Lysande idéer börjar med människor

Allt blir möjligt när man omges av kollegor som brinner för sitt jobb.

Hitta din roll

Livet på Siemens Vi som arbetar på Siemens är tänkare, drömmare och skapare. Därför anställer vi inte bara de som har omvälvande idéer utan också har modet att förverkliga dem.

Vi tror att dessa idéer kan uppstå var som helst. Det är så vi konstruerar och implementerar över 7 600 innovationer varje år runt om i världen. Några kanske kommer från en av våra 36-timmars hackatonövningar, medan andra spånas fram runt ett bord på vårt kafé. Vi uppmanar alla att arbeta tillsammans som ett lag och agera som om Siemens var deras eget företag. Det är en del av vår "Ownership culture".

Prova på nya saker och inte hela tiden vänta på instruktioner, att ha sina egna tankar om vad man skulle göra annorlunda. Det formar framtiden och driver oss framåt.

Janina Kugel, Chief Human Resources Officer

Vi tänker annorlunda

Vi anser att mångfald skapar fler möjligheter att nå framgång. Därför rekryterar vi begåvade människor med alla typer av bakgrund, oavsett könstillhörighet, ålder, etnicitet, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår målsättning är att finna människor som kan utveckla teknologier som kan förändra världen.

Senaste nytt Vi är lika progressiva på arbetsplatsen som vi är i samhället. Lyssna på de vad de som har en positiv påverkan på framtidens arbete har att säga.

Allt från att fixa den tröga brittiska ekonomin till att stimulera produktiviteten: Här följer fyra skäl att välkomna AI

Hur en ny staden utanför Wien kan ändra vårt sätt att leva

Patrick Pernegger etablerade en "trupp" för att ”bekämpa eldsvådor i företaget

Hjälpa kunder att göra ett riktigt bra jobb ännu bättre

Mai-Britt Søndberg har ännu inte avslöjat nyheten för sina kollegor därhemma

Förmåner Vi tror inte bara på att skapa en smartare värld. Vi tror även på smartare arbetssätt. Upptäck fördelarna med att vara en i vårt team.

Manager design additive manufacturing

Vi är väldigt engagerade i olika typer av mångfald- och jämställdhetsprojekt. Jag har till exempel varit med i två mentorprogram och varit mentor till en gymnasietjej samt en ingenjör från Syrien. På en arbetsplats med en mångfald av människor, både vad gäller kön och etnicitet, utvecklas man helt enkelt mer."

Regional Manager, Building Technologies

"Här får du kollegor som lär dig nya saker varje dag. Du träffar folk som jobbat i 30–40 år, men de uppskattar och respekterar verkligen din kunskap fast du är ung. Det finns också processer för att du ska växa. Tanken är inte att du ska stå still, utan att du ska prova nya saker och utvecklas."

Graduate trainee 2017/2018 Siemens Industrial Turbomachinery AB

"Jag sökte ett globalt och innovativt företag med nya produkter och tekniker, som ständigt utmanar de hinder som finns på marknaden. Jag ville även ha en roll där jag kunde kombinera teknikintresse och managementpersonlighet, både teknik och strategi. Siemens graduateprogram har gett mig den möjligheten."

Äga en del av Siemens. Ta del av vårt aktieprogram

Vi anser att vår kultur av ägarskap är viktigt för vår framgång. Det är därför som vi skapat aktieprogrammet. Det gör det lättare och mera tillgängligt att investera i Siemens aktier. Bli del av ett företag där anställda är ägare.

Läs mer

Länder Vi skapar innovationer som har stor betydelse i nästan alla delar av världen. Se var vi finns i världen.

Möjligheter Söker du nya utmaningar inom ett område som känns meningsfullt för dig? Vi erbjuder många möjligheter – allt från att göra hållbar energi mer lönsam till att bygga intelligent infrastruktur som förändrar våra samhällen. Möjligheterna är oändliga - valet är ditt.