„Jó dolog érezni a felelősséget”

Anetta 2015 szeptemberében kezdte tanulmányait a Budapesti Gazdasági Egyetem duális képzésében, egyúttal a Siemens kötelékébe is ekkor lépett be asszisztens gyakornokként, rögtön egy stratégiai helyen, az igazgatósági titkárságon.

Mivel már az érettségi előtt tudta, hogy gazdasági irányba szeretne továbbtanulni, kapóra jött, hogy pont 2015-ben indítottak duális – az elméleti képzéssel párhuzamosan vállalati gyakorlati tapasztalatot is biztosító – képzést gazdasági területen is. A vállalat kiválasztásakor fontos szempont volt, hogy hasznosíthassa a némettudását és megtetszett neki a Siemensnél tapasztalt vállalati légkör is a nyílt napon. „Az is pozitívum volt, hogy a jelentkezési feltételek nem voltak túlbonyolítva, nem kérték el például még a tizedikes fizika jegyeimet is, mint egy másik cégnél.”

Bár az első beszélgetésekor Dale A. Martin elnök-vezérigazgatóval még nagyon izgult, az igazgatóságon töltött összesen két és fél év alatt sok embert megismerhetett és fokozatosan beletanult az üzleti kapcsolatteremtés csínjába. Nagyban segítette őt, hogy számos német-magyar kereskedelmi kamarai rendezvényen részt vett és sok esetben a kamarai ülések előkészítő anyagainak összeállításával is megbízták. „Nagyon sokat köszönhetek az ott töltött idő során szerzett tapasztalatnak, a titkárságon rengeteg ember megfordult a cégtől és pénzügyi munkatársként sok osztállyal kell együtt dolgozni a havi, negyedéves és éves pénzügyi zárások miatt.”

Ebből az időszakból máig megmaradt, hogy segít a felügyelő bizottság elé kerülő anyagok összeállításában évente kétszer. Bár a vége felé mindig nagyon sok stresszel is jár ez a munka, annyira jó csapat alakult ki erre a feladatra, hogy a mostani területéről is visszajár oda, mert szeret velük dolgozni.

Most az e-autók hajtásrendszeréhez tesztberendezéseket – hardvert és szoftvert – fejlesztő Technology K+F területen gazdasági ügyintéző 2019 szeptembere óta. Nem tervezte, a szerencse hozta, hogy idekerült a titkárságról. Pont 2019-ben változott a titkárság összeállítása, miközben a korábbi Technology terület szétvált, a nagyobbik felét Rolls Royce vette meg.  Ezzel azonban az összes gazdasági szakterületen dolgozó is kivált a cégből, így kellett valaki, aki támogatni tudja a gazdasági folyamatokat a Technology területen. 

Ez a váltás más jellegű gazdasági feladatokat hozott magával, amelyek közül a kontrollingot szerette meg igazán. Anetta elmondta, hogy a kontrollerek végzik a gazdasági periódusok zárását, pénzügyi előrejelzések összeállítását, az időszakokra számított terv-tényadatok összehasonlítását, a kiadás-bevétel számításokat. „Jó érezni a felelősséget, hogy számít, hogyan végzem a munkámat. Jól esik az is, hogy a területi vezetőség munkáját is támogathatom ezzel.” Emellett a különféle irodán kívüli események, csapatépítők, találkozók, azaz a szervezéssel járó feladatok is tetszenek neki, az emberi oldal, az azonnali visszacsatolások miatt.

Eddig ugyan a koronavírus miatt csak egy vidéki nagyvárosban voltak tanulmányi úton, ami köré csapatépítő programokat is szerveztek: szabadulószobába mentek és karácsonyi vásárra – amikor még lehetett, 2019 decemberében. Azóta beszűkültek a lehetőségek, a csapatépítés nem igazán került át online térbe időhiány miatt, de főleg azért, mert az egész napos munka után biztosan nem sokan akartak volna további órákat a gép előtt tölteni. 

Most a hét első felében van irodában, a másodikban home office-ban. Így bár van egy irodai alapélménye, nem mindenkivel tud találkozni így sem. Ráadásul hobbiját, a testépítő jellegű fitnesst sem tudja ugyanúgy folytatni az edzőtermek bezárása miatt. A korábban heti 3-4 alkalommal is űzött sportot nem olyan egyszerű otthon végezni, bár padot és nagyobb súlyzókat már beszerzett hozzá. 

A Siemensnél Anettának a családias hangulat tetszik, és az, hogy a vállalat nem csak szlogen szintjén törődik az embereivel. Például a titkárság átszervezésekor rögtön tudtak neki máshol helyet biztosítani, nem kellett munkahelykeresésben gondolkodnia. Minden területen, ahol eddig megfordult, volt mentora, a duális képzés alatt a gazdasági igazgató, most pedig a főnöke.

Ami leginkább nehézséget okozott neki első munkahelyén az az volt, hogy nem olyan tempóban haladt a feladatok elvégzésében, ahogy ezt várta magától. Korábban, a gimnáziumi évei alatt arra számított, hogy ha majd kikerül az iskolapadból, hamar letesz valamit az asztalra, „valami nagy dolgot viszek véghez”. A duális képzés alatt türelmet kellett tanulnia, hogy ez nem megy annyira gyorsan, főleg úgy, hogy a szorgalmi időszakban csak heti egy napot töltött a cégnél. Így előfordult, hogy újra kellett tanulnia a dolgokat, és ahhoz képest, hogy milyen hosszú ideje dolgozott, úgy érezte, hogy lassabban fejlődik, mint ahogy elvárta magától. A duális képzés után, 2018 nyara óta már napi szinten jár be a Siemenshez, ezért ez már nem probléma számára. Viszont nagyon hasonlón megy keresztül mostani csapatában egy szintén duális képzésben részt vevő hallgató – őt igyekszik is támogatni, elmondani a saját tapasztalatát, hogy ne ijedjen meg, ha nem tud rögtön mindenben úgy segíteni, ahogy szeretné. 

Bár az iskolapadból egyszer már kikerült, nem hagyta abba a tanulást, a nemzetközi gazdálkodás szakon elvégzett közgazdász alapdiplomája mellé most végzi levelezőn a pénzügy mesterképzést a Budapesti Gazdasági Egyetemen. 

A duális képzés indulásakor egy 9 fős csapat kezdte meg a munkát a Siemensnél, közülük 7-en végeztek itt.  A vállalati struktúra változásai miatt eléggé felaprózódott a csapat, de a kapcsolatok nem szakadtak meg. „A volt csapattársaimmal jó barátok lettünk, az egyikükkel együtt járok a pénzügy mesterképzésre is.” 

A szokásos jövőbetekintés sem maradt el az interjúban arról, hogyan látja magát 5-10 év múlva. „A tanulást nem szeretném abbahagyni, még a számvitelben is szeretnék jobban elmélyedni. Úgy szeretném végezni a munkám, hogy közben tudom, hogy mit miért csinálok”. 

Manapság ritka, hogy valaki fiatalon ilyen hosszú ideig maradjon egy munkahelyen, pláne, ha az az első állása. „Szeretek itt lenni, mert már sok embert megismertem, és a céget is – szerintem ez egy olyan dolog, amit nem szabad könnyen feladni.” És ahogy beszélt a munkájáról, kiderült, hogy nem csak ismeri, kedveli is ezeket az embereket, jól érzi magát a mindennapi munka során, nincsenek gyomorgörcsös reggelek. „Szeretek a Siemens közösségéhez tartozni”-mondta.