Часто задаваемые вопросы

Создавайте будущее каждый день
У вас есть вопросы о развитии карьеры в «Сименс»? Всю необходимую информацию вы найдете ниже. Если ответа на нужный вопрос не нашлось, напишите нам, и мы постараемся вам помочь!
Вы готовы внести вклад в создание будущего? Тогда мы хотели бы познакомиться с вами. Здесь вы можете посмотреть наши вакансии и программы и откликнуться, если найдете подходящую. Вы также можете отправить ваше резюме для включения в наш кадровый резерв – зарегистрируйтесь в нашем сообществе профессионалов Talent Community по этой ссылке.
На нашей странице «Вакансии и карьера» ежедневно публикуются новые вакансии для разных регионов. Если вы не нашли подходящую, попробуйте вернуться через несколько дней. Вы также можете подписаться на уведомления о новых вакансиях.
При отклике можно указать, хотите ли вы, чтобы ваш профиль был сохранен на будущее и мы рассматривали вашу кандидатуру для других позиций. Если вы хотите поменять эти настройки, перейдите на страницу jobs.siemens.com и нажмите кнопку «Управление профилем» (Manage Profile) в нижней части страницы.
Процедура поиска и подбора зависит от выбранной вами вакансии и региона, в которой она открыта. Как правило, отправленное резюме рассматривается внутри компании в течение одной-двух недель, и определяются кандидаты для следующего этапа – интервью. Собеседование может проходить по телефону, по видеосвязи или лично. В зависимости от профиля позиции вам могут предложить выполнить тестовое задание или пригласить на дополнительные встречи.
Просто войдите в ваш личный кабинет на нашем сайте и нажмите «Мои отклики» (My applications). Вам потребуется ввести адрес электронной почты и пароль. Но обратите внимание, что после отзыва отклика вы не сможете отправить резюме на ту же вакансию. Если вы отозвали отклик по ошибке и хотели бы исправить это, напишите нам info.ru@siemens.com, и мы постараемся помочь.
Если при входе на портал или загрузке документов вы столкнетесь с техническими проблемами, пожалуйста, напишите письмо на info.ru@siemens.com. Пожалуйста, всегда указывайте свои контактные данные и по возможности код вакансии.
Мы уверены, что многообразие создает новые возможности для успешного развития. Поэтому при приеме на работу значение имеют только ваши деловые навыки, а не пол, возраст, этническое происхождение, семейное положение или другие обстоятельства. Наша главная цель – находить по всему миру людей, способных внести свой вклад в развитие инновационных технологий.
В «Сименс» работает более 372.000 человек, поэтому говорить о некой единой культуре сложно. Однако у нас есть определенные ценности, которым мы стремимся соответствовать. Это, например, честная и открытая обратная связь, мотивация сотрудников брать на себя ответственность за проекты и поддержка предпринимательского духа на рабочем месте. В «Сименс» мы действуем как единая команда. Мы уверены: если работать сообща, то можно изменить мир к лучшему.