Siemens engagement jeunes

Avec l’initiative Engagement Jeunes

Un accompagnement de nos alternants dans leur recherche d’emploi

Partenaire d'Engagement Jeunes, nous accompagnons nos alternants vers l'emploi

Notre démarche pour accompagner nos alternants et stagiaires vers l’emploi

 

Acteur socialement engagé, nous accueillons environ 450 alternants et une centaine de stagiaires par an.

 

Si l’objectif premier reste de les former en vue d’une embauche, il ne nous est malheureusement pas toujours possible de leur proposer une opportunité à la fin de leur alternance. En adhérant à l’initiative « Engagement Jeunes », nous gardons le contact avec tous nos jeunes formés en vue d’opportunités futures au sein du groupe, et les accompagnons dans leur recherche de premier emploi, notamment en les mettant en contact avec une multitude de PME-ETI mais aussi d’autres grands groupes. Leur tuteur d’alternance au sein de Siemens les suit par ailleurs tout au long de leur parcours de recherche d’emploi et peut les y recommander.

 

Siemens labellisée "Entreprise de choix 2019"

 

Engagement Jeunes permet aux jeunes formés par les grands groupes d’évaluer leur expérience sur différentes dimensions : recrutement, intégration, management, conditions de travail, fierté d’appartenance…). Plus de 3 000 avis ont été recueillis cette année et retournés aux entreprises d’origine, afin de leur permettre d’améliorer leurs pratiques en continu.

Suite à cette enquête, Engagement Jeunes nous a décerné le label « Entreprise de choix 2019 », un label Indépendant et gratuit, preuve de notre accueil bienveillant et formateur vis-à-vis des jeunes.

Le partenariat avec l’initiative Engagement Jeunes s’inscrit dans nos politiques sociales et notre démarche d’Engagement sociétal.

 

Pour en savoir plus : Engagement Jeunes