Transforming the everyday to create a better tomorrow

Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unseres Geschäfts – es ist in unserer DNA. Wir befähigen unsere Kunden, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben und Industrien zu transformieren. Mit unserem DEGREE-Rahmenwerk setzen wir ehrgeizige Ziele zugunsten all unserer Stakeholder zu den zentralen Themen Umwelt, Soziales und Governance.

Siemens ist Nummer Eins bei Nachhaltigkeit

Im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) hat Siemens unter 45 Unternehmen den ersten Platz in seiner Industriegruppe erreicht. Dabei konnte das Unternehmen eine globale Spitzenposition im Bereich soziale und umweltbezogene Berichterstattung, Innovation, Cybersecurity sowie produkt- und industriebezogener Umweltschutz erreichen. Der DJSI ist ein weltweit etabliertes Nachhaltigkeits-Ranking und wird jährlich durch die Investmentgesellschaft Standard & Poor‘s im Auftrag des Index-Anbieters Dow Jones erstellt. Seit erstmaliger Veröffentlichung des Index im Jahr 1999 ist Siemens durchgängig im Ranking vertreten.

Überblick zu unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten

„Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA – sie ist keine Option, sondern ein unternehmerischer Imperativ. Auf Basis unserer bisherigen Erfolge und Erfahrungen setzen wir uns jetzt noch ambitioniertere Ziele. Wir werden unsere Anstrengungen beschleunigen und die Messlatte höher legen. Damit schaffen wir einen deutlichen Mehrwert für alle Stakeholder. Nachhaltiges Geschäftswachstum geht Hand in Hand mit dem Wert, den wir für Menschen und unsere Umwelt schaffen.“

 

Judith Wiese, Chief Human Resources und Chief Sustainability Officer sowie Mitglied des Vorstands der Siemens AG

DEGREE

DEGREE –Ein klarer Rahmen für Nachhaltigkeit

Bei Siemens heben wir unser ESG-Engagement mit unserem DEGREE-Rahmenwerk auf die nächste Stufe. Es ist ein 360-Grad-Ansatz für alle Stakeholder - unsere Kunden, unsere Lieferanten, unsere Investoren, unsere Mitarbeiter, die Gesellschaften, denen wir dienen, und unseren Planeten.  Indem wir uns mit den drei ESG-Aspekten befassen, bauen wir eine bessere Zukunft auf, die uns hilft, die Grenzen usneres Planeten einzuhalten, eine Kultur des Vertrauens, der Befähigung und des Wachstums zu fördern, integrative wirtschaftliche Chancen zu unterstützen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter und Unternehmen widerstandsfähig und relevant bleiben, was auch immer die Zukunft bringt. 

 

Wir haben uns klare, sehr ehrgeizige Prioritäten für die wichtigsten ESG-Themen gesetzt, die wir sowohl intern in unseren eigenen Betrieben als auch gemeinsam mit unseren Kunden vorantreiben werden. Das DEGREE-Rahmenwerk basiert auf unserer starken Erfolgsbilanz und auf unserer Technologie mit Sinn, die vollständig in unsere Geschäftsstrategie eingebettet ist. Wir bei Siemens wollen Nachhaltigkeit fördern, indem wir Werte für alle unsere Stakeholder schaffen, nachhaltiges Wachstum mit unseren Kunden vorantreiben und eine bessere Zukunft gestalten.

UN Agenda 2030

Unser Beitrag zu den Sustainable Development Goals

UN Agenda 2030 für Nachhaltige Entwicklung
Siemens trägt aktiv zur Umsetzung der nachhaltigen Entwicklungsziele bei – durch innovative Lösungen, verantwortliche Geschäftspraktiken in etwa 200 Ländern, durch strategische Partnerschaften und soziales Engagement. Erfahren Sie mehr...
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Verantwortung übernehmen

Verantwortungsbewusstes Geschäftsverhalten

Wir bei Siemens streben danach, Vorbilder zu sein und im Interesse unseres Unternehmens sowie unserer Stakeholder zu handeln. Verantwortungsbewusstes Geschäftsverhalten spielt eine entscheidende Rolle für das Bestreben unseres Unternehmens, ethische und verantwortungsvolle Entscheidungen im Interesse aller unserer Stakeholder zu treffen. Dies umfasst unsere hohen Standards im Umweltmanagement, die Achtung der Menschenrechte in der gesamten Wertschöpfungskette sowie unsere Entschlossenheit, Zuverlässigkeit, Fairness und Integrität in unseren eigenen Betrieben und darüber hinaus zu fördern.

 

Siemens Business Conduct Guideline

Gesicherte Meldewege

Richtlinien und Meldewege

Die Business Conduct Guidelines enthalten die grundlegenden Prinzipien und Regeln für das Handeln innerhalb unseres Unternehmens und in den Beziehungen zu unseren externen Partnern sowie der Öffentlichkeit. Dazu zählt die Verpflichtung, geltende Gesetze jederzeit einzuhalten. Die Siemens-Maxime lautet: Keinerlei Toleranz gegenüber Korruption und Wettbewerbsverstößen sowie bei anderen Verstößen gegen anwendbares Recht – und wo es doch dazu kommt, konsequentes Handeln. Das gilt weltweit und auf allen Organisationsebenen. Für etwaige Compliance-Verstöße stellen wir internen und externen Hinweisgebern bei Siemens verschiedene Meldewege zur Verfügung. "Tell Us", die Ombudsperson und Bilanzbeschwerden sind gesicherte Meldewege, über die unsere Mitarbeiter und externe Stakeholder vertraulich und auf Wunsch anonym Hinweise zu möglichen Verstößen geben können.