Siemens Historical Institute

Gegenwart meistern und Zukunft gestalten – auf Basis der eigenen Geschichte

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COVID-19 Maßnahme: Information für Archiv-Besucher

Das Archiv des Siemens Historical Institute bleibt aufgrund öffentlicher Pandemie-Vorgaben sowie unternehmensinterner Regelungen bis auf Weiteres für Besucher geschlossen. Alle neuen Entwicklungen werden fortlaufend bewertet und die Maßnahmen entsprechend angepasst. Wir informieren Sie hier über die Änderungen der Zugangsbeschränkung.

Allgemeine Information zur Situation um COVID-19 bei Siemens

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Einführung Nur wer die eigene Vergangenheit kennt, kann seine Gegenwart meistern und die Zukunft gestalten – dieses Selbstverständnis treibt uns an.

Als Teil eines weltweit aktiven Kommunikationsteams haben wir die Aufgabe, die facettenreiche Geschichte des 1847 in Berlin gegründeten Technologiekonzerns zu dokumentieren, zu erforschen und einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Das Siemens Historical Institute schlägt die Brücke zwischen der Historie von Siemens und seiner Gegenwart und Zukunft.

Wir arbeiten die Kontinuitäten der Unternehmensgeschichte heraus, und wir benennen offen und transparent Diskontinuitäten und Brüche. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, das Profil von Siemens zu schärfen.

Unser Angebot Gemeinsam mit renommierten Partnern aus Wissenschaft und Forschung präsentieren wir die wirtschaftliche, technische und soziale Entwicklung des Unternehmens – und das nach höchsten wissenschaftlichen Standards.

Unser Archiv

Das Wissen über die fast 175-jährige Geschichte und Entwicklung des Technologiekonzerns zu sichern, zu dokumentieren und weiterzugeben: Das ist unser Auftrag. Erfahren Sie mehr über unser Unternehmensarchiv, und erleben Sie Geschichte hautnah.

Unser Archiv

Unsere Kommunikation

Siemens blickt auf eine lange und erfolgreiche Entwicklung zurück, die im Mittelpunkt der Veröffentlichungen und Projekte des Siemens Historical Institute steht. Wir sorgen dafür, dass diese lebendig ist und bleibt. Entdecken Sie unser umfangreiches Angebot.

Unsere Kommunikation

Unser Institut Wir spiegeln die Leitlinien, Werte, Maximen und Kerngedanken, die unserem Unternehmen in seiner Geschichte Orientierung boten, an der Gegenwart und füllen sie immer wieder neu mit Leben. Auf diese Weise leisten wir einen wichtigen identitätsstiftenden Beitrag – für Siemens-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter ebenso wie für die Gesellschaften, in denen wir als Unternehmen tätig sind.

Siemens Historical Institute – der Geschichte verpflichtet

Als Teil eines weltweit aktiven Kommunikationsteams haben wir die Aufgabe, die facettenreiche Geschichte unseres Unternehmens zu dokumentieren, zu erforschen und einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen.

Zum 170. Unternehmensjubiläum sind wir mit unserer inhaltlich und gestalterisch überarbeiteten Siemens History Website online gegangen.

Indem wir kontinuierlich wichtige Dokumente digitalisieren, tragen wir dazu bei, die wertvolle Geschichte des Unternehmens für die Nachwelt zu bewahren.

In unseren laufend erweiterten Sammlungen befinden sich rund eine Million historische Bilder, darunter etwa 150.000 wertvolle Glasdias.

Die Themen unserer wissenschaftlichen Arbeit sind so vielfältig wie die Siemens-Historie selbst: Sie reichen von Biografien über die Darstellung unternehmens- und technikgeschichtlicher Einzelfragen bis hin zu Überblicksarbeiten und kompletten Länderchroniken.

Mehr als 12.000 Bände machen unsere Bibliothek aus, die wir kontinuierlich auch mit weiteren Publikationen zur Siemens-Geschichte ausbauen.

Als zentrales Archiv des Unternehmens haben wir den Auftrag, das Wissen über die Geschichte und Entwicklung des Technologiekonzerns zu dokumentieren und weiterzugeben. Derzeit umfasst unser Archiv rund 10.000 Regalmeter schriftliche Quellen – darunter Geschäftskorrespondenzen, Protokolle und Unternehmensberichte, Preislisten, Prospekte, Druckschriften, Mitarbeiterzeitschriften und Kundenmagazine, Zeichnungen, Pläne und vieles mehr.

Unsere Zielgruppen Der Dialog mit allen unseren Zielgruppen liegt uns am Herzen – von den Siemens-Beschäftigten über unsere Kunden und Partner sowie die Vertreter von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Mitarbeiter

Die Vermittlung unserer Geschichte schafft Identität und Wertschätzung. Aus ihr entsteht ein Wir-Gefühl, das uns unterscheidbar und einzigartig macht. Sich selbst in der Kontinuität der Siemens-Geschichte zu verorten: Das bindet an das Unternehmen, stärkt das eigene Selbstverständnis und macht stolz.

Kunden

Kunden suchen Partner, die auch durch ihre Geschichte überzeugen. In einer Zeit des steten Wandels sind Innovationskraft, Internationalität, Qualitäts- und Kundenorientierung, Krisenerprobtheit und Wandlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Eckpfeiler der Kundenbindung. Diese Attribute in der Geschichte zu veranschaulichen: Das stärkt Vertrauen und steigert die Wettbewerbsfähigkeit.

Wissenschaft und Medien

Im Dialog mit der Wissenschaft gibt unsere Arbeit Impulse, initiiert Forschung und ermöglicht eine fundierte und kritische Auseinandersetzung mit der ereignisreichen Geschichte des Unternehmens. Medien suchen oft schnell Informationen über Siemens und seine Vergangenheit. Wir liefern diese zielgerichtet, präzise aufbereitet und fundiert – und das just in time. Im steten und intensiven Austausch mit Journalisten, Medienvertretern und Multiplikatoren verschaffen wir dem Unternehmen nachdrücklich Gehör.

Unser Team Als Experten für unternehmensbezogene, technik-, wirtschafts- und sozialhistorische Themen verstehen wir uns als der interne und externe Ansprechpartner für alle Fragen zur Siemens-Geschichte. Wir unterstützen die Kommunikations- und Vertriebsaktivitäten des Hauses genauso, wie wir Forschern und Journalisten bei der Informationsbeschaffung helfen.

Leiter Siemens Historical Institute

Florian Kiuntke leitet das Siemens Historical Institute. In seiner Verantwortung liegt es, die Rolle des SHI als Kompetenzzentrum für die Geschichte von Siemens zu stärken und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit seinem Team analysiert, erforscht und kommuniziert er die Siemens-Geschichte einer breiten Zielgruppe – innerhalb wie außerhalb des Unternehmens. Als Leiter des SHI steht Florian Kiuntke für den Anspruch des Instituts: Ein starkes Fundament für die Zukunft schaffen.

Filmarchiv, Archivprojekte

Ewald Blocher ist für das Filmarchiv verantwortlich. Als Experte auf diesem Gebiet sorgt er dafür, dass der reichhaltige Fundus an Film- und Videomaterial für Recherchen verfügbar ist, kontinuierlich erweitert sowie schrittweise digitalisiert wird. Im Bereich Kommunikation betreut er historische Online-, Print- und Film-Projekte, oftmals in Zusammenarbeit mit externen Autoren.

Leiter des Siemens-Archivs

Christoph Frank ist als Leiter des Archivs im SHI für die Organisation, den Betrieb und die Weiterentwicklung verantwortlich. Er kümmert sich darum, dass die umfangreichen Archivbestände optimal gelagert sind und für Recherchen jederzeit bereitgestellt werden können sowie kontinuierlich ergänzt werden, insbesondere auch in digitaler Form. Zudem ist er Experte für den historischen Bildbestand des SHI. Hier sorgt er dafür, dass der reiche Schatz an Fotomaterial schrittweise digitalisiert wird, und vermittelt Bilder und Informationen über die Geschichte von Siemens.

Digitales Archiv, Archivprojekte

Alexandra Kinter betreut im SHI den Bereich Digitales Archiv. Als Informationsmanagerin sorgt sie dafür, dass auch elektronische Unterlagen und Assets gesichert und langfristig aufbewahrt werden. Ihre Vision: Die Weiterentwicklung zum Archiv der Zukunft. Zudem ist sie redaktionell verantwortlich für die History Website und unterstützt multimediale Archivprojekte.

Kommunikation, Recherche

Claudia Salchow verantwortet die Kommunikation des Siemens Historical Institute. Sie ist auch für die Recherche und Vermittlung historischer Inhalte sowohl der knapp 175-jährigen Geschichte des Unternehmens als auch der Geschichte des zweitältesten deutschen Wirtschaftsarchivs zuständig.

Assistenz, Ansprechpartnerin für Besucher

Ramona Schmidt ist als Assistentin im Siemens Historical Institute tätig. Ihre Aufgaben umfassen zusätzlich zur Unterstützung des Leiters sowie des Teams die Betreuung der Bibliothek und die Abwicklung kaufmännischer Themen. Vor allem aber liegt ihr die Betreuung der Besucher genauso am Herzen wie das Beantworten ihrer Anfragen.