Vill du följa med oss in i framtiden? Sök på vår karriärsida för att hitta den yrkesroll eller det program som passar dig bäst. Du kan filtrera möjligheter på geografiskt läge, jobbkategorier eller erfarenhetsnivå. När du hittar något som verkar spännande kan du trycka på "Ansök nu" för att påbörja din ansökan.
När du ansöker kan du tala om för oss om du vill att din profil ska sparas för framtida möjligheter och om du vill att vi ska ha dig i åtanke för roller på våra internationella kontor. Vill du uppdatera dina preferenser, gå till jobs.siemens-info.com och klicka på Hantera profil längst ner på sidan.
Vår ansökningsprocess varierar beroende på vilken typ av roll du ansöker till och vilket land det gäller. Det vanligaste är att när du väl har lämnat in din ansökan kommer rekryteringsteamet att titta på den och bestämma om vi ska kalla in dig till en intervju. Det kan göras via telefon, videosamtal eller en fysisk intervju. Du kanske även blir inbjuden till en utvärderingsdag eller att göra några onlinetester. När det är avklarat kanske en andra intervju blir aktuell innan vi fattar beslut om vi ska ge dig ett erbjudande.
Om du ansöker till jobb i USA eller Kanada kan du när som helst uppdatera din ansökan, genom att gå till jobs.siemens-info.com och klicka på Kontrollera ansökningsstatus. Du behöver e-postadress och lösenord för att logga in. Om du behöver uppdatera din ansökan i övriga världen kan du kontakta vår användarsupport genom att skicka e-post till hrit-tools-support.cz@siemens.com
Vi tror på att mångfald skapar fler möjligheter att nå framgång. Därför rekryterar vi begåvade människor med alla typer av bakgrund, oavsett könstillhörighet, ålder, etnicitet, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår målsättning är att hitta människor från hela världen som kan bidra till världsomvälvande teknologi.
Över 377 000 medarbetare jobbar på Siemens, och därför är det svårt att definiera en enda kultur. Men vi har vissa värderingar som vi försöker leva upp till. De handlar om att lämna ärlig och öppen feedback, uppmuntra människor att ta ansvar för projekt och stödja entreprenörskap på arbetsplatsen. Vi vill agera som ett team på Siemens. Vi tror att om vi alla jobbar som ett team så kan vi tillsammans göra världen bättre.