Hagamos un impacto. Juntos.

Estamos entusiasmados de que te unas a nuestra familia global de 379,000 pensadores, creadores y hacedores ingeniosos. A continuación, encontrará todo lo que necesita para comenzar.

Hemos recopilado consejos útiles, enlaces e información que lo ayudarán a prepararse para su primer día. Y si tiene alguna pregunta, póngase en contacto: nuestro equipo de Recursos Humanos estará encantado de ayudarlo.

Ahora forma parte de nuestra red global y se une a un equipo diverso y talentoso de innovadores que están dando forma a la visión para el futuro. Descubra más sobre nuestra estrategia y cómo nos estamos adaptando para dar forma al futuro de la sociedad

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Tu primer día Comenzar un nuevo rol trae una combinación de nervios y emoción. Para que se sienta cómodo/a, hemos creado una línea de tiempo para mostrarle lo que puede esperar.

El primer día se trata de sentirse como en casa. Conocerá a muchas personas nuevas, aprenderá muchos nombres nuevos y comenzará a orientarse en su nuevo entorno de trabajo. Toma todo, la emoción comienza aquí.

Antes de llegar, asegúrese de hablar con su gerente para programar una hora y un lugar para que ambos se reúnan. Luego se sentará con un té o café y repasará su plan de presentación para saber qué está sucediendo y cuándo.

Su equipo ya sabe que vendrá y está encantado de conocerte. Tendrá tiempo para conocerlos, conocer sus roles y responsabilidades descubriendo con quién trabajará a diario. Su gerente también le presentará a las partes interesadas que son importantes para su función.

También se le asignará un "buddy", un colega experimentado que lo ayudará y apoyará desde el primer día. Si no se le ha asignado uno y le gustaría tener uno, su gerente puede organizarlo por usted.

No te preocupes por comer solo. En su primer día, almorzará con su equipo. Te dará la oportunidad de conocerte en un ambiente más relajado y probar las delicias culinarias de nuestro comedor.

Durante el día, su gerente o "buddy" le mostrará su nuevo espacio de trabajo para asegurarse de que sepa dónde encontrar todo lo que necesita. Configurará su computadora portátil, teléfono y otros equipos y tendrá tiempo para familiarizarse con su nuevo entorno.

Para asegurarse de estar integrado en el equipo y sentirse seguro de su nuevo cargo, su gerente y su amigo le proporcionarán toda la información relevante y las presentaciones a intervalos regulares. También te contactarán después de tu primer día, semana, mes y tu primer año. Eche un vistazo a su plan de presentación o la intranet de Siemens para obtener más información.

Nuestra cultura nos hace quienes somos. Lea lo que es importante para nosotros y para todos los que trabajan aquí.

Diversidad
En Siemens, celebramos la diversidad y creamos la igualdad de oportunidades para todos. Valoramos a todos nuestros empleados, independientemente de su género, origen étnico, religión u orientación sexual. Como dice Janina Kugel, miembro de la Junta de Recursos Humanos: "En Siemens, no tiene que dejar su identidad en la puerta".
Educación
El conocimiento y la experiencia forman una base sólida para una carrera exitosa. Para ayudarlo a crecer profesional y personalmente, ofrecemos una amplia gama de oportunidades educativas. Alentamos a todos a aprender y crecer, mejorar sus habilidades y profundizar sus conocimientos.
Vive Saludable
Ofrecemos paquetes de atención médica flexibles, cursos de manejo del estrés y una serie de otros servicios a todos nuestros empleados. Para que pueda mantenerse en forma y saludable durante toda su carrera en Siemens.

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A continuación podrás encontrar los documentos requeridos para gestionar tu ingreso.

Haz clíc en los enlaces debajo del tipo de contrato correspondiente para poder descargar los documentos de ingreso que debes entregar en la fecha indicada por Recursos Humanos.

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