« Je suis sans doute la personne qui écoute le plus ses interlocuteurs », confesse Catherine Petrovic, en charge du Centre Être et Handicap (CEH), au sein de Siemens France, depuis 2011, et responsable de la Mission handicap et diversité depuis 2016. « Ma mission est simple et très ambitieuse : remettre dans le bon sens le parcours des personnes sorties de notre système et qui ont besoin d’un accompagnement poussé pour s’en sortir. »
Totalement investie dans son job, Catherine s’épanouit pleinement à travers la réussite des autres, grâce notamment à l’ouverture du CEH (Centre Être et Handicap*). « Bienveillance et recherche des meilleures solutions pour les personnes que nous aidons, c’est ce qui nous guide au quotidien. Quand on travaille avec elles, nous sommes souvent récompensés au-delà de nos attentes. On ne s’imagine pas la satisfaction ressentie quand on porte une personne vers la réussite après un parcours cabossé. »
C’est cette motivation qui l’anime chaque matin pour mettre le pied à l’étrier de dizaines de personnes. « Attention je ne suis pas Mère Teresa », réfute-t-elle en souriant. « Même si je prends le temps d’écouter et bien que je sois sensible aux histoires personnelles, je suis exigeante quant aux objectifs précis à atteindre pour tous nos stagiaires. »
Chez Siemens, c’est elle qui déniche les missions internes destinées aux personnes en situation de handicap et qui s’engage sur un travail de qualité. Un professionnalisme qui a permis au CEH d’être distingué à deux reprises par ses pairs**. À 55 ans, cette adepte de marche rapide, a vite réussi son pari d’installer le CEH au cœur d’une grande entreprise internationale. Diplômée de l’Université de Montpellier, elle a mené tambour battant cette mission à l’image de son parcours professionnel. Après avoir managé près de 19 ans des équipes commerciales chez Mondial Assistance, elle change d’orientation pour s’occuper du Centre « afin d’optimiser nos fonds consacrés au handicap », affirme-t-elle.
Aujourd’hui, le CEH est une initiative unique dans le monde des grands groupes. « C’est une fierté immense et une tâche infinie, mais qui nous procure un plaisir sans limite. »
* Le Centre Être et Handicap (CEH) a pour objectif, depuis 2009, de créer une passerelle entre le milieu protégé et ordinaire en veillant à sécuriser le parcours des personnes en situation de handicap psychique.
** Prix Ocirp (2014), Prix Humania (2015).
