Onze site wordt dagelijks aangevuld met nieuwe functies en mogelijkheden. Vind je op dit moment geen geschikte functie? Maak dan een account aan via onze website en stel een job alert in. Je krijgt dan vanzelf een bericht zodra we een functie aanbieden die wel bij jou past. Je kunt ons ook volgen op LinkedIn voor updates over werving en toekomstige programma's.
Je kunt tijdens je sollicitatie aangeven of je profiel voor toekomstige mogelijkheden moet worden bewaard en of je in aanmerking wilt komen voor functies bij onze internationale vestigingen. Als je deze voorkeuren wilt bijwerken, ga dan naar jobs.siemens-info.com en klik onderaan de pagina op 'manage profile'.
Onze sollicitatieprocedure is afhankelijk van het type functie en het betreffende land. Gewoonlijk wordt jouw sollicitatie beoordeeld door het recruitmentteam, waarna je al dan niet wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan via de telefoon of een videoconferentie, maar ook in de vorm van een persoonlijk gesprek. Verder kun je worden uitgenodigd voor (online) assessments. Zodra dit is afgesloten, kan een tweede gesprek plaatsvinden voordat we je een aanbod doen.
Je kunt je sollicitatie op elk gewenst moment intrekken. Ga naar jobs.siemens-info.com en klik op 'Check Application Status'. Log in met je e-mailadres en je wachtwoord.
Je kunt de voortgang van je sollicitatie op elk gewenst moment bekijken. Ga naar jobs.siemens-info.com en klik op 'Check Application Status'. Log in met je e-mailadres en je wachtwoord.
Als je solliciteert voor een baan in de Verenigde Staten of Canada kun je je sollicitatie op elk gewenst moment aanpassen. Ga naar jobs.siemens-info.com en klik op 'Check Application Status'. Log in met je e-mailadres en je wachtwoord. Als je je sollicitatie voor andere landen wilt bijwerken, neem dan contact op met onze user support via hrit-tools-support.cz@siemens.com
Wij zijn van mening dat diversiteit het succes van ons bedrijf positief beïnvloedt. Daarom werven we 'great minds' uit de gehele samenleving: ongeacht hun geslacht, leeftijd, etnische afkomst, seksuele geaardheid of handicap. Wij zoeken mensen uit de hele wereld die kunnen bijdragen aan technologieën die de wereld veranderen.
Er werken momenteel 372.000 mensen bij Siemens wereldwijd, dus het is moeilijk om te spreken van één enkele cultuur. Er zijn echter wel enkele waarden die we heel belangrijk vinden. Dit zijn onder andere eerlijke, open feedback, het nemen van verantwoordelijkheid (‘ownership culture’) en het tonen van ondernemerschap op de werkplek. Bij Siemens willen we werken als één team. We zijn ervan overtuigd dat we de wereld door eensgezindheid en samenwerking intelligenter kunnen maken.
Staat jouw vraag er niet bij? Stuur ons een berichtje op recruitment.nl@siemens.com - we helpen je graag verder.