Las grandes ideas nacen de la gente

Cuando te rodeas de gente que ama lo que hace, puedes lograr lo que quieras.
La vida en Siemens

372,000 de las mentes más inteligentes

La gente en Siemens son pensadores, soñadores y hacedores. Es por eso que contratamos a personas con algo más que una pasión por ideas disruptivas - también deben tener el coraje que se necesita para darles vida.

Creemos que esas ideas pueden venir de cualquier parte. Así es como diseñamos e implementamos más de 7.600 inventos diferentes en todo el mundo cada año. Algunos surgieron de nuestros hackathons de 36 horas, otros simplemente fueron pensados afuera en nuestro café. Aquí no hay trabajo tras puertas cerradas. Invitamos a todos a trabajar de forma colaborativa y a actuar como si Siemens fuera su propia compañía. Todo es parte de nuestra cultura de pertenencia.

Probar cosas nuevas, no siempre esperando instrucciones, teniendo ideas propias sobre lo que podemos hacer diferente. Eso es lo que da forma al futuro y lo impulsa hacia adelante.
Janina Kugel, directora de Recursos Humanos

Las grandes mentes piensan diferente

Creemos que la diversidad crea más oportunidades para llegar al éxito. Por eso atraemos grandes mentes de todos los ámbitos: no importa el género, edad, origen étnico, orientación sexual o discapacidad. Nuestra meta es encontrar personas de todo el mundo que puedan contribuir a construir una tecnología que cambie el planeta.

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Creemos que la cultura de pertenencia es importante para nuestro éxito. Es por eso que creamos el programa de acciones, que facilita y hace más accesible invertir en acciones de Siemens. Únete a una empresa donde tú podrás ser propietario.

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¿Buscas un nuevo reto en un campo relevante? Hay muchas oportunidades disponibles: Desde reducir los costos de la energía sustentable hasta construir una infraestructura inteligente que cambie las ciudades en las que vivimos. Las posibilidades son infinitas: la elección es tuya.