“Experimenteren met de allernieuwste technologie”

Bekijk carrièremogelijkheden bij Siemens

Vacatures

Als presales support bij de afdeling Future of Automation mag Tom Visser de allernieuwste technologie van Siemens testen.

“ We zijn eigenlijk een lokale R&D-afdeling.”
“Experimenteren met de allernieuwste technologie”
TOM VISSER, PRESALES SUPPORT

Hoe lang werk je al bij Siemens?

“Alweer bijna vijf jaar. Ik heb Mechatronica gestudeerd aan de Haagse Hogeschool op de vestiging Delft. Via de vacaturesite had ik geïnformeerd of Siemens een stageplek voor mij had. Wat bleek? De leidinggevende van de afdeling waar ik kon afstuderen woonde bij mij in de straat. Hij stond 's avonds al voor de deur! Na mijn afstuderen vroeg Siemens of ik wilde blijven.”

En dat wilde je graag?

“Absoluut. Ik was tijdens mijn afstuderen bezig met motoren en aandrijftechniek, wat ik leuk vind. Ik kreeg een baan als presales support specialist aangeboden. In deze functie help je klanten in de opstartfase. Ze hebben een bepaalde behoefte, maar weten vaak niet welke producten ze nodig hebben. Wij denken mee over wat we kunnen bieden en ondersteunen na de aankoop ook op technisch vlak, met name bij de inbedrijfsstelling. Toen ik nog maar net in dienst was, ben ik een maand naar Duitsland gegaan voor de inbedrijfsstelling van een demonstratiemodel waarmee we Industry 4.0 voor onze klanten visualiseren met behulp van een 'digital twin'. Een prachtige kans om direct bij de bron kennis te vergaren!”

Vorig jaar stapte je over naar de afdeling Future of Automation.

“Een volgende stap in mijn ontwikkeling. Hiervoor was ik sterk gericht op aandrijftechniek, maar nu houd ik me meer bezig met cloud-omgevingen, apps enz. Nog steeds bestaat het werk uit het ondersteunen van klanten in de beginfase, maar daarnaast krijgen we tijd om de nieuwste producten uit te proberen. Momenteel ben ik met een collega de communicatie tussen twee apparaten aan het testen die met behulp van een VPN-tunnel communiceren. We proberen op afstand mijn device te programmeren. Dergelijke innovatieve oplossingen zijn juist in deze tijd belangrijk, omdat je hierdoor de fysieke contactmomenten met klanten vermindert. Dat is nou het leuke aan Siemens: je mag er experimenteren met de allernieuwste technologieën en je eigen creativiteit erop los laten. Future of Automation is eigenlijk een lokale R&D-afdeling. We testen nieuwe producten die Siemens uitbrengt om te kijken hoe ze werken en of ze bugs bevatten. We staan wekelijks wel in contact met de R&D-engineers in Duitsland om onze ervaringen te delen en te helpen bij bijvoorbeeld het opstellen van de handleidingen.”

Wat vind je sterk aan Siemens als werkgever?

“Je krijgt alle vrijheid om je te ontwikkelen. Ik ben begonnen met aandrijftechniek, maar kreeg al snel de vraag of ik er nog wat bij zou willen doen. Daar kon ik ja of nee op zeggen, zodat ik kon doorgroeien in een richting die ik prettig vind. Ik zie voor mezelf nog veel ontwikkelkansen. Ik wil in de techniek blijven, maar vind het ook leuk om mensen te begeleiden. Daarom ben ik elk jaar stagebegeleider voor 2 tot 3 stagiairs. Verder geniet ik van de jaarlijkse toer door Nederland die onze productmanagers organiseren. Ik geef dan presentaties voor 20 tot 40 personen, demonstreer hoe onze producten werken en laat klanten tijdens workshops zelf stoeien met onze technologie.”

Bijzondere projecten en ervaringen?

“Momenteel ontwikkelen we samen met een klant een AGV (Automated Guided Vehicle) voor het automatisch aanvoeren en ophalen van materialen in een productieomgeving. Ook werken we samen met de TU Eindhoven aan een 3D-betonprinter. Het team waarin ik zit bestaat uit jonge en meer ervaren personen, van wie er een groot deel bij Young Siemens zitten. Deze ‘jongerenvereniging’ binnen Siemens organiseert leuke activiteiten zoals het jaarlijkse volleybaltoernooi en de Siemens Wintersport. En wist je dat we zelfs eens met een privévliegtuig van Siemens naar een beurs in Neurenberg zijn gevlogen. Hoe gaaf is dat?”