“Ik krijg energie van verandering en dynamiek. Als controller maak je deel uit van de afdeling en het team waar je op dat moment werkt. Dit is uitdagend en erg interessant. Geen dag is hetzelfde! Bij Siemens heb ik al veel mogelijkheden gekregen om mezelf te ontwikkelen en naar de toekomst te kijken. Je kan heel makkelijk switchen binnen dit bedrijf en daardoor op verschillende plekken ervaring opdoen. Daar word je zelf beter van, maar Siemens ook. Als financiële organisatie binnen Siemens maken wij onszelf klaar voor de toekomst. Door digitalisering en automatisering zullen de financiële functies veranderen. Dit vereist nieuwe capaciteiten, vaardigheden en andere rollen om toegevoegde waarde te kunnen blijven leveren voor de organisatie.”

“Industry 4.0 is veelbelovend, maar in de complexiteit en uiteenlopende klantbehoeften maken dit ook een lastig te doorgronden onderwerp. Het leuke aan mijn rol als business developer? Het ‘aha-moment’ bij klanten als je een compleet, concreet plaatje schetst in begrijpelijke taal. Eenmaal alle neuzen dezelfde kant op? Dan kun je gaan praten over de uitdagingen die de klant ziet en oplossingen voor de korte en lange termijn. Het afgelopen jaar stond voor mij in het teken van klanten consulteren over de mogelijke stip op de horizon en hoe je daar gefaseerd naartoe kunt groeien. Ik verzorgde webinars, maakte investeringsplannen enz. Persoonlijke interesse en pro-activiteit is voor een business developer een must. Siemens investeert veel in onze ontwikkeling. Dit biedt de zekerheid dat je beslagen ten ijs komt bij klanten.”

“When I got the first job interview invitation from my current manager, I was happy but also wondered: why me? When he assigned me a 10 million euro project to start with at Siemens, I again wondered: why me? There are more experienced project managers who seemed to be a better choice… I had mixed feelings, but the one of being trusted and empowered took charge. I accepted all challenges!

My first project at Siemens became very successful. I enjoyed the best teamwork I could ever imagine. The work atmosphere of 100% backing each other up, the feeling that one can fully rely on the capability and responsibility of team mates, while the whole team together realizes one common goal. Challenges? Yes! Stress? Yes! But the whole team are all working together – each taking his or her share of the load!”