En önemli fikirler insanlardan çıkar

Güzel fikirler iyi ekiplerden çıkar

Etrafınızda işlerini severek yapan ekip arkadaşlarınız varsa, her şeyi başarabilirsiniz.
Siemens'teki açık pozisyonlara göz atın

Açık pozisyonlar için tıklayın

Siemens'te Yaşam

Sahiplik ve Kapsayıcılık Kültürümüz

Siemens'te çalışan 303.000 kişi düşünüyor, hayal ediyor ve hayata geçiriyor. Eşitlik, kapsayıcılık ve çeşitlilik kurumsal kültürümüzün temellerinden. “Aidiyet Dönüşümdür” mottumuz ile hiçbir çalışanımızın yaşam tarzı, dini, etnik kökeni, cinsiyeti, kültürü veya farklı özellikleri nedeniyle herhangi bir ayrımcılığa maruz kalmayacağını bu yöndeki uygulamalarımız ve politikamızla güvence altına alıyor; herkesin kendi olmakta özgür olduğu ve bunun teşvik edildiği bir iş yeri olmaktan gurur duyuyoruz.

Her yıl dünya genelinde 7.600'den fazla buluş tasarlayıp hayata geçiriyoruz. Bazıları 36 saatlik hackathonlarımızda ortaya çıkıyor, diğerleri ise şirketin kafesinde otururken veya uzaktan çalışırken akla geliyor. Burada kapalı kapılar ardında çalışma diye bir kavram yok. Herkesi iş birliği içinde beraber çalışmaya ve Siemens sanki kendilerine ait bir şirketmiş gibi davranmaya davet ediyoruz, bunların hepsi bizim Sahiplik Kültürümüzün bir parçası.

Farklı düşünenleri seviyoruz

Çeşitliliğin başarı için daha fazla fırsat yarattığına inanıyoruz. Amacımız dünyanın neresinde olursa olsun, dünyayı değiştirecek teknolojilerin hayata geçirilmesine katkıda bulunabilecek kişileri bulmak.

Çalışma alanları

Hangi alanda çalışmak istersiniz?

Akıllı fabrikalardan ve akıllı şebeke konseptlerinden hafif robotları ve üç boyutlu yazıcıları kullanan esnek üretim sistemlerine kadar uzanan çığır açıcı teknolojilere imza atıyoruz. Geleceğin teknolojilerine imza atacak olanların arasına nasıl katılabileceğine dair bilgiyi burada bulabilirsin.

Siemens'te çalışmanın avantajları

Sadece daha akıllı bir dünya yaratma fikrine değil akıllı çalışma yöntemlerine de inanıyoruz. Ekibimizin bir parçası olmanın avantajlarını keşfedin.

 

Ücret politikamızı ve sunduğumuz yan haklarımızı, değişen piyasa koşulları ve eğilimleri doğrultusunda gözden geçiyor ve çalışma arkadaşlarımız için her zaman en yararlı ve güncel toplam fayda paketini sunmayı hedefliyoruz.

 

Siemens Toplam Fayda Paketi

  • Bonus sistemi
  • Çalışan sağlığına yönelik sigortalar (Sağlık, hayat, iş kazası sigortası)
  • Emeklilik planı
  • Anlık ödüllendirmeler (Puan ve nakit ödülleri)
  • Uzun vadeli teşvikler (Siemens hisse programları)
  • Yeni nesil çalışma alternatifleri (Uzaktan çalışma / uzakta yaşama)
  • Ebeveynlerimize çocuklarının okullarının ilk günlerinde yanında olma izni.

                                                Ücretlendirme ve yan haklar politikamızı kapsayıcılık ve çeşitlilik ilkemize özen göstererek yönetiyoruz. 

Siemens Kartal Kampüsü

%30’u yeşil alan olmak üzere 79.929m2 arsa alanına sahip Siemens Kartal Kampüsü, 57 farklı türden toplamda 400 ağaca ev sahipliği yapıyor. İçerisinde bulunan modern çalışma ve dinlenme alanları, banka, etkinlik alanı, spor salonu, marketi, kafesi ve sağlık merkezi ile aynı anda 3000 kişiye hizmet verebilecek kapasiteye sahiptir.

Siemens'in bir parçası sizin olsun. Hisse Programımızı keşfedin.

Sahiplik kültürünün başarımız için önem taşıdığına inanıyoruz. Bu yüzden Hisse Programını hayata geçirdik. Bu şekilde Siemens hisselerine yatırım yapmak artık çok daha kolay ve çok daha erişilebilir bir seçenek haline geldi. Çalışanlarının aynı zamanda hissedarı olduğu şirketimize katılın.

Bulunduğumuz Yerler

200'den fazla ülkede varız ve bu sayı artmaya devam ediyor

Gezegende yer alan hemen hemen her ülkede önem arz eden ne varsa onu hayata geçiriyoruz. Dünya üzerinde faaliyet gösterdiğimiz yerlerden bazılarını aşağıda bulabilirsiniz.