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        CEO* Program

        Don't just take a seat, take a ride

        Reif für die größte Herausforderung Ihrer Karriere? Dann ist unser CEO* Program genau das Richtige für Sie. Sichern Sie sich die außergewöhnliche Chance, als einer von sechs handverlesenen FutureMaker zu lernen, wie man ein internationales Unternehmen führt.   Wir begeistern uns für Fortschritt und möchten die Zukunft nachhaltig gestalten. Helfen Sie uns einen echten Unterschied für heutige und zukünftige Generationen zu machen. Wir suchen aufgeschlossene und mutige Führungspersönlichkeiten am Puls der Zeit – kluge Köpfe, die beherzt nach Antworten suchen und die die Welt verändern wollen.

        Hier bewerben
        Was wir bieten

        Sechs starke Kandidaten. Eine einzigartige Chance.

        Unser CEO* Program wählt sechs der Besten ihres Fachs aus, baut ihre Führungsstärken aus und macht sie fit, ein globales Unternehmen zu leiten.

        6 Teilnehmer

        Eine einzigartige Chance für sechs der Besten und Begabtesten ihres Fachs. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten durchlaufen einen eingehenden Bewerbungsprozess und werden von unserem Leadership-Team einzeln ausgewählt.

        24 Monate

        In 24 Monaten packen Sie in drei Projekten globale Herausforderungen an. Diese Aufgaben werden Ihre mentale und regionale Flexibilität auf die Probe stellen.

        3 Projekte

        Betreut von Top-Führungskräften suchen Sie z.B. nach Wegen für energie- und ressourcensparenderes Wachstum oder treiben den Wandel der Industrie ins digitale Zeitalter voran.

        Maßgeschneidert

        Es liegt in Ihrer Hand, welchen Herausforderungen Sie sich stellen. Die drei individuell ausgewählten Projekte runden Ihr Profil ab und bereiten Sie auf noch größere Aufgaben vor.

        "Lassen Sie sich von den enormen Chancen, die das Programm bietet, inspirieren und sich in der Entwicklung zur künftigen Führungskraft unterstützen."

        - Simon, Absolvent

          

        Absolventen und Teilnehmer

        Wo sind sie heute?

        Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des CEO* Program zählen zu den Besten und Begabtesten ihres Fachs – sie verkörpern die Zukunft der Siemens AG. Das Siemens Leadership-Team wählt sie einzeln aus, um strategische Herausforderungen auf höchster Ebene anzupacken. Dies sind einige ihrer Erfolgsgeschichten.

           

           

        David – Absolvent seit März 2013

        Nationalität: Tschechisch

        Bildungsweg:

        • MBA an der IMD
        • MSc in Chemieingenieurwesen, ICT, Prag, Tschechische Republik

        Berufserfahrung:

        • Management globaler Projekte in der Verfahrenstechnik für einen multinationalen Chemiekonzern in der Schweiz, in Großbritannien, Mexiko und China

        1. Projekt:

        Project Leader Sales Efficiency Program, Schanghai, China

        2. Projekt:

        Project Leader Business Development Initiative for Latin America, Buenos Aires, Argentinien

        Position nach dem CEO* Program:

        General Manager of Joint Venture Company, Schanghai, China

        Aktuelle Position:

        Senior Strategy & Business Development Manager, Building Technologies, Schanghai, China

        Ich wollte lernen, wie man ein globales Unternehmen in einem großen, multinationalen Konzern leitet. Das CEO* Program von Siemens bot mir eine großartige Chance, dieses Ziel zu erreichen.

        David, Absolvent des CEO* Program, März 2013

            

            

        Aymeric – Absolvent seit Dezember 2013

        Nationalität: Französisch

        Bildungsweg:

        • MBA an der MIT – Sloan School of Management, USA
        • MSc in Elektrotechnik, GeorgiaTech, USA
        • MSc in Elektrotechnik, Supelec, Frankreich

        Berufserfahrung:

        • Im Senegal, in China und in den USA tätig im Vertrieb von Infrastrukturprojekten, im Management in der Erdölförderung und in der Entwicklung von Geschäftsmodellen für erneuerbare Energien

        1. Projekt:

        Business Development Manager for Energy Service Renewable, Orlando, USA

        2. Projekt:

        Segment Lead for Smart Grid Solution, Schanghai, China

        3. Projekt:

        Project Manager for Testing and Validation for Gas Turbines, Berlin, Deutschland 

        Position nach dem CEO* Program:

        Head of Business Development for the Energy Service Division, Orlando, USA

        Aktuelle Position:

        Head of Controls and Digitalization for Global Power Generation Services, Orlando, USA

        Das CEO* Program passte perfekt zu meinen internationalen Berufszielen und entsprach meinem Interesse an den Herausforderungen globaler Unternehmen. Diesen zwei sehr fordernden Jahren verdanke ich die Kompetenzen, die ich brauchte, um als Geschäftsführer bei Siemens und als Führungskraft in der Industrie erfolgreich zu sein.

        Aymeric, Absolvent des CEO* Program, Dezember 2013

            

           

        Claudia – Absolventin seit August 2016

        Nationalität: Brasilianisch

        Bildungsweg:

        • MBA an der Wharton School
        • MA in Internationale Studien am Lauder Institut, Universität Pennsylvania, USA
        • BSc in Luftfahrttechnik am Technologischen Institut für Luftfahrt, Brasilien

        Berufserfahrung:

        • Strategieberatung mit Erfahrung in den Bereichen Bergbau, Bau, Zement, Öl & Gas, Zellstoff & Papier sowie Konsumgüter in Brasilien, Frankreich, Marokko und Südafrika
        • Mitbegründer einer Edtech-Firma in Brasilien

        1. Projekt:

        Transformation Project Manager, Mobility, München, Deutschland 

        2. Projekt:

        Project Leader for Business Development Initiative, Building Technologies, Schanghai, China

        3. Projekt:

        Project Leader for Mobile Factory, Wind Power & Renewables, Hamburg, Deutschland

        4. Projekt:

        Aftermarket spare part project lead, Wind Power & Renewables, Brande, Dänemark

        Position nach dem CEO* Program:

        Regional Sales Manager Rail Automation - Southwest Europe & Africa, Mobility, Deutschland

        Aktuelle Position:

        CEO of Oman, Muscat, Oman

        Nach der Business School war ich auf der Suche nach einer internationalen Aufgabe im Ingenieurwesen. Das CEO* Program war ein einzigartiges Angebot, das beide Kriterien erfüllte. Jetzt, da ich an Bord bin, kann ich nur bestätigen: Der gebotene Support, um sicherzustellen, dass Projekte fordernd und intellektuell anregend sind, ist einfach bemerkenswert.

        Claudia, Absolventin des CEO* Program seit August 2016

              

               

        Joanne – Teilnehmerin seit März 2016

        Nationalität: Australisch

        Bildungsweg:

        • MBA an der INSEAD Business School
        • BEng (Chemie), Universität Melbourne, Australien

        Berufserfahrung:

        • 7 Jahre Berufserfahrung in Verfahrenstechnik und Unternehmensentwicklung in der Versorgungswirtschaft (Wasser) und für Infrastrukturmaßnahmen in der Öl- und Gaswirtschaft. Schwerpunkt: Schwellenmärkte im Nahen Osten, Nordafrika und Südostasien

        1. Projekt:

        PG MD Regional Analyst, Power & Gas, Erlangen, Deutschland und Schanghai, China 

        2. Projekt:

        Global Operations Project Manager, Power Generation Services, Orlando, USA

        3. Projekt:

        Competitor-Installed Base (CIB) Capture Team Lead, Power Generation Services, Erlangen, Deutschland

        Als Neueinsteiger – sowohl in der Energieerzeugung als auch bei Siemens – respektvoll, aber konsequent Glaubwürdigkeit aufzubauen, war eine Bewährungsprobe.

        Joanne, Teilnehmerin am CEO* Program seit März 2016

             

             

        Busola – Teilnehmerin seit April 2017

        Nationalität: Nigerianisch/ Britisch

        Bildungsweg:

        • MBA an der INSEAD Business School
        • BSc in Ingenieurwesen, Elektrotechnik und Elektronik, Universität Nottingham, Großbritannien

        Berufserfahrung:

        • 7 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur für Gebäudetechnik im Bauwesen
        • Fachkenntnisse in einem breiten Spektrum an Gebäudetypen, von Geschäfts- und Wohngebäuden bis hin zu Rechenzentren und Stadien, in Großbritannien, Katar und in den USA

        1. Projekt:

        Business Development Manager, Building Technologies, Zürich, Schweiz

        2. Projekt:

        Digital Portfolio Implementation Lead, Power Generation Services, Berlin, Deutschland

        Das CEO* Program ist die ideale Basis für eine erfolgreiche Karriere in der Unternehmensführung bei Siemens. Die kontinuierliche Auseinandersetzung mit Top-Führungskräften sowie die Möglichkeit, an entsprechenden Wachstumsprojekten arbeiten und zu zeigen, warum dieses Programm so begehrt ist.

        Busola, Teilnehmerin am CEO* Program seit April 2017

             

             

        Diego – Teilnehmer seit September 2016

        Nationalität: Spanisch

        Bildungsweg:

        • MBA an der IE Business School, Spanien
        • MSc in Management, MIT – Sloan School of Management, USA
        • MEng in Industrietechnik, Energiesysteme und Automation, Universität Saragossa, Spanien

        Berufserfahrung:

        • Über 10 Jahre Erfahrung mit internationalen Projekten im Energiemanagement und in der Prozessautomatisierung
        • Erfahrung mit Projekten in Spanien, Großbritannien, Australien und in den Vereinigten Arabischen Emiraten

        1. Projekt:

        Strategic Project Manager, Energy Management, Erlangen, Deutschland

        2. Projekt:

        Go-to-Market Capture Team – EM Digital Services, Energy Management, Madrid, Spanien 

        3. Projekt:

        Project Manager im Managing Board Office von Cedrik Neike, München, Deutschland

        Das CEO* Program ist die Gelegenheit, die ich gesucht habe, um Teil dieses durch und durch globalen Unternehmens zu werden und dringliche Herausforderungen mit hoher Visibilität und im Austausch mit Siemens-Führungskräften anzupacken.

        Diego, Teilnehmer am CEO* Program seit September 2016

        Abgeschlossene Projekte

        Ein Rückblick

        Im Rahmen des CEO* Program arbeiten Sie an drei individuell für Sie ausgewählten internationalen Projekten.
        Europa
        Deutschland
        Power and Gas

        Global Strategy Project, Topic Lead

        • Energie- und Gasprojekt
        • Standort: Erfurt, Deutschland
        • Phase eins: Co-Lead des Themas "Technologie und Innovation", um Expertise und Ressourcen bereichsübergreifend anzubieten
        • Phase zwei: Projektimplementierung sowie Optimierung aller global stattfindenden Projekte
        Schweiz
        Building Technologies

        Global Business Development Manager

        • Ausrichtung auf Wachstum
        • Standort: Zug, Schweiz
        • Realisierung konkreter Verkaufsergebnisse durch gezielte Kollaboration mit Key Accounts und Aufbau intelligenter Verkaufsansätze für Fokusmärkte und Branchen
        Deutschland
        Next 47

        Catalyst Program Manager

        • next47 ist die Venture-Capital-Einheit von Siemens
        • Standort: München, Deutschland
        • Als "Catalyst" unterstützen wir unsere Partnerunternehmen, indem wir sie mit Siemens-internen Ressourcen verbinden. Strategische Neuausrichtung der "Catalyst"-Rolle durch Einführung eines agilen Betriebsmodells und Entscheidungsprozesses; Leitung eines next47-weiten Transformationsprojekts zum Aufbau von Fachexpertise und der Etablierung von Investitionsthesen. eine externe Beratungsfirma, um Wissen aufzubauen und neue Investitionsthesen aufzustellen
        Deutschland
        Digital Factory

        MindSphere China Roll-Out Lead

        • Initiative zur Implementierung von MindSphere in China
        • Standort: Erlangen, Deutschland
        • Aufbau einer voll funktionsfähigen Struktur für alle Geschäftsaktivitäten von Go-to-Market, Legal und Commercial bis hin zu Infrastructure, Technology und Partnerships
        Deutschland
        Energy Management

        Microgrid Africa Initiative Lead

        • Microgrid-Lösungen für Simulation, Steuerung und Überwachung
        • Standort: München und Nürnberg, Deutschland
        • Entwicklung des Go-to-Market-Plans für das Microgrid-Portfolio für Afrika; Identifikation von Schlüsselpartnerschaften und Geschäftsmöglichkeiten; Definition einer Gesamtstrategie unter Berücksichtigung der Schwerpunkte Kundensegmente, Zielländer und Vertriebskanäle, sowie Abstimmung der Verkaufsansätze mit den Regionen
        Nord Amerika
        USA
        Power Generation Services

        Gesamtleitung Benchmark-Projekt

        • Power Services
        • Standort: Orlando, USA, Projekt mit internationaler Reichweite
        • Gesamtleitung für die Durchführung eines Benchmark-Projekts; Scoping des Projektumfangs, Budgetierung, Staffing, und Diskussion der Ergebnisse und Empfehlungen mit dem Leadership-Team
        USA
        Building Technologies

        Digital Transformation Manager

        • Distributed Energy Systems
        • Standort: Austin, USA
        • Aufbau eines Kompetenzzentrums für Digital Services mit dem Ziel, das digitale Portfolio zu erweitern; Etablierung eines kundenorientierten Co-Creation-Umfelds und agiler Entwicklungsmethoden
        Süd Amerika
        Brasilien
        Process Industries and Drives

        Demand Creation Program Manager

        • Übergreifende Verkaufsoffensive
        • Standort: Sao Paolo, Brasilien
        • Business Development für Antriebe; Aufbau von domänenspezifischer Fachexpertise, um Analysen und Studien zu Energieeinsparungen unter Berücksichtigung von Gesamtinvestment und RoI anzubieten
        Asien
        China
        Energy Management

        Business Development Lead

        • Power Supply Solution (PSS)
        • Standort: Shanghai, China
        • Projektierung zukünftiger Marktentwicklungen, Identifikation wichtiger Geschäftsmöglichkeiten bei Kunden, Definition einer umfassenden Geschäftsstrategie und Ausarbeitung eines Aktionsplans; Analyse von Verbesserungspotenzialen im Verkaufsprozess des Lösungsgeschäfts
        Deutschland
        Next 47

        Catalyst Program Manager

        • next47 ist die Venture-Capital-Einheit von Siemens
        • Standort: München, Deutschland
        • Als "Catalyst" unterstützen wir unsere Partnerunternehmen, indem wir sie mit Siemens-internen Ressourcen verbinden. Strategische Neuausrichtung der "Catalyst"-Rolle durch Einführung eines agilen Betriebsmodells und Entscheidungsprozesses; Leitung eines next47-weiten Transformationsprojekts zum Aufbau von Fachexpertise und der Etablierung von Investitionsthesen. eine externe Beratungsfirma, um Wissen aufzubauen und neue Investitionsthesen aufzustellen
        Brasilien
        Process Industries and Drives

        Demand Creation Program Manager

        • Übergreifende Verkaufsoffensive
        • Standort: Sao Paolo, Brasilien
        • Business Development für Antriebe; Aufbau von domänenspezifischer Fachexpertise, um Analysen und Studien zu Energieeinsparungen unter Berücksichtigung von Gesamtinvestment und RoI anzubieten
        USA
        Building Technologies

        Digital Transformation Manager

        • Distributed Energy Systems
        • Standort: Austin, USA
        • Aufbau eines Kompetenzzentrums für Digital Services mit dem Ziel, das digitale Portfolio zu erweitern; Etablierung eines kundenorientierten Co-Creation-Umfelds und agiler Entwicklungsmethoden
        Deutschland
        Digital Factory

        MindSphere China Roll-Out Lead

        • Initiative zur Implementierung von MindSphere in China
        • Standort: Erlangen, Deutschland
        • Aufbau einer voll funktionsfähigen Struktur für alle Geschäftsaktivitäten von Go-to-Market, Legal und Commercial bis hin zu Infrastructure, Technology und Partnerships
        Deutschland
        Power and Gas

        Global Strategy Project, Topic Lead

        • Energie- und Gasprojekt
        • Standort: Erfurt, Deutschland
        • Phase eins: Co-Lead des Themas "Technologie und Innovation", um Expertise und Ressourcen bereichsübergreifend anzubieten
        • Phase zwei: Projektimplementierung sowie Optimierung aller global stattfindenden Projekte
        China
        Energy Management

        Business Development Lead

        • Power Supply Solution (PSS)
        • Standort: Shanghai, China
        • Projektierung zukünftiger Marktentwicklungen, Identifikation wichtiger Geschäftsmöglichkeiten bei Kunden, Definition einer umfassenden Geschäftsstrategie und Ausarbeitung eines Aktionsplans; Analyse von Verbesserungspotenzialen im Verkaufsprozess des Lösungsgeschäfts
        Schweiz
        Building Technologies

        Global Business Development Manager

        • Ausrichtung auf Wachstum
        • Standort: Zug, Schweiz
        • Realisierung konkreter Verkaufsergebnisse durch gezielte Kollaboration mit Key Accounts und Aufbau intelligenter Verkaufsansätze für Fokusmärkte und Branchen
        Deutschland
        Energy Management

        Microgrid Africa Initiative Lead

        • Microgrid-Lösungen für Simulation, Steuerung und Überwachung
        • Standort: München und Nürnberg, Deutschland
        • Entwicklung des Go-to-Market-Plans für das Microgrid-Portfolio für Afrika; Identifikation von Schlüsselpartnerschaften und Geschäftsmöglichkeiten; Definition einer Gesamtstrategie unter Berücksichtigung der Schwerpunkte Kundensegmente, Zielländer und Vertriebskanäle, sowie Abstimmung der Verkaufsansätze mit den Regionen
        USA
        Power Generation Services

        Gesamtleitung Benchmark-Projekt

        • Power Services
        • Standort: Orlando, USA, Projekt mit internationaler Reichweite
        • Gesamtleitung für die Durchführung eines Benchmark-Projekts; Scoping des Projektumfangs, Budgetierung, Staffing, und Diskussion der Ergebnisse und Empfehlungen mit dem Leadership-Team

        Hier erfahren Sie mehr über die Projekte früherer Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

        Wählen Sie ein Projekte aus, um mehr Informationen zu erhalten.

        Über Siemens

        Teilen Sie unsere Werte?

        Siemens ist dem Pioniergeist unseres Gründers Werner von Siemens treu geblieben. Seit über 170 Jahren fordern wir uns Jahr für Jahr aufs Neue heraus, besser zu werden, mehr zu entdecken und Größeres zu leisten. Unsere Zahlen beweisen das. Sie wollen ein dynamisches Unternehmen voranbringen? Können Sie mit uns Schritt halten?

        Sie übernehmen Verantwortung

        Sie arbeiten ethisch und verantwortungsvoll – und sorgen dafür, dass sich Partner, Zulieferer und Projektbeteiligte an unsere professionellen und ethischen Maßstäbe halten.

        Sie streben nach Exzellenz

        Sie setzen sich hohe Ziele und geben Ihr Bestes, um sie zu erreichen. Sie stehen unseren Kunden in ihrem Streben nach perfekter Qualität zur Seite und entwickeln Lösungen, die alle Erwartungen übertreffen.

        Sie sind innovativ

        Innovation ist die Grundlage unseres Erfolgs. Sie wollen in all unseren Geschäftsbereichen Trends setzen und Antworten auf die drängendsten Fragen unserer Gesellschaft finden.

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        Unsere Anforderungen

        Welche Qualifikationen müssen Sie mitbringen?

        Sie erfüllen unsere Anforderungen und möchten sich bewerben? Wir freuen uns auf Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf.

        Starke akademische Leistungen

        • Bachelor- oder Masterabschluss in einem Ingenieur- oder IT-Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung
        • MBA einer international führenden Business School

        Eine erfolgreiche Karriere

        • 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung (im Durchschnitt 7 Jahre seit dem Studium)
        • Sie haben erfolgreich größere Teams geführt und an komplexen Projekten gearbeitet
        • Erfahrung in einer Siemens-relevanten Branche
        • Mehr als ein Jahr internationale Erfahrung

        Engagiert und hochkompetent

        • Außergewöhnliche Führungsqualitäten und den Weitblick, bahnbrechende Projekte voranzutreiben
        • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
        • Sie sprechen fließend Englisch und mindestens eine weitere Fremdsprache
        • Sie sind flexibel und haben Lust, während und nach dem Programm im Ausland zu arbeiten

        "Abteilungen, Standorte oder Funktionen können Sie vor Herausforderungen stellen, mit denen Sie nicht gerechnet haben, die aber vielleicht das Beste sind, das Ihnen passieren kann."

        — Joanne, Teilnehmerin

           

        Die Auswahl der sechs Teilnehmer

        So läuft unser Bewerbungsprozess ab

        Das Bewerbungsverfahren für das CEO* Program bietet Ihnen reichlich Gelegenheit, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen. Wir haben den Ablauf auf vier Schritte reduziert. So finden wir heraus, ob wir zueinander passen, und machen das Bewerbungserlebnis für Sie angenehm schlicht und transparent.

        • 1
        • 2
        • 3
        • 4

        Schritt 1

        Sichtung der Lebensläufe

        Eine sorgfältige Prüfung Ihres Lebenslaufs und Ihrer Unterlagen. Wir legen die Kriterien zugrunde, die wir im Abschnitt "Unsere Anforderungen" erläutern.

        Wir prüfen Ihre Bewerbung gründlich und objektiv. Eine Rückmeldung erhalten Sie in der Regel innerhalb von fünf Werktagen.

        Schritt 2

        Erste Runde

        Ein Interview am Telefon (oder auf dem Campus), in dem wir Sie zu Ihrer Berufserfahrung, zu Fähigkeiten und Kompetenzen befragen.

        Dieses Interview gibt Ihnen Gelegenheit, Ihr Interesse am Siemens CEO * Program zu erläutern, über Ihre Motivation und Karriereziele zu sprechen und Fragen zu stellen.

        Schritt 3

        Zweite Runde

        Erstes persönliches Gespräch mit einer eine hochrangigen Führungskraft (zum Beispiel einem CEO auf Landesebene) und einem erfahrenen Personalmanager.

        Sie müssen sich nicht mit Fallstudien auseinandersetzen, aber Sie sollten bereit sein, Fragen zu Ihrer Arbeitshistorie zu beantworten und über konkrete Beispiele aus Ihrer Berufs- und Projekterfahrung zu sprechen. Wir möchten Sie besser kennenlernen, menschlich wie beruflich.

        Schritt 4

        Finalisten-Runde

        Abschluss-Interview mit einem Bereichs-Vorstandsvorsitzenden und dem Leiter des Siemens CEO* Program.

        Noch Fragen?

        Was muss ich sonst noch wissen?

        Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zum CEO* Program.

        Wir suchen ambitionierte, global denkende Führungskräfte mit herausragenden akademischen und beruflichen Leistungen. Für unser intensives, 24-monatiges Führungskräfte-Programm wählen wir jedes Jahr nur sechs Kandidatinnen und Kandidaten aus.

        Das CEO*Program ist mehr als nur ein Fortbildungsangebot. Es bietet Ihnen die Chance, Ihre internationale Führungskarriere bei Siemens zu verwirklichen. Wir helfen unseren künftigen Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern, ihre Führungskompetenzen auszubauen. Gleichzeitig wollen wir unser Führungsteam um talentierte Menschen mit globalen Karrierezielen bereichern.

        Sie arbeiten an drei internationalen strategischen Projekten. Jedes dieser Projekte wird auf Ihre Fachgebiete und Ihre persönlichen Entwicklungsbedürfnisse zugeschnitten. Sie haben umfassende Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen, und arbeiten eng mit Siemens-Managern zusammen. Zusätzliche Unterstützung bekommen Sie vom Siemens-Leadership-Team und dem Team des CEO* Program.

        Keine Sorge! Unsere Anfangszeiten sind flexibel, so können wir jederzeit besonders qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigen.

        Als Kandidatin bzw. Kandidat bringen Sie die Qualifikationen mit, die wir im Abschnitt “Unsere Anforderungen” erläutern.

        Es gibt keine festen Anfangszeiten. Als ausgewählter Kandidat besprechen Sie Ihren individuellen Starttermin mit dem Team des CEO* Program.

        Sie können Sie über das ganze Jahr hinweg bewerben. Aber bitte beachten Sie, dass in Bewerbungshochphasen und abhängig von der Business School, über die Sie sich bewerben, unterschiedliche Fristen gelten können.

        Schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben. Falls Sie weitere Dokumente haben, können Sie diese gerne hinzufügen.

        Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von fünf Geschäftstagen nach Erhalt Ihrer Bewerbung Rückmeldung zu geben.

        Wegen der großen Zahl an Bewerbungen können wir für Sie leider keinen Kontakt zu Teilnehmern oder Absolventen des CEO* Program arrangieren. Aber wir stellen gerne einen Kontakt her, wenn Sie im Interview-Prozess weiter vorangeschritten sind.

        Ja. Da die Anforderungen des CEO* Program sehr spezifisch sind, eignet es sich nicht für jeden. Aber Siemens bietet eine Vielzahl spannender Positionen – sehen Sie sich doch mal auf unserer globalen Webseite Jobs und Karrieren um. Für diese Positionen müssen Sie übrigens eine neue Bewerbung einreichen.

        Kontakt

        Sie haben noch Fragen?

        Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbertool ein. Falls Sie weitere Fragen haben, können Sie uns gerne kontaktieren.

        Stephanie Morawietz

        CEO* Program Manager

        Siemens AG

        Telefon: +49 (172) 956-3155

        ceo-program@siemens.com

        Bewerbung

        Sie möchten sich bewerben?

        Sie passen zum CEO* Program? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinesystem. Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung zu geben.

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