Juttusarja

Voitolla työhön

Voitolla työhön -juttusarjassa esitellään menestyksekkäästi työtään tekevien siemensläisten oivalluksia työelämästä.

Liikunta-ala vaihtui teknologiaan

Teollisuusautomaation digitalisaatioratkaisuiden tuotepäällikkö, Jukka Uotila, 33, päätyi insinööriksi, koska ei halunnut seurata isoveljensä jalanjälkiä.

”Olen maalta kotoisin ja tottunut pelaamaan erilaisten koneiden kanssa. Oma insinööriuranikin lähti liikkeelle tosi käytännönläheisestä tekemisestä: Olin parikymppinen, kun löysin netistä australialaisen yrityksen, josta pystyi tilaamaan putkirunkoauton rakennusohjeet. Koska minulla ei ollut silloin vielä luottokorttia, kävin pankissa vaihtamassa tarvitun määrän euroja Australian dollareiksi ja pistin ne menemään toiselle puolelle maapalloa kirjekuoressa. Paluupostissa sain ohjeet ja vaihtorahat.

 

Sen jälkeen aloin selvittää, mistä voisin hankkia tarvittavat rakennusmateriaalit. Ensimmäinen vaihe oli soittaa paikalliseen rautakauppaan ja kysyä, löytyisikö sieltä tarvittavia materiaaleja. Ja löytyihän sieltä, kun vähän sovelsi.

 

Rakennusprojektin aikana 18 metriä rautaa muuttui putkirunkoautoksi, jolla ajelin Asikkalassa sijaitsevan kotitilani pelloilla. Loppujen lopuksi rakentamiseen meni kuitenkin huomattavasti enemmän aikaa kuin itse ajamiseen, sillä autosta löytyi aina ajaessa jotain paranneltavaa. Samalla huomasin, että suunnittelu ja rakentaminen myös kiinnostivat minua enemmän kuin ajaminen.”

Jatkuva itsensä kehittäminen kiehtoo

”Yläkouluikäisenä mietin, että hakeutuisin lukion jälkeen joko liikunnan tai tekniikan pariin. Kun isoveljeni sitten lähti opiskelemaan liikunta-alaa, minulle tuli selkeä näkemys, että haluan tehdä jotain muuta ja hain opiskelemaan teknistä alaa.

 

Olen ollut nyt yhdeksän vuotta työelämässä: ensin A-Tekniikalla, sitten Beckhoffilla ja viimeiset kolme vuotta Siemensillä. Teollisuusautomaation digitalisaatioratkaisuiden tuotepäällikkönä vien digihommia eteenpäin sekä Siemensillä että Siemensin asiakkailla. Tykkään työssäni siitä, että pääsen jatkuvasti tutustumaan uusiin teknologisiin ratkaisuihin ja näkemään, kuinka ne edistävät suomalaista teollisuutta käytännössä. Ala kehittyy niin nopeasti, että on kyllä täysi työ pitää itsensä ajan tasalla. Koen silti, että minulle sopii tällainen työ, jossa pääsen koko ajan haastamaan itseäni ja kehittämään osaamistani.

 

Mielenkiinto uuden opetteluun on sellainen asia, jonka toivoisin säilyvän myös tulevaisuudessa. Haluaisin vielä 20 vuoden päästäkin olla se henkilö, joka mahdollistaa uusien ideoiden kokeilun ja toiminnan kehittämisen oman työnkuvani kautta − mikä se sitten ikinä onkaan.”

Mielenkiinto uuden opetteluun on sellainen asia, jonka toivoisin säilyvän myös tulevaisuudessa. 
Jukka Uotila

Digitalisaatiossa on jokaiselle jotakin

”Tavallisesti työpäiviini kuuluu monta kuppia kahvia ja tiivistä yhteydenpitoa asiakkaiden kanssa. Kun asiakas esimerkiksi päättää ottaa käyttöön uutta teknologiaa, olen varmistamassa, että kaikki menee niin kuin pitää ja pääsemme yhdessä asetettuihin tavoitteisiin. Tässä hyödynnetään Suomessa kehitettyä Value Hacker -toimintatapaa, jossa yhdistyy teknologia, ihmisten osaaminen ja innovointi.

 

Viimeisimmässä asiakasprojektissa keräsimme ensin monialaiset tiimit sekä Siemensin että asiakkaan puolelta. Sen jälkeen yhteisten työpajojen kautta tunnistimme kehityskohteet, mietimme niihin sopivat teknologiset ratkaisut ja veimme ne käytäntöön. On hienoa, että tekemisen aikana löysimme sellaisiakin kehityskohteita, joita emme tunnistaneet vielä projektin alussa. Hyvä yhteistyö ja ilmapiiri mahdollistavat avoimen keskustelun, laatikon ulkopuolelta tulevat ideat sekä niiden jalkauttamisen. Oma mielenkiintoni on kehittää tämän tapaista toimintaa erityisesti koneenrakentajille, joiden kanssa olen jo pitkään työskennellyt. Kokemukseni mukaan olemme pystyneet tuomaan asiakkaan toiminnan kehitykseen uutta näkemystä ja vauhtia.

 

Monet saattavat mieltää digitaaliset ratkaisut vain globaalisti toimivien, isojen yritysten asioiksi. Todellisuudessa digitalisaatioratkaisut ovat tosi skaalautuvia ja Siemens pystyy tukemaan hyvin erikokoisia toimijoita. Jokainen voi yhdistellä juuri omia tarpeitaan vastaavan kokonaisuuden.”

Pitää sietää epävarmuutta

”Pidän Siemensistä työnantajana, koska se tarjoaa yrityksenä niin valtavasti erilaisia uramahdollisuuksia. Ratkaisutarjoama on erittäin laaja, ja jos haluaa keskittyä työssään johonkin tiettyyn teknologiaan, se on mahdollista. Vaikka yritys on todella iso, ilmapiiri on silti sopivan rento. Ongelmatilanteissa ei tarvitse jäädä yksin pohtimaan asioita, vaan aina löytyy joku, jonka kanssa voi vaihtaa ajatuksia.

 

Parhaat onnistumisen kokemukset tulevat siitä, kun olemme asiakkaan kanssa yhtä mieltä siitä, että teknologia saatiin vietyä käytäntöön ja siitä syntyy mitattavaa arvoa. Silloin tietää, että on tehty oikeita asioita.

 

Vuodet työelämässä ovat opettaneet, että pitää pystyä sietämään tietynlaista epävarmuutta. Varsinkin, kun lähdetään tekemään jotain ihan uutta, ei voi aloittaessa olla täysin varma lopputuloksesta. Kun lähtee rohkeasti tekemään asioita, ne tulevat kyllä valmiiksi tavalla tai toisella.”

 

 

Teksti: Päivi Lukka Kuvat: Päivi Lukka ja Jukka Uotilan kotialbumi

Urapolku

  • Ensimmäinen kesätyöpaikkani oli mansikan poimintaa 14-vuotiaana Ala-Hemmilän tilalla. Työt alkoivat aikaisin aamulla, ja työmatka taittui polkupyörällä. Onneksi oli aurinkoinen kesä!
  • Koulutukseltani olen kone- ja tuotantotekniikan insinööri. Teen työn ohessa maisteriopintoja teollisen internetin koulutusohjelmassa Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa.
  • Minua motivoi työssäni se, kun löydetään asiakkaiden tai kollegoiden kanssa yhteinen tavoite, jota lähdetään viemään eteenpäin.
  • Parasta vastapainoa työlle on maastopyöräily ja puutöiden tekeminen.
  • Tulevaisuuden urahaaveissani siintää jonkinlainen työskentelyjakso ulkomailla.