La sostenibilidad expresa nuestros valores: responsabilidad, excelencia e innovación

Para nosotros, el desarrollo sostenible implica un crecimiento rentable a largo plazo. 
Introducción

Prácticas sostenibles para beneficiar a generaciones futuras

Nuestras iniciativas sostenibles son un aspecto fundamental de nuestra Visión 2020, y se relacionan estrechamente con los valores de nuestra empresa: la responsabilidad, la excelencia y la innovación. Para Siemens, el desarrollo sostenible es un camino hacia el crecimiento rentable a largo plazo. Nos permite alinearnos, externamente, con la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 establecida por las Naciones Unidas, mientras que, internamente, buscamos equilibrar las necesidades de la gente y el medio ambiente y las de nuestros ingresos. 

Business to Society

Guiados por la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 de las Naciones Unidas, nos esforzamos por aportar valores duraderos para la sociedad y hacer realidad lo que verdaderamente importa. Nuestra metodología de “Business to Society” nos permite evaluar y medir el impacto de Siemens en un proyecto, un lugar, un país o a nivel global. Esto nos permite acercarnos a los objetivos y metas de desarrollo sostenible definidos por la ONU. Conozca más sobre nuestra metodología y los resultados que hemos obtenido alrededor del mundo. 

En foco

Ejemplos exitosos de nuestras iniciativas sostenibles

Operaciones neutras en carbono

0 %

de nuestras ubicaciones alemanas usan 100% energía verde

> 400 mil

toneladas menos de dióxido de carbono un año después de lanzar nuestro programa de neutralidad en emisiones de CO2

> 20 millones

Euros ahorrados anualmente a partir del 2020 gracias a inversiones en proyectos de bajo consumo    

Siemens muestra el camino. Estamos acercándonos a nuestro objetivo: ser una empresa neutral en carbono para 2030. Uno año después de lanzar nuestro programa de Operaciones Neutrales en Carbono, reducimos nuestra huella de carbono un 20%. Estamos enfocando nuestros esfuerzos en cuatro direcciones: nuestro programa de bajo consumo, nuestros sistemas de energía descentralizados, la optimización de nuestra flota de vehículos y la producción de electricidad a partir de fuentes renovables.

Entrenamiento vocacional y educación profesional en Siemens

Todos deberían tener acceso a la educación. Es lo que nosotros creemos y lo que encauza nuestro accionar. En los últimos 125 años, alrededor de 160 mil personas en Alemania se inscribieron en nuestros programas de formación. Con 9.200 pasantes y alumnos, somos una de las empresas capacitadoras más grandes e innovadoras del mundo. 

Administración de productos

No sólo innovamos al desarrollar nuevos productos sino también al mejorar nuestras prácticas y cumplir estándares medioambientales.    

Calificaciones y clasificaciones

Compromiso con el medio ambiente

Nuestra dedicación a la sustentabilidad ha sido reconocida con importantes valoraciones y rankings. Para nosotros, esto confirma tanto la dirección de nuestra estrategia de sustentabilidad como los estándares a los que aspiramos en nuestro futuro desarrollo. 
Stakeholders

Una conversación fluida con todas las partes interesadas

El diálogo con diversos grupos de interés es positivo para todos los involucrados porque genera valor a través del intercambio de conocimiento y creatividad. Esto es fundamental para legitimar -social y regulatoriamente-  nuestras actividades comerciales, y contribuye a mejorar las condiciones económicas. Entre nuestros principales grupos de interés hay clientes, inversionistas, proveedores, empleados, comunidades, actores políticos, medios masivos, organizaciones no gubernamentales, empresas e instituciones académicas. 
Noticias y prensa

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Cómo realizar una denuncia

Ofrecemos vías seguras para denunciar posibles incumplimientos de normas: una línea directa y el ombudsman de Siemens. 

Información sobre Sostenibilidad

Informe de Sostenibilidad 2016