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Leben bei Siemens Neugier, Leidenschaft, Kreativität – es gibt Eigenschaften, die treffen auf alle Menschen zu, die bei Siemens arbeiten. Und wenn 372.000 dieser Menschen zusammenarbeiten, dann werden die Ergebnisse außergewöhnlich.

Wir analysieren, stellen Fragen, finden Lösungen, testen, und verfeinern. Von Skizzen auf Café-Servietten bis zu Prototypen aus dem 3D-Drucker: Wir glauben, dass brillante Ideen überall entstehen können. Und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Projekte mit Leidenschaft voranzutreiben. Fast 7600 Erfindungen entwickeln und patentieren wir jedes Jahr auf der ganzen Welt. Diese Zahl spricht für den unermüdlichen Einsatz, die Grenzen des Möglichen jeden Tag zu erweitern.

Neues ausprobieren, Initiative ergreifen und eigenständig darüber nachdenken, was man anders machen könnte: So gestalten wir die Zukunft.

Janina Kugel, Chief Human Resources Officer

Offen für Neues. Und alle Menschen.

Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexuelle Orientierung. Diese Kriterien sind für uns unerheblich. Wir begrüßen jeden Menschen. Denn wir sind davon überzeugt, dass eine Gesellschaft die besten Ideen nur mit Offenheit, Respekt und Toleranz auch wirklich entwickeln und umsetzen kann.

Hinter den Kulissen Wir fragen uns nicht nur, wie die Zukunft unserer Gesellschaft aussieht – sondern auch, wie wir in Zukunft zusammen arbeiten werden. Treffen Sie einige der Menschen, die bereits heute dazu beitragen, die Arbeitswelt von Morgen zu prägen.

Vier Gründe, wieso wir künstliche Intelligenz zelebrieren sollten - von der Erhöhung der Gehälter bis hin zu der Verbesserung der Produktivität und Großbritanniens Wirtschaft.

Die Welt wird bald noch mehr vernetzt. Treffen Sie den Mann mit einem Plan das Internet der Dinge auf eine weltweiter Ebene zu verwirklichen

Warum den Militärdienst zu verlassen schwieriger sein kann als mann meint

Bist du bereit, deine Zukunft mit einer Ausbildungsstelle zu verändern? Finde heraus, wie es hinter den Kulissen wirklich aussieht...

Mai-Britt Soendberg brauchte einen Tapetenwechsel. Ein neuer Job in Ägypten verhalf ihr zu positivem Chaos und Kanufahrten durch den Nil.

Kann man sich einen authentischen, leidenschaftlichen Umweltschützer nennen, wenn man für ein globales Unternehmen arbeitet? Inga Doak und ihr Bruder diskutieren diese Frage regelmäßig.

Drei Studenten erzählen, was es wirklich heißt mit Siemens zu studieren.

Toby Peyton-Jones hat für einen HR-Direktor einen sehr ungewöhnlichen Hintergrund.

Er hat bereits über 50.000 Jugendlichen geholfen.

Wie es wirklich ist, am Europeans @ Siemens Programm teilzunehmen

35 Jahre später ist ihr Kindheitstraum in Erfüllung gegangen.

Und wir finden, dass sie an diesem Erfolg teilhaben sollten. Über 165,000 Mitarbeiter/innen profitieren bereits von der Share Plans Inititative. So funktioniert sie.

Warum Siemens Sie möchten wissen, wie es ist, bei uns zu arbeiten? Wer könnte davon besser berichten als unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sales Manager, Großbritannien

„Am besten gefällt mir an meiner Arbeit bei Siemens, dass ich immer vorankomme. Ob durch Schulungen, Weiterbildungen oder einfach durch die nächsten Karriereschritte – wenn man sich weiterentwickeln möchte, stehen einem viele Türen offen.“

Werden Sie Teilhaber von Siemens. Entdecken Sie unsere Siemens Aktienpläne.

Wir glauben, dass eine starke Eigentümerkultur einen wesentlichen Teil unseres Erfolges ausmacht. Deswegen haben wir das Share Programm in die Welt gerufen; ein einfacher Weg, in Siemens-Aktien zu investieren. Nehmen Sie Teil, werden Sie Teilhaber.

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Unsere Standorte Genau wie die Menschen, die unsere Technologien nutzen, sind wir fast auf der ganzen Welt zuhause. Entdecken Sie hier unsere Standorte.

Ihre Möglichkeiten Sie suchen nach einer Aufgabe, bei der Sie einen echten Unterschied machen können? Bei uns können Sie daran arbeiten, den CO2-Ausstoß in unseren Städten zu reduzieren oder neue Produkte entwickeln, die unser Leben einfacher und besser machen. Sie haben Interesse? Dann möchten wir Sie kennenlernen.