Hai uno spirito pionieristico e vuoi costruire il futuro? Vai alla pagina delle posizioni aperte: lì troverai il lavoro o il programma che fa per te. Puoi eseguire la ricerca selezionando la sede, il tipo di lavoro o il livello di esperienza. Una volta trovato ciò che cerchi, clicca su ‘Fai domanda ora’ e inizia la procedura di candidatura.
Quando presenti la tua candidatura puoi comunicarci se desideri che Siemens salvi il tuo profilo nel caso si presentassero altre opportunità in futuro o se vuoi essere contattato per posizioni nelle nostre sedi estere. Puoi sempre aggiornare le tue preferenze cliccando su ‘Gestisci profilo’ in fondo alla pagina jobs.siemens-info.com
Il nostro processo varia a seconda del tipo di ruolo per cui si presenta la domanda e del paese in cui la posizione è aperta. Normalmente, una volta presentata, la tua domanda sarà analizzata da un recruiter, che deciderà se invitarti a un colloquio. Potrebbe svolgersi per telefono, tramite videochiamata o di persona. Potresti essere invitato ad un Assessment Day o ti potrebbero richiederti di completare dei test online. Alla fine di questo percorso potresti essere invitato per un secondo colloquio prima di decidere se farti un’offerta.
Se ti sei candidato per una posizione negli Stati Uniti o in Canada, puoi aggiornare la tua domanda in qualsiasi momento cliccando su ‘Verifica stato domanda’ nella pagina jobs.siemens-info.com. Per effettuare il login ti saranno richiesti l’indirizzo e-mail e la password. Se invece devi aggiornare la tua candidatura per una posizione nel resto del mondo, puoi contattare la nostra Assistenza utenti scrivendo una e-mail a hrit-tools-support.cz@siemens.com
Per conoscerti meglio, abbiamo bisogno di una copia aggiornata del tuo CV. Se lo desideri, potrai anche aggiungere una lettera di presentazione per darci qualche informazione supplementare. Puoi inviarci il tuo CV tramite Dropbox, il tuo profilo LinkedIn, File Upload e Google Drive o semplicemente inserendolo nel nostro modulo di domanda.
In Siemens lavorano più di 351.000 persone provenienti da tutto il mondo, perciò è difficile parlare di una singola cultura aziendale. Tuttavia abbiamo dei valori a cui ci atteniamo ogni giorno. Tra questi ci piace ricordare il dovere di fornire feedback onesti e sinceri, di incoraggiare le persone ad assumersi la responsabilità per i progetti a cui lavorano e di favorire lo sviluppo dello spirito imprenditoriale sul posto di lavoro. In Siemens amiamo il lavoro di squadra. Crediamo che se collaboriamo tutti al raggiungimento di un obiettivo possiamo rendere il mondo un posto migliore.
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