We make real what matters

Siemens AGs strategi tager afsæt i en grundlæggende forståelse af virksomhedens placering i samfundet, hvilket handler om, at virksomheden skal skabe værdi – ikke blot for aktionærerne, men for de samfund, som virksomheden agerer i.
Siemens A/S

Strategi

Der skal være et formål med virksomhedens aktiviteter, som ikke blot handler om at tjene penge, men som også bidrager til at løse vores store udfordringer som for eksempel den globale opvarmning. Det har været Siemens grundlæggende mission siden etableringen i 1847.

Megatrends rummer risici – og åbner muligheder

Siemens var en af de første virksomheder som identificerede de muligheder, der opstår i kølvandet på de globale megatrends – urbanisering, globalisering, demografiske ændringer, klimaforandringer og digitalisering.

 

Væksten byerne kan kun håndteres, hvis vi formår at designe en infrastruktur for såvel transport som energi, som reducerer trafikproblemerne og som sikrer en pålidelig, grøn energiforsyning. De aldrende befolkninger øger behovet for sundhed.

 

Og klimaforandringerne kræver en markant indsats på alle fronter for at øge andelen af vedvarende energi samt optimere anvendelsen af energi i alle sektorer – i industrien, transportsektoren, bygge- og boligsektoren mv.

Elektrificering, automation og digitalisering

Siemens har gennem hele sin historie været tæt forbundet med elektrificeringen af vores samfund – fra kommercialiseringen af det dynamo-elektriske princip, etableringen af elektricitetsværker og elektrisk belysning, elektriske motorer, biler, tog og så videre. Siemens portefølje er bygget op omkring behovet for at producere strøm, transmittere strøm og anvende strøm i forskellige applikationer i industriproduktionen, bygningsdriften, sundhedsvæsenet og transportsektoren mv.

 

I forlængelse af elektrificeringen har Siemens udviklet automationsløsninger på en række områder og Siemens er i dag en af verdens største softwarehuse, men med et solidt grundlag i produktionen af fysiske produkter. I de seneste år har digitaliseringen fået større og større betydning inden for alle samfundsområder, og Siemens ser det som sin opgave at udnytte digitaliseringen og de nye digitale teknologier inden for dataanalyse, kunstig intelligens mv. til at skabe effektive og bæredygtige løsninger på de udfordringer, som vi står overfor som samfund og som virksomheder.

Mission og værdier

Siemens tre værdier – responsible, excellent og innovative - er grundlaget for den måde, vi driver vores forretning på.

Responsible betyder, at vi handler etisk korrekt og ansvarligt.  

 

Excellent betyder, at vi leverer produkter, løsninger og service af høj kvalitet. 

 

Innovative betyder, at vi hele tiden udvikler nye idéer, produkter og løsninger, som skaber værdi for samfundet og for vores kunder. 

 

I forhold til vores kunder, medarbejdere, leverandører, investorer og samfundet har værdierne stor betydning:

  • fordi virksomheder har brug for en stærk og troværdig leverandør og samarbejdspartner, der tilfører deres forretning værdi.
  • fordi stærke værdier betyder, at medarbejderne ved hvordan de skal agere som medarbejder for Siemens.
  • fordi leverandører har brug for en ansvarlig samarbejdspartner, som udøver sin forretning i henhold til de højeste etiske retningslinjer.
  • fordi investorer efterspørger bæredygtige forretningsresultater.
  • fordi samfundet forventer etisk ansvarlig adfærd af såvel virksomheden som af den enkelte medarbejder.

En bæredygtig forretning

Siemens har forpligtet sig til at bidrage til FN’s bæredygtighedsmål gennem sine produkter og løsninger og gennem ansvarlig forretningspraksis i de lande, hvor Siemens opererer. Siemens har særlig fokus på målene ”Good health and wellbeing” (nr. 3), ”Affordable and clean energy” (nr. 7), ”Industry, innovation and infrastructure (nr. 9), ”Sustainable cities and communities” (nr. 11) og ”Climate action (nr. 13).

Siemens virksomhedsstruktur

Siemens ønsker at øge værdien af virksomheden gennem en forenklet og slankere virksomhedsstruktur. Hovedformålet med Vision 2020+ virksomhedsstrategien er at give Siemens’ forskellige forretningsområder betydeligt mere frihed under det stærke Siemens-brand for at skærpe fokus på deres respektive markeder og derigennem skabe øget vækst og indtjening.

 

Siemens A/S består af to forretningsområder – Digital Industries, som markedsfører produkter og løsninger til danske virksomheder, og Smart Infrastructure, som markedsfører produkter og løsninger til energi-infrastrukturen og bygninger.

 

Derudover består aktiviteterne i Danmark af Siemens Mobility A/S, som beskæftiger sig med transport, Siemens Healthcare A/S (også kaldet ”Healthineers”), som beskæftiger sig med sundhed, Siemens Industry Software A/S, som beskæftiger sig med softwareløsninger, Siemens Energy A/S som beskæftiger sig med energiproduktion og transmission, samt Siemens Gamesa Renevable Energy A/S, som producerer og servicerer vindmøller.