Industriesector maakt Virtual Experience Tour met Siemens
Ruim 850 deelnemers uit binnen- en buitenland beleefden op 12 mei de lancering van de Virtual Experience Tour van Siemens Digital Industries (DI). In een digitale beurs- en congresomgeving maakten zij kennis met toptechnologie om ons industrielandschap stapsgewijs te digitaliseren en verduurzamen. En konden ze live ervaren hoe samenwerking tussen professionals zelfs in deze moeilijke tijden leidt tot innovatie en economische slagkracht.
Nu veel vakbeurzen vanwege COVID-19 geannuleerd zijn, besloot Siemens zelf een alternatief te bedenken. Voor de Virtual Experience Tour werden op het hoofdkantoor in Den Haag drie ruimten tijdelijk omgebouwd tot corona-proof studio’s waarin presentaties voor de camera konden plaatsvinden. Van hieruit opende Dirk De Bilde op 12 mei het evenement. De nieuwe CEO van Siemens Nederland noemde Nederland een ‘topperformer op wereldschaal’ met een vooruitstrevende industriële markt. Digitalisering kan een deel van het antwoord bieden op de grote uitdaging van de energietransitie. Tevens helpt slimme technologie industriebedrijven te verduurzamen en tegelijkertijd de concurrentiepositie te versterken.
Van real naar virtual
De meerwaarde van digitalisering wordt sinds de uitbraak van COVID-19 zichtbaarder dan ooit. Ook bij Siemens konden veel medewerkers de afgelopen periode via internet veilig vanuit huis aan het werk blijven. Klanten en partners krijgen in de vorm van online sessies een alternatief aangereikt voor producttrainingen op locatie. Met de Virtual Experience Tour is het aardig gelukt om de beleving van een fysieke beurs digitaal te evenaren. Aan de voorbereiding hiervan heeft het Siemens-team zes weken intensief gewerkt. Een huzarenstukje, als men bedenkt dat persoonlijk contact door de coronamaatregelen onmogelijk was. Maar volgens de organisatoren ook een boost voor de teamspirit: “Toen we op 11 mei naar kantoor kwamen voor de try-out en elkaar sinds lange tijd weer in levenden lijve ontmoetten, spatte de positieve energie ervan af.”
CO2-neutraal kennis vergaren
De deelnemers aan het evenement kregen na het inloggen vanuit een virtuele lounge toegang tot een digitale beursvloer waarop Siemens haar innovaties voor Factory Automation, Industrial Communication, Motion Control & Drives en Process Industry presenteerde. In het congresgedeelte konden ze 15 live presentaties volgen en via chat vragen stellen, maar ook één-op-één-gesprekken voeren met Siemens-productspecialisten die vanuit hun home office waren aangehaakt. Deze eigentijdse formule om kennis en ervaring te delen werd zeer gewaardeerd. “Ideaal om CO2-neutraal je kennis te verrijken”, aldus een deelnemer. “Ik was veel minder tijd kwijt dan op een fysieke beurs om de specifieke informatie te vergaren die ik zocht.”
Virtual commissioning
Remote commissioning, service en (preventief) onderhoud zijn in tijden van beperkt vliegverkeer voor machinebouwers en technisch dienstverleners waardevoller dan ooit.
Kansen voor de industrie
Een bezoek aan de virtuele beurs leerde welke optimalisatiekansen digitalisering industriebedrijven vandaag al biedt. Door installaties eerst virtueel te ontwerpen kan men ze aansluitend in één keer foutloos fysiek realiseren. Remote commissioning, service en (preventief) onderhoud zijn in tijden van beperkt vliegverkeer voor machinebouwers en technisch dienstverleners waardevoller dan ooit. Real time analyse van data uit proces- en productieomgevingen helpt bedrijven te optimaliseren, kosten te besparen en het energieverbruik te reduceren. Met onder meer Virtual Twin-technologie, Edge-devices voor de shopfloor, de TIA Portal voor geïntegreerd engineeren en besturen en PCS neo voor de procesindustrie biedt Siemens een toekomstgericht technologieplatform dat industriebedrijven helpt snel en flexibel in te spelen op veranderingen in de markt. Waarbij het digitaliseren van bestaande industrieomgevingen een traject in stappen is. Men wordt niet in één keer een ‘digitale fabriek’, maar kan door standaardisatie, connectiviteit en communicatie doelgericht de concurrentiepositie versterken.
Menselijke samenwerking
Toch is het niet technologie, maar mensen die volgens Siemens het verschil maken. Reden waarom het concern sterk inzet op samenwerking met partners en eindklanten. Het bundelden van technologische expertise, domein- en marktkennis heeft de afgelopen jaren tot prachtige resultaten geleid. Deze koers wil Siemens dan ook blijven varen. Het delen van informatie en kennis met de markt is hier een belangrijk onderdeel van. Veel deelnemers aan de Virtual Experience Tour hebben Siemens aangespoord om dit ook op digitale wijze vooral te blijven doen. “Ik heb veel inzicht gekregen in de software en instrumentatie”, luidt een van de vele enthousiaste reacties. “Hierdoor ben ik in staat zelf de juiste oplossingen te vinden en toe te passen.”
Digitaal kennisplatform
Bij Siemens zelf heeft men de Virtual Experience Tour als motiverend ervaren. CEO Dirk De Bilde blikt terug op een inspirerend evenement: “Prachtig om te zien hoe bevlogen professionals uit verschillende technische domeinen op deze bijzondere manier met elkaar in verbinding treden. Zich proactief aanpassen is juist nu voor de hele industrie ontzettend belangrijk. Er zijn al ideeën om het concept verder te verfijnen en nog persoonlijker te maken”. “Alleen de gadgets kunnen we niet online uitdelen”, aldus de organisatoren. “Maar de pepermuntjes sturen we graag per post!” Waarbij Siemens Nederland, zodra de situatie het toelaat, alle partners en klanten ook graag weer persoonlijk terugziet. Want digitalisering houdt ons allen wendbaar en slagvaardig, maar de echte kracht gaat uit van menselijke ontmoeting.