Finance Excellence Program

Die Zukunft hat viele Fragen. Haben Sie das Zeug dazu, sie zu beantworten?

Sie wollen aus Ihrer Komfortzone ausbrechen? Dann sind Sie hier genau richtig. Unser Finance Excellence Program (FEP) bietet alles, was Sie für eine Karriere als Führungskraft im Finanzbereich brauchen. Wir suchen die talentiertesten und ambitioniertesten Finanz-Experten, die das Zeug zum CFO haben. Das Finance Excellence Program wird Ihnen helfen, Ihr volles Potential zu entfalten. Wenn Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bereit sind, dann kommen Sie an Bord!

Jetzt bewerben

Ein einzigartiges Programm. Eine Welt voller Möglichkeiten.

In unserem Finance Excellence Program werden Sie weltweit strategische und operative Aufgaben übernehmen. Sie lernen alles über den Finanzbereich bei Siemens und stellen sich verschiedenen Herausforderungen in unterschiedlichen Siemens-Divisionen.

Ausgewählte Teilnehmer

Eine einmalige Gelegenheit für Top-Absolventen mit den Schwerpunkten Business Science und Finance, sich auf die CFO-Ebene zu steigern. Jeder Kandidat wird nach einem gründlichen Bewerbungsprozess von unserem Führungsteam ausgewählt.

24 Monate

Sie werden in verschiedenen Siemens-Geschäftsbereichen arbeiten, wobei der Schwerpunkt auf den Bereichen Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung liegen wird. Dort werden Sie drei anspruchsvolle Einsätze absolvieren.

3 Projekte

Jeder dieser Einsätze ist auf acht Monate angelegt und persönlich auf Sie zugeschnitten. 

 

Maßgeschneidert

Ein erfahrener Siemens-Manager wird im Laufe des Programms Ihr Mentor sein. Sie werden sich auf ein großes Netzwerk verlassen können, das Sie bei Ihren täglichen Aufgaben und Ihrer langfristigen Karriereplanung unterstützt.

„Ich habe vom Top-Management viel hilfreiches Feedback über meine Entwicklung bekommen und eine maßgeschneiderte Aufgabe in der Projekt-Finanzierung.“

Ingy Badie, Project Manager, Mergers & Acquisitions, Deutschland

Absolventen und Teilnehmer

Wo sind sie heute?

Das Finance Excellence Program hat vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei ihrer Karriere im Finanzbereich bei Siemens geholfen. Finden Sie heraus was unsere erfolgreichen Alumni zu sagen haben.

Rishi - Teilnehmer seit August 2017

Nationalität: Indisch

Bildungsweg:

  • MBA an der Indian School of Business
  • Wirtschaftsprüfer am Institute of Chartered Accountants of India
  • B.Com (Hons) an der Universität Delhi, Indien
  • Chartered Financial Analyst (CFA): Level 1 im Juni 2017 absolviert

 

Berufserfahrung:

  • Articleship & Associate, Assurance und Business Advisory Services bei PricewaterhouseCoopers International, Indien
  • Associate, Transaktionsberatung bei KPMG, London, England
  • Assistant Manager, Transaktionsberatung bei KPMG, Indien

1. Projekt:

Project Lead, RTP 2.0., Das Projekt konzentriert sich auf die Verbesserung der Kostenverteilung in Unternehmen mit einem neu entwickelten Tool zur Rationalisierung dieses Prozesses: München, Deutschland

 

2. Projekt: 

Unterstützung in der Transformation der Abteilung Forecasting, Competitor Analysis & Reporting mithilfe von robotergesteuerter Prozessautomatisierung und kognitiver Automatisierung (RPA & KI), Digital Factory: Nürnberg, Deutschland

 

3. Projekt: 

Aufbau von Automations- und Digitalisierungsaktivitäten mit dem Verband Südostasiatischer Nationen (ASEAN) und Unterstützung eines M&A-Projekts (Carve-out-Prozess), Healthineers: Singapur

Sei nicht beschäftigt. Sei produktiv!
Rishi, Teilnehmer am FEP seit August 2017

Saanchika - Teilnehmerin seit Juni 2017

Nationalität: Sri Lanka

Bildungsweg:

  • MBA an der Technischen Universität Sydney, Australien
  • BA (Hons) in Betriebswirtschaft an der Staffordshire University, UK

 

Berufserfahrung:

  • Fünf Jahre in verschiedenen Finanzfunktionen in der Hilti Gruppe
  • Business Analyst bei Hilti Australia, beteiligt an kommerziellen und strategischen Projekten
  • Finanzmanagerin für Hilti Singapur, verantwortlich für die gesamte Finanzfunktion (Leitung eines 9-köpfigen Teams) und eines Teils des lokalen Managementteams, involviert in Geschäftsstrategie und Investitionsentscheidungen
  • Business Analyst & Führungspositionen bei MTI Consulting, einer Boutique-Management-Beratungsfirma mit Schwerpunkt auf Märkten in Südasien und Nahost

1. Projekt:

Project Manager – Indirect Cost Optimisation, Energy Managment: Erlangen, Deutschland

 

2. Projekt:

Project Management & Performance Controlling, Building Technologies Region Germany: Frankfurt, Deutschland

 

3. Projekt:

Integration von Projektmanagement und M&A Unterstützung, Digital Industries, Software: Kalifornien, USA

FEP ist eine großartige Gelegenheit, um die verschiedenen Businesses innerhalb von Siemens zu erleben und zusammen mit dem unschätzbaren Engagement von hochrangigen Führungskräften davon zu lernen. Für mich bietet es eine solide Basis, um meine Expertise zu erweitern und mich als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
Saanchika, Teilnehmerin am FEP seit Juni 2017

Clayton - Teilnehmer seit September 2015

Nationalität: Amerikanisch

Bildungsweg:

  • MBA an der Fuqua School of Business, Duke Universität, USA
  • Master in Umweltmanagement an der Duke Universität, USA
  • BA in Wirtschaft an der Universität von Virginia, USA

 

Berufserfahrung:

  • Finanzierung und Business Developer bei einem Start-up im Bereich Energiespeicherung mit $ 295 Millionen VC-Investitionen
  • Interne Beratung in der Geschäftsmodellinnovation der Solarenergiebranche und im Sales Management eines großen kalifornischen Energieversorgers
  • Fünf Jahre in Marketingstrategie und Geschäftsentwicklung im Tech-Bereich (E-Commerce)

1. Projekt:

Projektfinanzierungskoordination, Frühphasenfinanzierung, Power & Gas Sales: Erlangen, Deutschland

 

2. Projekt:

Regionalvertrieb BA, Funktionsaufbau, Energy Management: Mexiko-Stadt, Mexiko 

 

3. Projekt:

Werner von Siemens Award, BU & Country Award Inhaber, Performance, CEO’s Office: München, Deutschland

 

4. Projekt:

Vorstandsmitglied für Erneuerbare Energien, Gesundheitswesen und globale Dienstleistungen, Executive Office of Michael Sen: München, Deutschland

Für mich geht es beim FEP darum, meine Karriere zu fokussieren, während ich meine Horizonte erweitere. Die erstklassigen Ressourcen des Programms und der Zugang zu Entscheidungsträgern ermöglichen es mir gleichzeitig mich als Finanzleiter zu entwickeln und mein Knowhow im Energiesektor zu vertiefen.
Clayton, Teilnehmer am FEP seit September 2015

Marta - Alumna seit Januar 2014

Nationalität: Rumänisch

Bildungsweg:

  • MBA in Finanzen, Controlling und Buchhaltung an der Universität in Buffalo, The State University of New York, New York, USA
  • BSc in Wirtschaftswissenschaften an der Rumänisch-Amerikanischen Universität, Bukarest, Rumänien

 

Berufserfahrung:

  • Projektassistentin, Unternehmensberatung, Horváth & Partners Management Consulting SRL, Bukarest, Rumänien
  • Praktikantin, Management Accounting / Controlling, ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH, München, Deutschland
  • Lehrassistentin, Corporate Finance, Universität in Buffalo, The State University of New York, New York, USA

1. Projekt:

Perfomance Controller: Nürnberg, Deutschland

 

2. Projekt:

Business Developer: Nürnberg, Deutschland

 

3. Projekt:

Commercial Project Manager: Peking / Shanghai, China

 

4. Projekt:

Corporate Finance, Internal Finance Disclosure: München, Deutschland

 

Position nach dem FEP:

Head of Business Subsegment Performance Controlling: Nürnberg, Deutschland

 

Aktuelle Position:

Commercial Manager, Global Services: München, Deutschland

Abgeschlossene Projekte

Ein Rückblick

Im Rahmen des Finance Excellence Program arbeiten Sie an drei individuell für Sie ausgewählten internationalen Projekten.
Europa
Deutschland
Next 47

Risikomanager

  • Gründung eines Innovations- und Risikokapitalfonds für den operativen Bereich

  • Entwicklung von Betriebsstrukturen und Risikomanagementprozessen zur Etablierung des VC-Fonds mit dem CFO

  • Erstellung qualitativer Kennzahlen zur Früherkennung von leistungsschwachen Start-ups

  • Bewertung von Start-ups und Identifizierung von gefährdeten VC-Investitionen
Deutschland
Power & Gas

Projektleitung - Operational Excellence

  • Operative Verbesserung der Produktionsstandorte

  • Entwicklung eines KPI-Systems für große Produktionsstätten und standardisiertes Leistungsmanagement

  • Überprüfung der Lieferkette und Identifizierung von Optimierungsschritten

  • Strategievorschläge zur Reduzierung der Lagerhaltung und Kostensenkung

  • Leitinitiative zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit bei Bestellungen von Spezialmaterialien
Deutschland
Financial Services

Senior Investmentmanager

  • Risikofinanzierung im Energiebereich

  • Strukturierung und Verhandlung von eigenständigen Finanzierungslösungen für Energieerzeugungsanlagen

  • Analyse von Investitionen für Konsortialfinanzierungen für die Bereiche erneuerbare Energien und fossile Brennstoffe
Deutschland
Smart Infrastructure

Projektleiter

  • Verbesserung der Rentabilität des Geschäftsbereichs

  • Planung und Umsetzung von Initiativen zur Reduzierung gezielter Gemeinkostenkategorien

  • Bewertung von Synergien im Engineering Hub durch Finanzierungsmodellierung und Prozessoptimierung in Fabriken
Frankreich
Hauptsitz

Strategische Verkaufsleitung

  • Definition und Umsetzung der Strategie

  • Implementierung eines transparenten Vertriebsleistungsprozesses über alle Divisionen hinweg: Von der Zielsetzung bis zur vierteljährlichen Verfolgung des Auftragseingangs für jeden der 400 Vertriebs- und Kundenbetreuer im Land
Nord Amerika
USA
Mobility

Kaufmännischer Projektleiter

  • Finanzcontrolling für zwei New Yorker U-Bahn-Projekte, Projektmanagement-Tools und Software Optimierung

  • Leitung von zwei über 20 Mio. US-Dollar Projekten mit der New York Transit Authority

  • Definition und Aktualisierung der Risiken und Chancen

  • Enge Kundenzusammenarbeit zur Sicherstellung fristgemäßer Zahlungen

  • Definition der Schadenstrategie und Unterstützung des technischen Teams bei allen geschäftsbezogenen Themen
Asien
Singapur
Digital Industries

Vertriebsleiter

  • Lösungen für Cloud-Anwendungen

  • Kommerzieller Aufbau der Siemens Industrial Internet of Things (IIoT) Plattform „MindSphere“ in der Region APAC
Deutschland
Next 47

Risikomanager

  • Gründung eines Innovations- und Risikokapitalfonds für den operativen Bereich

  • Entwicklung von Betriebsstrukturen und Risikomanagementprozessen zur Etablierung des VC-Fonds mit dem CFO

  • Erstellung qualitativer Kennzahlen zur Früherkennung von leistungsschwachen Start-ups

  • Bewertung von Start-ups und Identifizierung von gefährdeten VC-Investitionen
Deutschland
Power & Gas

Projektleitung - Operational Excellence

  • Operative Verbesserung der Produktionsstandorte

  • Entwicklung eines KPI-Systems für große Produktionsstätten und standardisiertes Leistungsmanagement

  • Überprüfung der Lieferkette und Identifizierung von Optimierungsschritten

  • Strategievorschläge zur Reduzierung der Lagerhaltung und Kostensenkung

  • Leitinitiative zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit bei Bestellungen von Spezialmaterialien
USA
Mobility

Kaufmännischer Projektleiter

  • Finanzcontrolling für zwei New Yorker U-Bahn-Projekte, Projektmanagement-Tools und Software Optimierung

  • Leitung von zwei über 20 Mio. US-Dollar Projekten mit der New York Transit Authority

  • Definition und Aktualisierung der Risiken und Chancen

  • Enge Kundenzusammenarbeit zur Sicherstellung fristgemäßer Zahlungen

  • Definition der Schadenstrategie und Unterstützung des technischen Teams bei allen geschäftsbezogenen Themen
Deutschland
Financial Services

Senior Investmentmanager

  • Risikofinanzierung im Energiebereich

  • Strukturierung und Verhandlung von eigenständigen Finanzierungslösungen für Energieerzeugungsanlagen

  • Analyse von Investitionen für Konsortialfinanzierungen für die Bereiche erneuerbare Energien und fossile Brennstoffe
Deutschland
Smart Infrastructure

Projektleiter

  • Verbesserung der Rentabilität des Geschäftsbereichs

  • Planung und Umsetzung von Initiativen zur Reduzierung gezielter Gemeinkostenkategorien

  • Bewertung von Synergien im Engineering Hub durch Finanzierungsmodellierung und Prozessoptimierung in Fabriken
Frankreich
Hauptsitz

Strategische Verkaufsleitung

  • Definition und Umsetzung der Strategie

  • Implementierung eines transparenten Vertriebsleistungsprozesses über alle Divisionen hinweg: Von der Zielsetzung bis zur vierteljährlichen Verfolgung des Auftragseingangs für jeden der 400 Vertriebs- und Kundenbetreuer im Land
Singapur
Digital Industries

Vertriebsleiter

  • Lösungen für Cloud-Anwendungen

  • Kommerzieller Aufbau der Siemens Industrial Internet of Things (IIoT) Plattform „MindSphere“ in der Region APAC

Hier erfahren Sie mehr über die Projekte früherer Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Wählen Sie ein Projekt aus, um mehr Informationen zu erhalten.

Über Siemens

Teilen Sie unsere Werte?

Siemens ist dem Pioniergeist, den unser Gründer Werner von Siemens vor über 170 Jahren entfacht hat, treu geblieben. Jahr um Jahr treiben wir uns an, besser zu werden, mehr zu entdecken und Größeres zu leisten – das beweisen unsere Zahlen. Sie möchten einem dynamischen Unternehmen angehören? Glauben Sie, Sie können mit uns Schritt halten?

Sie übernehmen Verantwortung

Sie arbeiten ethisch und verantwortungsvoll – und achten darauf, dass sich Partner, Zulieferer und Projektbeteiligte an dieselben professionellen und ethischen Maßstäbe halten.

Sie streben nach Exzellenz

Sie setzen sich ehrgeizige Ziele und geben Ihr Bestes, um diese zu erreichen. Sie stehen unseren Kunden im Streben nach perfekter Qualität zur Seite und entwickeln Lösungen, die alle Erwartungen übertreffen.

Sie sind innovativ

Innovation ist die Grundlage unseres Erfolgs. Sie wollen in all unseren Geschäftsbereichen Trends setzen und Antworten auf die drängendsten Fragen unserer Gesellschaft finden.

Unsere Anforderungen

Welche Qualifikationen müssen Sie mitbringen?

Nur die Besten qualifizieren sich für unser exklusives Finance Excellence Program. Die Intensität des Programmes ist überdurchschnittlich hoch, es ermöglicht Ihnen jedoch auch einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie unsere Anforderungen erfüllen und sich bewähren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Starke akademische Leistungen

  • Einen Bachelor-/Masterabschluss im Finanzwesen
  • Einen Masterabschluss oder Doktortitel von einer führenden internationalen Business School

Eine erfolgreiche Karriere

  • Fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung in einer Rolle im Finanzbereich
  • Erfahrung in der Teamführung und bei der Durchführung komplexer Projekte
  • Mindestens zwölf Monate Berufserfahrung im Ausland

Engagiert und hochkompetent

  • Außergewöhnliche Führungsqualitäten und Visionen zur Führung von Veränderungen 
  • Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicherheit im Englischen und in mindestens einer anderen Sprache
  • Örtliche Flexibilität, während und nach Abschluss des Programms

„Die verschiedenen Stationen des Programms boten mir eine steile und bereichernde Lernkurve. Zudem konnte ich von meinen Gesprächen mit erfahrenen Führungskräften profitieren, die mich und meine Karriereambitionen stets unterstützt haben.“

Ritesh Khandelwal, CFO Mobility, India

Die Auswahl der Teilnehmer

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Das Bewerbungsverfahren für das Finance Excellence Program bietet Ihnen reichlich Gelegenheit, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen. Wir haben den Ablauf auf vier Schritte reduziert. So finden wir heraus, ob wir zueinander passen, und machen das Bewerbungserlebnis für Sie angenehm schlicht und transparent.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Überprüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Eine sorgfältige Prüfung Ihres Lebenslaufs und Ihrer Unterlagen nach unseren Kriterien, die wir im Abschnitt „Unsere Anforderungen“ erläutern.

Wir prüfen Ihre Bewerbung gründlich und objektiv. Eine Rückmeldung erhalten Sie in der Regel innerhalb von fünf Werktagen.

Erste Runde

Ein Interview am Telefon (oder auf dem Campus), in dem wir Sie zu Ihrer Berufserfahrung, zu Fähigkeiten und Kompetenzen befragen.

Dieses Interview gibt Ihnen Gelegenheit, Ihr Interesse am Siemens Finance Excellence Program zu erläutern, über Ihre Motivation und Karriereziele zu sprechen und Fragen zu stellen.

Zweite Runde

Erstes persönliches Gespräch mit einer hochrangigen Führungskraft (zum Beispiel einem CFO auf Landesebene) und einem erfahrenen Personalmanager.

Sie müssen sich nicht mit Fallstudien auseinandersetzen, aber Sie sollten bereit sein, Fragen zu Ihrer Arbeitshistorie zu beantworten und über konkrete Beispiele aus Ihrer Berufs- und Projekterfahrung zu sprechen. Wir möchten Sie besser kennenlernen, menschlich wie beruflich.

Finale Runde

Abschluss-Interview mit einem Mitglied des Siemens Top Leadership Teams und dem Head of Siemens Finance Excellence Program.

Noch Fragen?

Was muss ich sonst noch wissen?

Sie möchten mehr über das Finance Excellence Program erfahren? Hier finden Sie Antworten auf einige Fragen, die uns oft gestellt werden.

Sie können sich über das ganze Jahr hinweg bewerben. Aber bitte beachten Sie, dass in Bewerbungshochphasen und abhängig von der Business School, über die Sie sich bewerben, unterschiedliche Fristen gelten können.

Es gibt keinen festen Starttermin – wir akzeptieren Bewerbungen auf laufender Basis und geben Ihnen die Möglichkeit, jeweils zum Beginn des nächsten Monats anzufangen.

Natürlich. Wir unterstützen Sie (und Ihre Familie) bei Ihrem Umzug. Wir können Ihnen auch mit den nötigen Visa und der Registrierung in Ihrem neuen Heimatort helfen.

Sie wählen die Projekte in Abhängigkeit von Ihren individuellen Erfahrungen, Interessen und persönlichem Hintergrund. So können wir sicherstellen, dass Sie die besten Möglichkeiten haben sich weiterzuentwickeln. Das FEP ist für jeden der Teilnehmer ein individuell zugeschnittenes Programm. 

Sie werden verschiedene Herausforderungen in verschiedenen finanztechnischen Funktionen durchlaufen – von Vermögens-, Risiko- und Liquiditätsmanagement bis hin zu komplexen Themen im Bereich Jahresabschluss, Reporting und Controlling.

Das FEP ist ein globales Programm und wir wollen Ihnen alle Möglichkeiten zeigen, die Siemens zu bieten hat. Wir suchen weltweit passende Aufgaben für Sie, in einem der 190 Länder, in denen wir vertreten sind. Die erste Station wird in jedem Fall Deutschland sein, damit Sie verstehen, wie das Geschäft von unserer Zentrale aus geführt wird. Danach steht Ihnen die Welt offen: In der Vergangenheit haben Programm-Teilnehmer/innen beispielsweise in China, Südafrika, Brasilien, Russland oder den USA gearbeitet.

Wir haben ein spezielles Trainingsprogramm für Teilnehmer/innen des FEP entwickelt, das im Siemens Global Leadership Centre stattfindet. Sie werden aktuelle Führungs- und Finanzthemen bearbeiten und individuelles Coaching erhalten. Sie können auch an Sprachkursen teilnehmen, wenn Sie eine Stelle im Ausland antreten; für Nichtdeutsche sind Deutschkurse zu Beginn des Programms Pflicht. Wir werden Ihnen eine Führungskraft aus dem Finanzbereich zur Seite stellen, die Sie während Ihrer Zeit bei uns als Mentor unterstützt.

Kontakt

Sie haben noch Fragen?

Falls Sie nicht die Antwort finden, die Sie suchen, schreiben Sie einfach eine E-Mail. Wir vom Program Office helfen Ihnen gerne weiter.

finance-excellence@siemens.com

Jutta Pfrang

Karinna Rojas-Castro

Rebekka Birmes

Bewerbung

Sie möchten sich bewerben?

Sie passen zum FEP? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinesystem. Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung zu geben.

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