Tule menestymään Siemensille!

Tarjoamme mielenkiintoisia tehtäviä huipputeknologian parissa asiakaspalvelu- ja tiimityötaitoisille osaajille, jotka etsivät urapolulleen kansainvälisiä haasteita. Oletko sinä uusi työkaverimme? Tutustu Siemensiin työnantajana!

Rakenna kanssamme digitaalista tulevaisuutta

Etsimme jatkuvasti uusia teollisuuden, energia-alan ja talotekniikan parhaita asiantuntijoita tukemaan kasvavaa liiketoimintaamme. Rekrytoimme myös muun muassa talous- ja ohjelmisto-osaajia, myyjiä ja projektipäälliköitä. Meillä pääset kehittämään omaa osaamistasi ja voit saada myös kansainvälisiä haasteita urapolullesi.

Haluatko tarjota automaatio- tai sähköalan ratkaisuja yrityksille ja tunnet muuttuvaa teollisuutta? Osaatko suunnitella uusia digitaalisia palveluita, IoT-alustoja tai ohjelmistoja? Vai oletko rakennusautomaation tai talotekniikan asiakaslähtöinen ongelmanratkaisija tai energiajärjestelmien asiantuntija? 

 

Siemens tarjoaa kilpailukykyisiä haasteita, olitpa urasi alkuvaiheessa tai jo kokenut alasi ammattilainen. Siemensläiset tuntevat huipputeknologian ja kehittävät sitä koko ajan asiakkaidensa parhaaksi. Omaa osaamistaan siemensläiset pääsevät kehittämään henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman mukaisesti työnsä ohessa. Haluamme tarjota osaajille viihtyisät ja joustavat työskentelyolosuhteet ja -tavat. 

Siemensin työpaikkaportaali - katso avoimet työpaikat

Oletko sinä uusi siemensläinen? Katso avoimet paikat Suomessa ja hae heti!

Tällä hetkellä etsimme muun muassa talotekniikan ja teollisuuden teknologiaosaajia tukemaan kasvavaa liiketoimintaamme Suomessa. Tarjoamme asiantuntijoillemme kiinnostavia tehtäviä ja kansainvälisiä uramahdollisuuksia. Oletko sinä tuleva siemensläinen? Löydät kaikki Suomessa ja muualla avoinna olevat paikat Siemensin työpaikkaportaalista.

Kansainvälinen ja monimuotoinen Siemens

Siemens toimittaa innovatiivisia teknologioita ja asiantuntijapalveluita teollisuudelle, talotekniikalle, energia-alalle ja terveydenhuoltosektorille. Siemens on yksi maailman kansainvälisimmistä yrityksistä, sillä toimimme yli 200 maassa. Meillä on 290 000 työkaveria ympäri maailman, mikä muodostaa huikean verkoston innovaatioiden kehittämiselle.

 

Siemensillä arvostamme monimuotoisuutta ja kohtelemme toisiamme ja asiakkaitamme arvostavasti. Työssämme haastamme jatkuvasti itseämme paremman tulevaisuuden rakentamiseksi.

 

Arvojamme ovat vastuullisuus, huippuosaaminen ja innovatiivisuus. Olemme sitoutuneet toimimaan eettisesti ja vastuullisesti. Asetamme tavoitteet korkealle löytääksemme parhaat ratkaisut ja ylittääksemme asiakkaidemme odotukset. Innovatiivisuus on Siemensin menestyksen kulmakivi. 

Uramahdollisuudet ja työntekijäprofiili

Etsimme riveihimme kaikissa urapolkunsa vaiheissa olevia ammattilaisia. Koulutus- ja osaamisvaatimukset riippuvat aina kyseisestä työtehtävästä. Pääsääntöisesti työtehtävät vaativat insinööritason (DI, AMK) koulutusta, projektiosaamista ja sujuvaa englannin kielen taitoa, mutta myös kaupallisen ja terveydenhuoltoalan osaajia rekrytoidaan säännöllisesti. Tarjoamme myös harjoittelupaikkoja.

 

Arvostamme työntekijöidemme asiakaspalveluhenkisyyttä, tiimityötaitoja, ongelmanratkaisukykyä, määrätietoisuutta, kykyä itsenäiseen työhön ja aktiivisuutta. Monet tehtävät edellyttävät myös matkustusvalmiutta. Meillä on joustavat työajat ja etätyökäytännöt.

Meillä kehityt työsuhteen aikana

Henkilöstömme vahva osaaminen ja sen jatkuva kehittäminen on edellytys Siemensin menestymiselle nyt ja tulevaisuudessa. Sen takia siemenläiset pääsevät kouluttautumaan työnsä ohessa ja kasvattamaan osaamistaan. Näin voimme päivästä toiseen olla asiakkaidemme luottamuksen arvoisia ja tarjota parhaiten juuri heille sopivia teknologisia ratkaisuja.

 

Henkilöstön koulutusohjelmat vahvistavat työntekijöidemme ydinosaamista. Sen avulla takaamme Siemensin ja asiakkaidemme menestyksen. Kunkin työntekijän koulutustarpeet selvitetään esihenkilön ja tiimiläisen välisissä tavoitekeskusteluissa, ja tavoitteet kirjataan kehittymissuunnitelmaan.

Yhdenvertainen ja monimuotoinen Siemens

Siemensillä kohtelemme toisiamme ja asiakkaitamme arvostavasti ja uskomme, että avoin ja hyväksyvä työkulttuuri auttaa yritystä menestymään. Tuoreen henkilöstökyselymme mukaan siemensläisistä 95 % kokee, että he voivat olla töissä oma itsensä.

 

Erilaisista taustoista tulevien ja henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan erilaisten ihmisen kohtaamiset tuottavat uudenlaista ajattelua ja innovaatioita. Niitä tarvitaan kestävän menestyksen rakentamiseksi. Lue tarkemmin siitä, miten Siemensillä tuetaan monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.

Mitä sinä voisit tarjota Siemensille?

Haluamme palkata alan parhaat lahjakkuudet ja tuemme henkilöstömme kehittymistä huippuosaajiksi vaativien ja mielenkiintoisten työtehtävien kautta. Oletko sinä uusi työkaverimme?

Voit hakea Siemensille töihin työpaikkaportaalimme kautta. Huomioithan, että hakemuksen lähettäminen edellyttää hakijaprofiilin rekisteröintiä rekrytointijärjestelmään. Kerro henkilökohtaisessa hakijaprofiilissasi työ- ja koulutustaustasi sekä aiempi kokemuksesi. Näin rekrytoijamme voivat helposti löytää sinut etsiessään sopivia ehdokkaita avoimiin työpaikkoihimme Suomessa sekä ulkomailla.

 

Henkilökohtainen hakijaprofiilisi liitetään automaattisesti myös kaikkiin työpaikkahakemuksiisi. Hakijaprofiilin avulla pystyt hallinnoimaan löytämiäsi työpaikkailmoituksia esimerkiksi seuraamalla hakemiesi työpaikkojen tilannetta rekrytointiprosesissa tai tallentamalla työpaikkailmoituksia myöhempää tutustumista varten.

 

Jos et nyt löytänyt sopivaa työmahdollisuutta, voit hakijaprofiilissa olevalla job alert -toiminnolla luoda itsellesi myös ns. työpaikkavahteja. Näin saat ilmoituksen heti, kun hakuehtosi täyttäviä työpaikkoja on taas tarjolla. Suomessa sinulla on mahdollisuus hakea työpaikkaportaalin kautta töihin seuraaviin Siemens-yhtiöihin:

  • Siemens Osakeyhtiö
  • Siemens Ab filial i Finland
  • Siemens Healthcare Oy
  • Siemens Financial Services Ab

Rekisteröi itsellesi henkilökohtainen hakijaprofiili jo tänään!

Huomioimme rekrytointiprosessissamme ainoastaan rekisteröityneiden hakijoidemme hakemukset. Vastaanotettuamme hakemuksesi vahvistamme sen sähköpostilla. Rekrytointipäällikkö ja esihenkilöt tarkastelevat saapuneita hakemuksia päivittäin. Hakemusten, liitteiden sekä mahdollisten puhelinkeskustelujen perusteella rekrytoiva esihenkilö valitsee osaamistaustaltaan sopivimmat ehdokkaat henkilökohtaiseen haastatteluun.

 

Haastattelujen sekä mahdollisten soveltuvuusarviointien jälkeen rekrytoiva esihenkilö tekee valintapäätöksen ja ottaa yhteyttä valittuun ehdokkaaseen ja tekee työtarjouksen. Rekrytoiva esihenkilö ilmoittaa valintapäätöksestä kaikille haastatelluille. Muita hakijoita informoimme sähköpostilla. Tietosi käsitellään ehdottoman luottamuksellisesti hakuprosessin aikana.

 

Menestystä valintaprosessiin!

Tutustu avoimiin työpaikkoihin

Rekrytoimme jatkuvasti uusia kykyjä joukkoomme tukemaan kasvavaa liiketoimintaamme. Tutustu Siemensin avoimiin työpaikkoihin ja tule rakentamaan kanssamme digitaalista tulevaisuutta!