Ви бажаєте пов’язати з нами своє майбутнє? Тоді ми хотіли б дізнатися про вас якомога більше. Перейдіть за посиланням, щоб переглянути наші поточні вакансії та детальний опис програм. Їх можна фільтрувати за регіоном і рівнем вашої підготовки. Знайшли те, що потрібно? Натисніть «Подати заявку», щоб зареєструватися. Ініціативні резюме також приймаються до розгляду. Перейдіть за цим посиланням, щоб зареєструватись у нашій Спільноті талантів.

У розділі про вакансії та кар’єру щодня з’являється інформація про нові пропозиції в різних країнах. Якщо жодна із запропонованих вакансій вас не влаштовує, перевірте список іншим разом. Ви також можете підписатися на наші новини щодо працевлаштування та майбутніх програм у LinkedIn, Twitter чи Facebook або надіслати ініціативне резюме, зареєструвавшись у Спільноті талантів за наведеним далі посиланням. На приладній дошці облікового запису претендента на посаду ви зможете налаштувати особисті повідомлення, щоб своєчасно дізнаватися про нові вакансії, які можуть вас зацікавити.

Під час реєстрації ви можете вказати, чи зберігати нам дані вашого профілю на майбутнє та чи хочете ви отримувати пропозиції від наших міжнародних представництв. Щоб змінити ці налаштування, перейдіть на сторінку jobs.siemens-info.com і виберіть пункт «Змінити профіль» у нижній частині сторінки.

Звісно. Просто надішліть своє резюме, у якому будуть усі необхідні дані. Воно стане основою для ваших заявок.

Процедура подачі заявки залежить від вакансії та країни, де розташоване відповідне представництво. Переважно заявка надходить безпосередньо до відділу управління персоналом, співробітники якого вирішують, чи запрошувати вас на співбесіду. Співбесіду проводять по телефону, за допомогою відеовиклику або особисто. Вас можуть запросити на практичні випробування або запропонують виконати тести в онлайн-режимі. Після завершення першого етапу вам можуть запропонувати другу співбесіду, щоб прийняти остаточне рішення.

Відкрийте портал міжнародного пошуку вакансій і виберіть пункт «Мої заявки». Увійдіть у систему, указавши адресу електронної пошти й пароль. Зверніть увагу, що, відкликавши свою заявку на певну вакансію, ви не зможете повторно надіслати резюме, щоб претендувати на цю посаду. Якщо ви відкликали резюме помилково та бажаєте поновити заявку, зв’яжіться з нами за цим посиланням:  https://www.siemens.com/contact/en/corporate/jobs.php

На жаль, через величезну кількість заявок, що надходять щодня, ми не маємо змоги відповісти всім претендентам на початковому етапі відбору. Проте ви гарантовано отримаєте сповіщення про наше остаточне рішення.

Ви можете будь-якої миті перевірити стан своєї заявки. Просто перейдіть на портал міжнародного пошуку вакансій і виберіть пункт «Мої заявки». Увійдіть у систему, указавши адресу електронної пошти й пароль. Зверніть увагу, що розгляд заявки в середньому триває кілька тижнів.

Звісно. Siemens — міжнародна компанія, тому ми отримуємо безліч заявок на роботу за кордоном.

Однак ми вимагаємо від претендентів надання відомостей про дозвіл на працевлаштування для відповідної країни.

Звісно. Просто перейдіть на наш портал міжнародного пошуку вакансій і ввійдіть у свій обліковий запис претендента. Ви можете будь-коли власноруч оновити або замінити завантажені документи в підрозділі «Мій профіль».

Якщо ви маєте готове резюме, то заповнення реєстраційної онлайн-форми займе не більше 10 хвилин.

Насамперед нас цікавить ваше найсвіжіше резюме. Ми хочемо дізнатися про вас якомога більше.

У разі виникнення технічних проблем під час входу на портал або завантаження документів, зв’яжіться з нами, перейшовши за цим посиланням: https://www.siemens.com/contact/en/corporate/jobs.php. Не забувайте вказувати свої контактні дані та номер вакансії, якщо можливо.

Ми щиро віримо в те, що різноманіття є запорукою успіху. І саме тому надаємо рівні можливості працевлаштування талановитим людям, незалежно від віку, статі, етнічної приналежності, сексуальної орієнтації або фізичних вад. Основна мета нашої компанії — знайти й об’єднати талановитих людей з усього світу, які можуть долучитися до розвитку технологій, що змінюють наше життя.

Компанія Siemens налічує понад 372 000 співробітників, тому універсальної корпоративної культури немає. Проте існують загальні принципи, яких ми дотримуємося. Зокрема, ми чесно та відкрито обговорюємо результати роботи, заохочуємо самостійність у керуванні проектами й ініціативність. Командна робота — наш пріоритет. Ми щиро віримо в те, що, працюючи як одне ціле, зможемо зробити наш світ кращим.