코로나19 관련 정보

직원들을 대상으로 사회적 거리두기의 필요성, 감염병 예방책 및 개인 위생 관리 방안 등을 공지하여 이를 실천하도록 합니다.

지멘스는 현재 여행/출장 금지에 대한 상시적인 조치를 시행하고 있지 않습니다. 그러나 필수적인 경우를 제외하고는 여행 자제를 권고하고 있습니다. 대면 회의는 전화 또는 그에 준하는 비대면 수단으로 대체할 것을 권하고 있습니다. 로버트 코흐 연구소(베를린 질병통제관리본부)가 지정한 위험지역으로부터 귀국한 직원(출장 또는 개인 목적)은 지멘스의 근무지로 복귀하지 않고, 매니저와 논의 하에 재택 근무 등 최적의 근무 방법을 결정하게 됩니다. 상황에 따라 국가별 추가 규정도 함께 적용됩니다.

지멘스의 직원들은 회사의 공지사항에 따라 재택근무를 실시합니다. 이는 과거로부터 시행해온 근무 방식이기도 합니다.

지멘스는 제조 과정의 연속성을 최대한 보장하기 위한 시스템을 도입했습니다. 이러한 과정에서 직원들이 확실히 보호받을 수 있도록 노동자협의회, 장애인협회 등과 함께 국가 및 국제 당국이 권고하는 바를 실천하기 위해 최선을 다 하고 있습니다.

어린이집, 유치원, 학교가 문을 닫으며 많은 부모들이 어려움에 처해 있습니다. 많은 노력에도 불구하고 대체 교육기관을 찾는 일 또한 쉽지 않습니다. 이러한 경우 직원들은 탄력적/선택적 근로시간제, 유급/무급 휴가, 재택근무 등의 방법 중 가장 적합한 근무방식을 선택할 수 있습니다. 지멘스는 직원들이 매니저와의 논의를 통해 최적의 해결책을 찾도록 권하고 있습니다.