A kiválasztás első kritikus pontja: a jelentkezés

Egy állásinterjú sikere nem csak magától az interjútól függ, hanem az azt megelőző jelentkezés és felkészülés is kritikus szerepet tölt be. Ebbe a cikkben átvesszük az állásinterjúhoz vezető út fontosabb részeit, valamint azt, hogy mi kell egy jó interjúhoz.

 

Miután megtaláltuk azt az álláslehetőséget, amire jelentkezni szeretnénk, elküldjük az önéletrajzunkat és a pozíció leírásában megadott egyéb, szükséges dokumentumokat.

Az igazán felkészült jelentkező már itt megcsillogtatja tehetségét abban, hogy milyen dokumentumot csatol a CV mezőben megadott feltöltéshez. Sokszor halljuk, hogy egy toborzó másodpercek alatt eldönti, hogy az adott pályázót behívja-e vagy sem. Ahhoz, hogy Téged mindenképp felhívjanak, érdemes néhány szempontra figyelned, amelyeket alább összegyűjtöttünk neked.

 

  • Ne légy sablonos!
  • Csak az igazat írd le!
  • Beküldés előtt mindig nézd át az önéletrajzodat: helyesírási hibák mellett akár ellentmondások is lehetnek benne
  • Próbáld meg a lehető legjobban az adott pozícióhoz és az adott céghez igazítani az önéletrajzod!
  • Olyan információt írj bele, ami lényeges az adott pozíció szempontjából!
  • Az alapadatok mellett (végzettség, szakképesítés, nyelvvizsga, korábbi munkahelyek) hangsúlyozd benne képességeidet, amik hasznosak lehetnek a pozíció szempontjából!
  • Törekedj az egyediségre, ne használj sablonokat, készítsd el inkább a saját formádat!

 

Ma már elengedhetetlen, hogy aktívan jelen legyünk a közösségi médiafelületeken, LinkedInen számos pozíciónkat megtalálod, ahol közvetlenül is jelentkezhetsz. Ehhez szükséges, hogy a profilod pontos lenyomata legyen az önéletrajzodnak, azaz mindig aktív és naprakész legyen.

Ha felhívtak egy telefonos interjúra, jó úton jársz, az első megmérettetésen már túl vagy.

Következő cikkünkben ahhoz adunk tippeket, hogy hogyan készülj fel egy telefonos vagy személyes interjúra.

További hírekért és állásajánlatokért böngészd karrieroldalunkat!