Vill du vara med och utveckla framtiden?

Världen är i konstant förändring och kräver att vi alltid ligger steget före. Kan du hjälpa oss att skapa morgondagens teknik och innovationer?

Hitta din roll

Jobb & Karriär Från digitalisering till automation vi förändrar de samhällen där du bor och där du arbetar. Att arbeta på Siemens innebär att lösa komplexa problem, varje dag. Utforska vår värld och ta reda på mer.

Meddelande från 2030

En studie om Sveriges digitala och hållbara omvandling fram till 2030 som också kan bli en vägvisare till en helhetsvision för andra länder.

Ladda ner studien

Våra berättelser Det är inte företag som förändrar världen. Det är människor. Möt några av våra 377 000 innovatörer som skapar en ny vision för framtida generationer.

Är du rädd att en robot ska ersätta dig? Var inte det, säger Siemens brittiska VD.

Läs mer

Patrick Pernegger etablerade en "trupp" för att ”bekämpa eldsvådor i företaget

Läs mer

Mai-Britt Søndberg har ännu inte avslöjat nyheten för sina kollegor därhemma

Läs mer

Hur en ny stad utanför Wien kan ändra vårt sätt att leva

Läs mer

Hjälpa kunder att göra ett riktigt bra jobb ännu bättre

Läs mer

Möjligheter Söker du nya utmaningar inom ett område som känns meningsfullt? Vi erbjuder många möjligheter – allt från att göra hållbar energi mer lönsam till att bygga intelligent infrastruktur som förändrar våra samhällen. Möjligheterna är oändliga. Och valet är ditt.

Globala karriärmöjligheter

Hitta ditt drömjobb
Bli en del av vår globala familj
Utveckla morgondagens innovationer

Lediga jobb

Lärlingsprogram och teoretiskt-praktiska program

Utveckla dina färdigheter
Få en examen
Tjäna pengar medan du utbildar dig

Läs mer

Ingångsjobb och professionella talangprogram

Välj ett program
Utveckla ditt nätverk
Vidareutveckla dig

Se program

Arbetsområden Vi utvecklar banbrytande teknologier, från smarta industrier och elnätskoncept till flexibla produktionssystem som använder lättviktsrobotar och 3D-skrivare. Läs mer om hur du kan bli en del av framtidsutvecklingen.