeden Tag leben. Dazu gehört zum Beispiel ehrliches, offenes Feedback. Auch ermutigen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung für ihre Projekte zu übernehmen und fördern ihren Unternehmergeist. Wir arbeiten als Team – und sind überzeugt, dass wir, wenn wir gemeinsam an einem Ziel arbeiten, die Welt zu einem intelligenteren Ort machen können.

Bei Siemens gibt es keinen festen Dresscode. Ziehen Sie sich so an, wie Sie es für angemessen halten.

In vielen Abteilungen orientieren sich unsere Kollegen an dem Dresscode Business Casual, andere an Business oder Smart Casual. Erkundigen Sie sich gern bei Ihrem Recruiter, sollten Sie sich fragen welche Kleidung in Ihrer Wunschabteilung typischerweise getragen wird.


Falls Ihre Frage hiermit noch nicht beantwortet ist, schreiben Sie uns gerne an: career@siemens.com.