Olyan kollégákat választunk ki a programba, akik mindennapi feladataik mellett készen állnak új kihívásokra, hajlandók plusz egy kört futni a projektjeikért, szeretnének új kapcsolatokat szerezni és nyitottak a csapatmunkára, új emberekre.
Célunk, hogy motiváljuk a tehetséges és ambiciózus kollégáinkat, komplex szakmai felelősséggel járó projektekkel bízzuk meg őket, illetve képzést és fejlesztést biztosítsunk számukra.
Az egyéni, soft skillekre irányuló fejlesztésen túl a résztvevők szakmai csoportos munkában vehetnek részt, amely minden esetben egy Siemenses projekt megoldását jelenti. A program során a vállalat vezetői és szenior szakértő kollégái mentoringot és támogatást nyújtanak a résztvevőknek.
A tehetségprogramunk egy lehetőséget jelent a tehetséges kollégák fejlesztésére és új kihívások elé állítására. A Siemensnél világszerte elérhető és működő tehetségprogramokon túl szerettünk volna olyan fejlesztő programot kidolgozni a kollégák számára, amely egyedi fejlődésüket helyezi előtérbe és a csapatmunkára fókuszál. A Siemens Magyarországnál kialakított program ezen irányelvek mentén épül fel úgy, hogy a program végén a résztvevőknek lehetősége legyen a társterületek közötti átmozgásra és kulcspozíciókra történő átjelentkezésre.
A jövő csak rád vár. Felkészültél?
Kihívást keresel egy olyan területen, ahol tényleg hatást gyakorolhatsz? Nálunk számos lehetőség közül választhatsz, akár még gazdaságosabbá szeretnéd tenni a fenntartható energiatermelést, akár olyan intelligens infrastruktúrák kiépítéséhez szeretnél hozzájárulni, amelyek megváltoztatják a városokat, amelyekben élünk. Böngéssz aktuális pozícióink között és csatlakozz hozzánk!
